?事业单位面试确认时需要学历认证报告，而我的正在办面试确认时出不来，会被取消面试资格么？我该怎么办?有工作经历需要学历证明吗?

admin2025-04-04560

事业单位面试确认时需要学历认证报告，而我的正在办面试确认时出不来，会被取消面试资格么？我该怎么办

公务员事业单位面试一般都是要学历证明的。

微信号：663644321
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

学历证明认证报告可以上学信网打印的，这个就几分钟的事情啊，暂时出不来第一时间给你的招录单位打电话说明或者面试名单留的联系电话，提前说明等他们的通知，如果不说明没有按时去就真会默认你放弃的。谢谢

为什么很多公司需要本科学历

拥有本科学历是求职者求学时期学习能力比较强的证明，也能推测他的工作能力也比较强，所以很多公司需要本科学历。而那些没有学历的人，没法证明你的学习能力强，更没法证明未来的工作能力强。

很多大公司只招聘211、985高校的毕业生，不是没有道理的。

本科学历是一个人求职面试的敲门砖。有人会说，我虽然没有本科学历，但是我能力也很强啊？你没有本科学历，怎么证明你的能力很强？就像一句话讲得那样，没有人愿意透过你邋遢的外表，去发现你有趣的灵魂。

一般来说，一个能求学时期能有好成绩，将来参加工作后，也能把工作做得很出色。正所谓优秀得人到哪儿都优秀。因为学习本来就是非常枯燥和无聊得，况且你面对书本上不知道以后会不会用到得知识，如果都能把它掌握，就说明你拥有坚强的毅力和自控力，走上工作岗位也能把工作做好。

不可否认，有些人不擅长学习课本上的知识，但是走上社会却能如鱼得水，施展个人才华，做出一番成就。但是这样的人毕竟是极少数，个例的成功不能说明一切。况且公司也没有这么大精力筛选一个低学历的人是不是他们需要的人才。所以对公司来说，发掘人才成本最低的方法就是看你的学历高低。

这就是很多公司需要本科学历的原因，希望帮到你。

因为公司员工基本最低都是本科，你说你是应该选择比这个更高的还是更低的。除非这人就是个天才。第二问题就是认知问题。如果你们的认知的维度不一样，沟通跟落实任务与目标的完成都很难得到满意。或者说最优效果都很难。

很简单一个道理；一个教授跟一帮农民讲量子力学那不扯淡吗！

个人觉得，能上本科，至少可以证明一点，学习能力是不错的，至少是能坐得住板凳做一项练习题的（智商高那就免谈了），而学习能力往往终生受用。在任何领域、任何公司、任何技能，学习能力都挺重要的。

当年小米招聘官：非985/211的简历我直接扔了，这观点还历历在目。

我想说，这样的观点表现出了歧视，表现出了不公平。可是，社会竞争中，何时公平过？

有些人出生在贫困的农村，有些人出生在富豪家庭，这公平吗？有些大城市，有优质的教育资源，有些农村的孩子，上学都有困难，这公平吗？

在这样的不公面前，要求本科学历有什么错，要求985/211有什么错？我认为完全合理。

作为一个企业，有独立经营权和用工权，我凭什么不能要求员工是本科以上学历。你说自己只是学历低，能力不差。可是，你过去的学习能力证明，你就是比人家差，人家证明了自己能力比你强，人家上了本科，上了985/211，你呢？我们作为一个企业，都是想招到更好的人，人家已经证明了自己的学习能力，我干嘛要招你这个不能确定的呢？我们企业花精力，花时间，花费用进行招聘，有更好的人我为什么不选要选你呢？

为什么很多公司招聘需要本科学历?我认为主要有以下三点原因。

1.学历是选拔人才最基本最高效的方法。

面试官在面对众多简历时，如何准确快速高效地挑选适合这个岗位的人才是非常重要的。而学历通常被当做是初步筛选简历的最好方法。或许有人会说，我们不能只看到学历，能力和经验人品才是更重要的。但是由于人数太多时间有限，既然有学历这个给应聘者划分等级的方式，面试官怎么会不用反而花大力气去考量经验和能力呢？所以说，学历往往是撬开公司大门的第一步。

2.具有本科学历的人学习能力更强。

相对于专科生或者社会人士，本科生的思想开放程度相对较好，对于新事物接受速度更快，对于公司来说，更容易进行后续的培养和发展，更能给公司带来效益。我们都知道，高职高专或者技校对于学生的培养主要是一些表面浅显的知识，更偏向于实用性和对于未来生活的性价比。更直白地说，可能也只不过是一种谋生手段。而对于本科生，在校学习的知识偏向于客观理性，或探寻科学技术，或研究想象原因，对于头脑开发有一定帮助，在潜移默化中慢慢改变着学生的思维方式。因此，具有本科学历的人往往更具有学习能力。

3.人的成长受环境影响很大。

人其实就是个生物机器，输入什么就会输出什么。

你接触到什么样的事，你就会做出什么样的选择。近朱者赤，近墨者黑。一个好的学校学习环境和风气一般来说都比普通专科学校较好，只有在良好的环境中成长，才更能保证品行的优良。

综合以上三点原因，很多公司大多需要本科学历。但是，是金子总会发光的。只要你不断努力，不断学习，保持谦卑，时刻反思，逢山开路，遇水搭桥，等你足够优秀，到哪里都能够大放异彩，找到自己的舞台！

听说可爱的人都关注了我哦嘻嘻！

干部履历表证明人怎么填

干部履历表中的证明人是当时工作或者学习时期的上级主管或者老师和校长等人员。该人员可以证明你的这段工作或者学习经历。你当时在这个单位工作时，证明人是单位负责人，也可以说是你的直接上级。如果是学校，一般填校长和班主任。填写证明人可以追溯过去经历的真实性，减少造假的可能，为个人经历提供佐证。

干部履历表里的证明人一般要填单位的同事或领导的姓名。这个履历表的证明就是证明当事人在该单位工作过，证明当事人在材料中填写的个人在原单位的表现。所以这些情况只能是当事人原来的同事或领导了解。因此在填写证明人是一定要填上原来一起工作过的同事或者是直属领导的姓名更为合适。

在一家电商公司工作，今天叫我实名认证和上传身份证，我上传吗

会有风险的，最好不要，如果企业在经营过程中存在违规被关店，影响你以后开店，也许后台会被贷款，以前在一家公司上班，老总自己从来不做公司法人代表，自己的家人也从来不做，全部用员工的，其中有位员工是监事已经离职，这位老总做了一张假的身份证用人家的身份证准备去民生银行贷款500万，后来银行审核的时候因为身份证没审核过，就没贷成，亲身经历那时刚毕业参加工作当时就在公司，那位女老总说她以后会在美国，不常回来，国内准备让我做副总，把我当妹妹看，在公司里没有信任的人，我都相信了，因为是外地身份证办理不方便就没有做成法人代表，现在想想都后怕。很多公司都愿意招涉世未深的人进公司，画张大饼，要有自己的辨别力。

你好，我是肉子爸，很高兴回答你的问题，这个就是公司要用你的身份信息开一家店铺，个人建议是不要同意吧。省的以后麻烦，再如果是某宝的话，一个省份证只能开一个个人店，如果自己以后要开一个店，那也就开不了了。所以还是不要同意吧。