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这是一张2017年被BAT录用难易程度搞笑排行。
大厂是筛简历的,这个毋庸置疑。而学历和成绩是简历筛选的其中一个标准,其他因素诸如实习经历、个人技能与岗位需求的匹配度等等,也是简历筛选的标准。从大厂招聘的结果上看,高学历人才的数量占据大头,而那些成功进入BAT、网易等大厂的专科生、二本三本学生,往往是因为具备丰富的竞赛经历、项目经历,或者拥有高人一等的专业技能,能够在面试中脱颖而出。一部分学历不突出但能力出众的面试者能够进入大厂并不是说明学历不重要,而是学历的软肋能够通过其他的优势来弥补。所以不要把目光拘泥于大厂是不是只要985/211这个问题上,而是能够尽早走出校园,在实习和项目中锻炼自己的能力,和企业接轨,为未来的求职简历添砖加瓦。
但是说句扎心的话,对于校招来说,“学历没有能力重要”是一个伪命题,也许面试官等不到你展现能力的那一刻,就已经刷掉了你。
对于社招来说,学历的重要性不是那么明显,大家都是工作过的人,各凭本事吃饭。
谢邀请,
本人先后再KONAMI,腾讯,新浪从事游戏研发7年,这里帮楼主解答下:
一般进入大厂有两种方式,
校招和社招,校招可能比较看重学历,看有没有内部机会
尤其是你说的实习,在学历不占据优势的情况下,看能不能通过内部机会,当然还是要看你在学校期间的项目经历是否匹配。
-------这里说下不是实习,但更有用的点------------
建议楼主通过社招
我也是社招进入BAT的
大厂其实强调的是两种能力
第一种是业务能力,既招你来可以直接做事
业务能力涉及到的包括有你的项目经历(这点大厂非常看重),你在项目经历里面所承担的角色。
第二种是自己的人物属性,这里也并称为一种能力,虽然比较偏软性化
包括你的沟通能力,态度是否正直,是否敢于承担责任,是否有很高效的方式去解决问题?
回到你的问题做个快速总结
二本,有希望进入大厂,但最好通过社招。实习说实话,希望不算很大。
游戏开发现在就可以自学,UE4,或者一些通用语言了。最最重要的是,你前面1-2年的公司经历,决定你是否已经准备好了,可以通过社招渠道去到大厂。
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题主你好,我是一二。商学研究生?,坐标东京。
大厂实习看重两点
其实实习岗位对比正式岗位要求反而会更高,为什么这么说?
因为企业对于实习生的培养时间更短,他们更希望实习生一进入岗位就能带来效益,自然对实习生要求会更高。
所以,假如你有其他互联网相关实习经验会对你进大厂很有帮助。
互联网第一份实习不好找。
在这种情况下可以先从小的厂做起,慢慢累积经验。同时修改自己的简历。
给题主介绍几种找实习的好方法
推荐顺序由上到下,内推是成功率最高的,所以要合理利用身边人脉资源呀。
但也不是说没有相关经验,院校背景普通就无法进入大厂实习,一些非核心岗位对于实习生的要求会有所放宽。
最后希望题主找到满意的实习~加油?
假如有三个候选人
1号:二本学校,大学期间就参加多项活动或者自行研发写代码,并且有成果,二本学校
2号:一本学校,大学期间没突出表现,正常毕业
3号:二本学校,大学期间没突出表现,正常毕业
如果你是招聘方,你来排一个聘用优先顺序
网易员工一般拥有较高的学历,大部分为本科及以上学历。根据公开数据,网易公司的员工中,本科以上学历员工占比超过90%。这也符合互联网行业对于高等教育的要求,因为这个行业需要具备高超的技术和创新能力。
而在网易的不同部门中,如研发、产品和设计等,员工的学历普遍更高,很多人持有硕士、博士学位,这也反映出网易在人才培养和引进方面的重视和投入。
同时,在招聘中也鼓励有实践经验的优秀人才加入,因为对于网易这样的互联网企业来说,实践经验同样重要。
网易大神目前没有查询毕业季节的功能。网易大神是一个游戏社区,主要提供游戏资讯、攻略、视频等内容,并不涉及个人信息查询。如果您需要查询毕业季节,建议您向相关的教育机构或档案管理部门进行查询。
网易是国内知名的互联网公司。想要进入网易工作的话,门槛还是比较高的。
如果你是专业对口的应届生的话。那么在读书期间,你可以上网易的官方网站看一下有没有招聘实习生之类的项目,你可以先按照他项目的要求锻炼自己对应的技能。然后申请实习,如果你是在那实习的话,那么毕业后可能会有一些概率进入。
同时关注网易每年的校招。
另外也可以找网易内部的员工给你进行内推。
进入网易工作的方式很多,第1个来说的话,你得看网易有没有相应的一些招聘,你可以通过招聘去入驻网易,因为网易的招聘的要求还是蛮高的,基本上都是211或985或者有相关的一些大企业的从业经验的,所以你看看有没有符合你的条件的第2个你可以投一些offer去网易,因为他们每年招收的一些编程或者是一些工程开发师都挺多的,这些来说你有相关经验的话还是挺好入职的。
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