?应届毕业生适合入职房地产行业吗？做什么好?房地产入职申请书几个字合适⚡️

应届毕业生适合入职房地产行业吗？做什么好

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毫无疑问，房地产行业是应届生最适合进入的行业之一，而且房地产是每年招收应届生数量最多的行业，大量的应届毕业生进入的各大开发商公司。

首先，房地产行业是支柱性行业，大行业有大未来。有很多论调认为房地产行业是一个夕阳行业，没有足够的生命力和动力继续发展壮大了。这样的想法大概也是外行人才会说出口的事情。

房地产行业无论是到了哪个阶段，也没有见到这个行业走向消亡或者没落。尤其是在我们国家城镇化大概在58%的水平，未来还有数十年的发展机会，城镇化的水平会发展到更高的水平，这期间大部分城市还有等待开发的土地，而这些土地则是开发商的生命和源泉。所以，就目前十几年来看，完全不必担心房地产行业未来的前景如何。如果对这个行业有兴趣，那恭喜你，选择了一个非常庞大的行业。

其次，房地产公司拥有最完善的培养体系和较高的薪酬。对于应届生来说，最缺乏的是工作经验，而大型房地产公司都拥有完善的培养体系。比如万科的“新动力”，恒大的“恒心计划”，碧桂园的“毕业生”，中海的“海之子”，龙湖的“仕官生”等等，这些管培生计划很多都已经运行了几年甚至是十几年，为开发商培养了大量的人才。而且名企管培生的工资也相对较高，大部分年薪在15~25万之间，部分优秀的毕业生还可以拿到40万起薪（碧桂园的超级碧业生）。如果能够进入行业龙头的管培生计划里，那是非常优秀的且令人羡慕的。

最后是应届生的专业及岗位的匹配程度。应届生在秋招和春招期间，大部分是要求专业对口，而且很多要求实习经历也必须跟所投公司相匹配。但是房地产公司的很多业务口是不限专业的。这样就覆盖了大部分应届生的专业和需求。如果能够在大平台施展自己的能力和才华，这是应届生找工作的最好的结果。

但是，房地产行业也有缺点。这是一个传统的行业，跟互联网行业相比缺乏灵活性，而且传统的行业需要丰富的经验积累才能逐渐出业绩，所以刚入门的年轻人需要积累经验和提高能力，很多岗位需要五至十年的积累，如果有了这么多年的积累，也就有了足够的行业实力，那个时候基本上可以做到社会的中产阶层了，大部分人已经赚到了钱。另外跟你打交道的人大多数是社会上年龄较大的人，对年轻人来说需要一定的商务谈判的能力。

对于“做什么好”这个问题没有办法给出准确的答案，要看自己的专业和兴趣所在，与岗位相结合就可以选择好的工作了。

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对于这个问题，你有什么好的建议么？

谢谢邀请！

首先你没告诉我你是什么专业，如果你不是学的相关专业进房地产的话，你会行走得很艰辛，并不建议你入职房地产，毕竟房地产是一个需要积累施工经验、思维能力、人脉的行业（如果你有很好的社会资源当我没说）。还有这个专业出来的更容易上手相关业务，周边的人也更容易、更愿意教你（如果一个知识点要跟你从源头说起，分析很多遍，那么大家慢慢的丢不会抽时间热情的告诉你，因为别人怕说多了你听不懂。如果是一个触类旁通的本专业的就容易上手，大家教你的时候也能轻松很多，所以大家抽点时间给你讲讲是没问题的。这个跟你努力与否没关系，努力只是快速成长的基础）。

如果你是土木工程或相关专业的应届毕业生，入职房地产行业我觉得不错啊，前提是你不会回去继承家业，哈哈。而进房地产也分等级的，你看看你能拿到像万科、恒大这样排名靠前的大房企更好，排名你可以去网站上看看。

至于入职房地产以后做什么，我觉得可以先把自己的路线规划好，或者是请相关经验的人结合你的爱好、家庭背景和性格给你分析下你前面的路，自己选好了自己喜欢的工作，有目标了才会更坚定自己的路线，才能在你陷入迷茫，时而灰心的时候更容易走脱困境，同时热爱自己的工作还能让你比别人更容易成功。如果你周围没有这样的人，我建议你先做跟自己专业相关的工作，最多半年的时间，不管你查资料也会，问别人也会，你要给自己做好职业规划（你想要什么样的生活、怎样才能达到那个目标、然后分解你的目标，分析达到目标所需要的相关条件，比如毕业两年我要考二建、四年考一建等，这样你就能知道你在哪个阶段该做什么事情，一步步更踏实、更稳，离你的目标也是可见的接近）。

最后祝你工作顺利！

这个要看你是什么专业。如果是成本、土木、工程管理、暖通等专业，建议还是先去施工单位，苦是苦，但是确实能锻炼基本功，目前地产行业竞争激烈，有基础有干劲有精力，在地产公司是十分吃香；如果是设计类，建议去大的，有标准化的地产公司或是一般的设计院，以地产公司为导向的设计思路和一产品导向型的设计思路在市场上均有不错的就职前景。如果是财务、金融类专业，建议先去银行，金融机构，背景和资源是你进入地产公司拿到高薪的基本条件。

