?老员工入职未提供学历证明怎么办?提供了资料不去办理入职没事吧?

入职时hr查不到学历怎么处理

入职了第三方查不出学历，那就校园网上查了，入职提供不了学历证明：如果没有就直接说没有，如果继续欺骗或者造假学历是犯法的，会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因。建议还是提前拿到正规的学历，如成人继续学历。

实话实说，如果没有就直接说没有，如果继续欺骗或者造假学历是犯法的，会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因议还是提前拿到正规的学历，因为现在国家对于这一块查得特别严，还有就是以后的发展，不要存在侥幸心理，提前拿到一个正规的学历在谈入职。

可以直接修个学历，现在成人继续学历都是在职人员在读，网上学习，方便简单，也是国家承认，学信网可查的学历。

提供了资料不去办理入职没事吧

目前答主就在现金贷的公司上班，刚入职一个月，入职时候要求提供体检和学历证明，这个无可厚非，体检基本上都会要，学历证明的话，不一定，有些公司有学历要求的。

至于征信，没听过要求的，也不明白他想做什么，不过我建议你这样：先带着其他资料去报道，就说征信报告在办理了，还没出来，给你办理报道的一般不会怎么为难你，会让你记得下次带过来，你就答应着，先上几天班看看公司情况，跟老员工打听一下情况。最后，一定要查一下这个公司的信息，这里查：国家企业信用信息公示系统万事小心不为错。

人事档案无法补齐的说明

以下是人事档案无法补齐的一些可能的说明：

1. 缺少员工的入职资料：如果员工的入职资料包括合同、身份证、学历证明等丢失或无法找到，就无法完整地补齐人事档案。

2. 缺少员工的离职手续：员工在离职时需要办理一系列离职手续，如提前告知离职、交接工作、清退公司财物等。如果这些手续未能完成或记录不全，人事档案也无法完整。

3. 缺少绩效评估和培训记录：人事档案通常包括员工的绩效评估结果和培训记录。如果这些记录丢失或未能完整记录，就无法完整地补齐人事档案。

4. 其他无法补齐的原因：有时，人事档案可能因为各种原因无法补齐，如档案文件被意外损坏、丢失或系统数据丢失等。

在这种情况下，公司和员工需要尽力确保尽可能补齐人事档案的记录，并尽量保存其他可以证明员工在公司的工作经历和业绩的相关文件。同时，公司也应采取措施保护人事档案的完整性和安全性，以防止档案丢失或损坏。

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老员工入职未提供学历证明