一个人:刚从学校毕业比较你忙,离开了自己最讨厌的学习,走向了社会,走向了不知道以后会发生什么的的地方。
无论:你,到哪里工作都是学习,为什么很多人说,我都从学到出来了怎么还要学习,因为你在学校学的是知识,在社会学的是人情世故,哪里有机遇,哪里有你,,,努力吧朋友!!!
应届毕业能到银行工作还要问“怎么样”?换作是我会认为这是一个天大的机会,是祖坟冒青烟,天上掉馅饼的喜事!我不会管是邮政银行还是工商银行,不会管是正式工还是临时工,不会管待遇和今后发展,更不会考虑“一年后不想干了,要赔偿违约金”的问题。只会对自己说:一个字,就是“干”;两个字,就是“干干”;三个字,就是“干干干”。
职业生涯漫漫长途三、四十年,刚刚毕业出来工作,在这家银行干,其实并不意味着你就要在这里干一辈子,以后完全可以转到其他银行,甚至其他行业;待遇现在可以很低(刚毕业不高也属正常),以后经过积累和自身努力会逐步提升;现在是临时工,完全可以争取成为正式工;未来发展好与不好,更不是由于你能进到那个单位所决定的,君不见很多好单位(这里主要指工资福利高、提升机会大的单位)养了一堆庸碌无为之辈?一年合同导致的违约赔偿金,相较于人一辈子所能赚到的钱又能占到多少比例呢?......那么,真正影响职业生涯未来走向最主要的因素是什么?
人,会被分成好人坏人,有勤奋的人、有懒惰的人,有积极向上的人、有消极沉沦的人,有负责任的人、有不负责任的人,有宽宏大量的人、有气量狭小的人......可以说“人上一百,形形色色”,同样都是人,“差距怎么那么大咧”?究其根本原因,就在于人的世界观、人生观、价值观(三观:世界观——如何看待世界,人生观———人活着是为了什么,价值观——什么是有价值的)的不同所导致的。人的三观是受到父母的启蒙,学校的教育和社会的影响,逐渐形成的。
对应人生的三观,形成了职场的”三观“——1.如何看待公司和工作;2.公司为什么存在,我留在公司是为了什么;3.在公司里应该如何判断人和事物的价值。”职场三观”简单地讲,就是我们平时经常说的工作态度。它又分成积极的工作态度:敬业乐业精神、始终保持积极进取的面貌、自觉遵守规章制度、自我调整个人情绪,使之不影响工作、面对困难先从工作的角度出发等等;与这些相反的,就是消极的工作态度。
我们知道,物质决定意识,而意识会反作用于物质,工作态度就属于意识的范畴。现实中,有好的态度不一定成功,但成功的一定都有好的工作态度。也就是说,公司要成功,员工要取得好的业绩,积极的工作态度是一个必要条件。 不管你干什么工作,永远积极向上、“咬定青山不放松”的态度决定了每个人成就的高度。爱迪生没有成千上万次的实验失败,怎么可能发明照亮人间黑暗的电灯? 除了极少数天才,大多数人的智商相差无几,成功者靠的就是积极的态度。可见,工作态度(“职场三观”)才是影响职场生涯未来走向的最主要因素。
我为什么说一毕业能够进入湖南邮政银行“一定会认为这是一个天大的机会,是祖坟冒青烟,天上掉馅饼的喜事”?第一,对于一个工作经验为零的应届毕业生,正确的“职场三观”不会与生俱来,更不会凭空产生,必须经过启蒙---教育---实践,才可以逐步形成;而职场的头几年,应届生就如同一张没有被玷污的白纸,正是“职场三观”形成的关键期。最初进入什么样的企业单位,所接受到的“三观”教育和熏陶是有高低之别的;其次,邮电银行毕竟是银行系统,各项规章制度、职业道德教育、培训等都会比其他一般企业要严格、规范。对于树立正确的工作态度有着巨大的优势。至于待遇、身份、短期的发展机会、赔偿违约金等等,相对于尽快培养、树立积极的工作态度,显得多么的无足轻重啊!