房产行业是暴利。你可以考虑，但是也分为前期的开发、建设，策划，销售，说的简单点就是工地的工人，预算员、做房产的置业顾问，画图纸的建筑师，写策划案的都算这个行业的，但每个岗位的要求都不同。

比如预算的共工资相对较高，对专业性要求也高，你要了解成本、工程投标预算或工程量清单报价的编制。

要是做销售，对专业性要求不是很高，但对房屋架构要了解最好能懂点室内装修，性格偏外向些，如果没有也没关系，公司会对您进行一些话术培训所以要看你是什么专业，结合你自己的兴趣选择，给自己一个职业规划，一些公司在员工入职时会做些职业测试，这个在网上能搜到，相信您能找到合适自己的。

首先房地产行业相关职业比较多，有一手二手的商业地产自己一手二手住宅地产以及其他衍生行业，目前的市场，房地产销售方面的门槛比较低，除过一线城市的大公司，对于销售人员的门槛有特殊要求。

关于一手的不管是商业地产还是住宅地产，分为开发商的直销团队跟渠道销售，一手的销售一般都有专业的培训团队，定期的培训，培训的相对也比较全面，自己也可以跟一些二手的销售同行进行一些转介合作，相对二手而言，一手的难度较低，开发商前期也会进行大量的宣传，所以获客相对比较容易。

有关二手，（本人对于专业做二手商业的了解不足，暂时不做解答）特别是二手的住宅销售，现在除过一线城市，大部分地方进入的门槛较低，但是要想做好这个行业，需要不断地进行提升，这个行业前期也比较辛苦，需要不断地提升自己的各项技能，也需要不断地积累资源。因为这个行业人员流动性比较大，能坚持下来的人不多，所以这个行业有一句话叫胜者为王。

应届生作为刚出校门的学生，充满激情，销售行业也是比较锻炼人，房地产作为大宗交易，对于作业人员综合要求也比较高，所以只要有想法，有激情，并且也有意愿，能够沉下心来不断精进，我相信这个行业一定会是非常好的一个行业。

房地产入职申请书几个字合适

在房地产行业，入职申请书需要体现出对此行业及公司的热爱和价值观的契合。适宜的词语包括“热情、上进、诚实、勤奋、创新、团队合作、责任心、乐观、自信”等。

此外，申请人可以通过突出自己的专业技能和相关工作经验来增加竞争力，并强调对未来职业发展的规划和目标，以展现自己的价值和潜力。

为了表达我对房地产工作的兴趣和热情，我愿意向您提交我的入职申请书。我相信我具备良好的沟通能力、优秀的团队合作能力和敏锐的市场洞察力。

我希望通过我的工作能够为公司的发展做出贡献，同时通过自身的努力和进步实现个人的生涯规划。谢谢您的考虑，期待能够为贵公司工作。

要从事房地产销售需要什么学历

从事房地产销售并不一定需要特定的学历要求，然而，大多数公司更倾向于招聘具备相关学历和知识背景的候选人。

一般来说，房地产销售人员通常需要至少完成高中学业，同时拥有相关的销售、市场营销或商业管理等学科的学士学位可以增加竞争力。

此外，通过相关的培训和持有相关资格证书，如房地产经纪人证书，也能提高求职者的专业素养。

关键是要具备良好的沟通技巧、销售技巧和人际关系管理能力，以及对房地产市场的了解和热情。

从事房地产销售并没有明确的学历要求，通常仅需要高中或同等学历即可。然而，拥有相关学位如市场营销、商务管理、房地产或相关领域可以提升个人竞争力。

更重要的是，房地产销售需要具备良好的人际沟通能力、销售技巧和个人魅力，以便与客户建立信任和互动。

此外，了解房地产市场、具备良好的市场分析能力和团队合作能力也是成功房地产销售人员的关键。总之，学历只是一个起点，持续学习和不断提升自身素质是房地产销售充满挑战的职业中取得成功的关键。

中专以上

做房地产销售需要具备以下条件:思维敏捷,应变能力强,可以准确并快速回答客户的问题;要满足房地产公司的招聘年龄,正常都是18到35周岁;要有丰富的销售经验,熟悉所在公司楼盘情况;成功入职之后需要服从公司的管理;正常学历要求在中专以上。

贝壳入职查学历吗

贝壳入职会查学历。

贝壳是一家大型的房地产交易平台，对于员工的学历要求较高，因此会在招聘过程中对学历进行严格的审核。具体来说，贝壳会要求员工提供最高学历证明和学位证明等相关材料，并在入职前进行核实。

不过，学历并不是贝壳唯一的招聘标准，员工的工作经验、技能水平、综合素质等方面的表现也会被考虑。如果员工在学历方面存在造假行为，可能会面临解雇或法律责任等风险。

总之，在申请贝壳的职位时，建议提供真实、准确的学历信息，并充分展示自己的工作能力和综合素质，以增加自己的竞争力。

房产入职体检要求

 房产入职体检要求具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超。男性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样，所以入职体检项目也不是固定的，特殊工种需要特殊检查可以另加项。祝你健康。

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房地产入职需要查学历证明