?公司无学历证明怎么开?学籍可以作为工作的学历证明吗?

家里没熟人怎么就业证明盖章

家里没有熟人怎么就业证明盖章？

家里没有熟人与就业证明盖章没有任何关系，就业证明盖章意思是你已经找好了工作，就业的单位也已经给你开好了就业证明，只需要相关部门盖章就好了，这个盖章，你直接找到人力资源部人家就给你盖章了，不需要有熟人。

家里没熟人也可以盖就业证明章。盖就业证明章，是为了证明你已经就业了。作为一名大学毕业生，你应该有勇气出去自己找工作，就会有单位录用你，这样就可以由该单位给你盖毕业证明这样的。

工作是离开学校的第一步，人不可能不找工作的。只要你找到工作，有没有人就业证明章都是有单位可以盖的。

学籍可以作为工作的学历证明吗

学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。

学历才是你教育经历和学习层次的凭证。

有时没有学籍也可以有学历。

比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍，但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍，只需每年参加全国自考委组织的考试就行，通过了全部科目，直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程，理论上不用到主考学校上一天课，特殊情况除外。

有时有学籍也没有学历。

比如你于2015年就读某高校，入校报道时就建籍了（学籍）。但是2019年你挂科太多，那不到毕业证和学位证了。这种情况，你的学籍还在学校，但学历肯定是没有的。

更多的时候学籍和学历是统一体。

比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”

被开除学籍的学生，及时课也上了，试也考了，成绩也过关了，但还拿不到毕业证，没有毕业证，也就是没有学历证明了。

现实世界中，用人单位只看学历，不看学籍。

如果有学籍，但还没学历，你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求，就可以得到学历了。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

我当初是成人考的本科，有机会拿到学位的，只要考出英语3级就可以，还有公开答辩，但是我因为当时实在太忙，外面有读书，所以没有去弄，已经上班了，我们单位是国营单位，而且是上市公司没有要求，我的建议你还是说在学校没有拿，现在老师联系不到老师了，如果路程远的话，你可以找个借口，毕竟要看能力的，主要看毕业证

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

我工作后考个成人函授本科，学位证书也是考下来没给我，我又联系不上老师了。最近单位突然要学位证书，毕业学校是外省太远了，我没办法了，只能不把学位录入档案了。心里也好难受白白辛辛苦苦考个证了

这是秋后算账。遇上这种情况算你倒霉，不过社会很多单位都是这样，入职时不提这些，等你干上十年二十年，该晋升了又不想给你晋升又不愿放你走，担心影响业务，就是要熬死你的节奏。

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

我现在还没有拿到毕业证，但是公司要毕业证明，请问学校给开吗

直接去学校开个证明就可以的了！一般企业都会看你的能力水平！证件没什么特殊，都是关于你就业需要的所涉及的文件，公司会告诉你他的应聘要求的，到时你拿给他所需要的就可以了！

为什么学生没有就业证明，有些学校就不给毕业证

各高校学生不签就业证明，就不发放毕业证，是多年来高校就业统计的潜规则。现在好了，如果再有高校这样做，毕业生们可以大胆拒绝了。

就业率一直是衡量一所高校的教育质量的重要指标，也是高校专业设置的重要参考，更是国家对高校教育发展宏观调控，调整学生就业政策，维护社会稳定的重大因素。因此，国家非常重视各高校学生就业率的统计。

既有国家要求，又对自己的招生有影响，因此各高校对于就业率的数据都非常重视，多年来，为了提高就业率，各高校都不约而同采用了强制学生找单位签就业协议的方法。

因此，每年毕业季，许多高校毕业生们都在为此发愁，虽然许多单位也知道与这些毕业生们签这份协议，也没多大风险，但这毕竟是做假，没有一定关系哪有单位会给你签。而毕业生们不签就业协议，就拿不到就业安置费，更有学校会不发毕业证。

本来就是一件造假的事，要学生承担后果就非常不合理，这样的就业率对社会经济发展也没任何参考价值。但是这一潜规则却就那样实实在在存在了许多年。

不过现在好了，国家终于出手了，在4月30日发放的关于高校就业统计的文件中明确要求严格落实“四不准”，不得强迫学生签就业协议，更不得以不发毕业证要挟，更不得签虚假的协议。

就业关系着每一位毕业生的命运与未来，提高就业率靠的是高校提升自己的办学水平，合理设置专业，做好就业服务，这才是高校应该有的负责任的态度。

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你说的应该是实习证明吧？

学制为三年，三年中有半年或1年是实习时间，实习期间学校有对实习管理的权利和义务。说白了，就是实习也是教学的一部分。

实习管理方式多种：1.学校推荐企业入校面试，批量接收实习生，此类实习学校会重点跟踪。2.举办招聘会（含专场）进行人才对接，企业和学生屏双方意愿实习。3.自主则企实习。

无论那种都要实习证明，没证明严格意义上你就是逃课，逃课可大可小哦，特别是你刚好大学期间学分不够当然有权利不给你发毕业证咯。

那些觉得学校和老师有意而为之，没必要这么阴谋论和负能量，学校和老师真的没必要，都是按国家规定来做的啦??

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     没有就业证明学校不给毕业证这个学校是违规的，你只要符合学校毕业学校就要无条件把毕业证书发给你。但是学校要你有就业证明这基本上都是辅导在操作的，学校也是不允许他们这样。因为辅导的绩效里面就和你们的就业率挂钩。

公司办理社保显示未毕业办不了

关于公司办理社保显示未毕业无法办理的问题，这可能是因为您的学历信息在社保系统中未被更新或者核实。一般情况下，办理社保需要提供相关的学历证明材料，以证明您的学历情况。如果您的学历信息在系统中显示为未毕业，可能会导致无法办理社保。
解决这个问题的方法有以下几种：

核实学历信息：您可以联系您所在的学校或教育部门，核实您的学历信息是否已经更新并与他们沟通解决。

提供相关证明材料：如果您已经毕业但系统中显示为未毕业，您可以向公司提供相关的学历证明材料，例如毕业证书、学位证书等，以证明您的学历情况。

咨询人力资源部门：您可以咨询您所在公司的人力资源部门，了解具体的办理流程和要求，他们会为您提供相关指导和帮

如果您是在校大学生，那么您在办理社保时需要提供学校开具的在读证明或者毕业证书等相关材料。如果您的公司要求您提供这些材料，那么您可以向您所在的学校咨询并开具相应的证明材料。

如果您已经毕业，那么您可以向公司提供您的毕业证书等相关材料，以证明您已经完成了学业，可以正常参加社保。如果您的公司仍然无法为您办理社保，您可以向当地社保部门咨询具体的办理流程和要求，以便您更好地了解自己的权利和义务。

没毕业是否可以交社保，要看你是什么一个学历毕业。如果你是高中没毕业，那肯定是办不了社保，因为你的年龄不符合办理社保的年龄。

你是大学没有毕业，但已经达到了成人的年龄，这样是可以办理社保的，你没毕业的社保办理，只能够以灵活就业的方式进行缴纳社保。而不能够以职工社保的形式缴纳。

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公司无学历证明