?工龄认定证明怎么写?工龄学历证明 ?

工龄认定证明怎么写

工龄认定证明
兹证明同学系我校XXX系XXX学院XXX专业XXX级XXX班XXX同学XXX，学号XXX，毕业时间为XXXX年XX月。我校（院/系）同意其外出工作。
特此证明！
学校 / 院系：XXXX
(盖章)：
XXXX年XX月XX日

这是一份工龄认定证明，特此证明（姓名）自入职至今，一直在本公司工作，至今工龄已达（工龄年数），在这段工作时间内，他/她表现出色，工作态度积极，完成任务出色。

在此证明其具有丰富的工作经验和专业技能，是一名优秀的员工。

希望各有关单位对其认定工龄给予肯定，并给予相应的待遇。

特此证明。

工作证明能证明工龄吗

可以。

员工的工龄认定不一定需要合同。如果员工合法的工作证明如厂牌上有写明入职日期，也是可以计算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

不能。单纯的工作中并不能证明工龄,一般来说工作证只能初步证明双方有劳动关系或者劳务关系,但是具体的。工龄还需要看劳保关系的缴纳工资流水等证据进一步确认。

单纯的工作中并不能证明工龄,一般来说工作证只能初步证明双方有劳动关系或者劳务关系,但是具体的。

个人怎么补工龄证明

现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限来计算的。如果到了退休年龄，但是缴费年限不够可以按以下方法处理。

现行政策规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。

工龄的计算原则

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;

7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;

8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;

10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

档案证明怎么写

一、出具档案证明： 是指出具以档案原始记载资料为依据的各种证明，如确定干部身份、核定工龄、学历证明（非鉴定）、奖惩证明、职称和技能等级证明等。

二、档案证明的作用： 根据当事人或对方办事单位要求，在不转移档案的情况下所出具的证明与档案原件具有同等的效力，避免繁琐的档案转移、传阅手续，方便群众办事。一般档案所在地有档案证明的表格或格式，不妨去那里问一下

怎样写工龄证明

证明标题：明确指出这是一份工龄证明。

个人信息：包括被证明人的姓名、身份证号码，以及被证明人在本单位部门从事岗位工作的起始和终止日期。

工作经历：详细说明被证明人在本单位的工作时间，以及累计以往从事该工种的工龄合计已满多少年。

单位信息：包括单位名称、工商注册号，以及单位盖章和经办人签名。

真实性声明：单位应对证明的真实性负责，并声明被证明人在工作期间能遵纪守法，无违反职业操守的行为。

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工龄学历证明