首先邮政银行属于企业,一旦考进去就是正式员工,应该会有实习期3个月到6个月,但是实习期一般问题不大,基本都能通过,通过后转正式员工签订合同。
其次签订合同后你要看是一年一签还是3年一签,如果一年一签你干满一年后提前1个月通知用人单位辞职,到一个月后可以自行离职不存在违约金,如果3年一签,你1年后辞职,在没有经过用人单位允许的情况下离职是要承担违约责任的。
最后关于待遇问题,银行属于高薪行业,干的越久,职位越高,收入肯定会不错,就算一进去也是高于当地公务员的收入的,而且也算是一份正式稳定的工作。
谢谢采纳
如果你的学历是自考的本科的话,那是很牛的学历,报邮储当然可以.我就是专科进的银行,现在还在读函授的本科呢.国际贸易专业也还算可以.进银行的人什么样的专业都有,没问题的.投上简历去试试吧!
可以考邮政储蓄业务员。
《邮政储汇业务员》操作考核题(四级): 微机录入(15分): 1、考核内容:根据屏幕显示,任选一种输入法在指定的对应位置输入给定的文字500字。2、时限要求:10分钟。操作时间 本项得分 计时考评员 评分考评员 考生签名. 3、质量要求: (1)输入文字(包括标点符号、数字、英文字符)正确。(2)在规定时限内完成,提前不加分,不允许超时。4、评分: 在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。加打凭单(15分): 1、 考核内容: 加打凭单100+2张(其中百位占50%、千位占30%、万位占10%、十万位占10%)。(1)计算器或算盘可选其一。(2)分组加算存(取)款凭条(总计100张)上金额数字,将结果记录在答案纸上。2、 时限要求:4分30秒。3 、质量要求: (1)按组别顺序分别准确加算各组合计金额。(2)各组合计金额在答卷规定位置记录清楚(评分以记录结果为依据)。操作时间 本项得分 计时考评员 评分考评员 考生签名 (3)在规定时限内完成,提前不加分,不允许超时。4、 评分:在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。邮政储蓄业务员国家职业资格证书
职业资格证书是从事邮政储蓄业务员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件(该证书可全国通用,无需年审,终身有效)。
邮政储蓄业务员职业资格简介 邮政储蓄业务员职业资格等级共分为五级:初级(国家五级)、中级(国家四级)、高级(国家三级)、技师(国家二级)、高级技师(国家一级)。
邮政储蓄业务员国家职业资格证书职业资格证书是从事邮政储蓄业务员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,也是我国公民境外就业、输出劳务法律公正的有效证件(该证书可全国通用,无需年审,终身有效)。邮政储蓄业务员职业资格简介邮政储蓄业务员职业资格等级共分为五级:初级(国家五级)、中级(国家四级)、高级(国家三级)、技师(国家二级)、高级技师(国家一级)。
学前教育的本科生毕业后,理论上是可以考虑报考邮政和其他银行的。银行和邮政在招聘时,除了对专业背景有一定要求外,也注重应聘者的综合素质和能力。学前教育专业的毕业生在与人沟通、组织活动、团队协作等方面往往有较为丰富的经验,这些能力在银行和邮政的工作中也是非常重要的。
然而,具体能否报考还需根据银行和邮政的招聘公告来确定,因为不同的岗位对专业背景的要求可能有所不同。建议学前教育专业的毕业生在报考前仔细阅读招聘公告,了解岗位的具体要求,并结合自己的实际情况进行选择。同时,也可以通过提升自己的综合素质和能力,增加在招聘中的竞争力。
邮政储蓄银行现在可以做住房按揭贷款
所需资料等同于其他银行,所需资料如下:
买方:夫妻双方身份证、户口本、结婚证、学历证、收入证明、加盖公章的单位营业执照副本复印件
卖方:夫妻双方身份证、户口本、结婚证、房产证。
1. 不需要2023届毕业生2. 邮政储蓄银行秋招通常会招收即将毕业或已经毕业的学生,而不是2023届的毕业生。
他们更倾向于招收即将进入就业市场的毕业生,以满足岗位需求和人才储备。
3. 对于2023届毕业生而言,他们可以在大学期间积累相关实习经验,提升自己的就业竞争力,并在毕业后寻找其他适合的就业机会。
此外,他们还可以继续深造,攻读研究生或其他学位,以进一步提升自己的学术水平和就业竞争力。
是的,邮政储蓄银行秋招通常面向2023届毕业生。具体的招聘条件可能会因地区和岗位而有所不同,可以关注邮政储蓄银行官方网站或招聘平台,查看具体的招聘公告以获取准确的信息。
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