按照国家劳动法相关的规定,进入企业或单位公司人员必须要签约劳动合同的,不管是有否毕业证,都是应该有劳务合同,如果是属于临时招聘的人员,而工作不超7天的可以不签合同了,

不是。因为毕业证只能代表你的学历证明,不能代表你的个人身份信息。根据劳动法的相关规定,签定劳动合同,必须要出示你的个人身份证,这是最重要的证件,没有毕业证,只要有身份证就可以签定劳动合同。
签订劳务合同不需要毕业证。
毕业证是毕业生在就业时向用人单位出示的证件,证明其具有毕业资格。而劳务合同是用人单位与劳动者之间的约定,与毕业证无关。
所以,在签订劳务合同时不需要提供毕业证。
签劳务合同不一定需要毕业证。
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订劳动合同,如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的,劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明;如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的,则可以不用提供毕业证书。
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