必须有毕业证才能转正吗-转正毕业证书图片模板下载大全

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必须有毕业证才能转正吗

不一定

不一定。是否必须要毕业证,这个和公司的制度有关系。有些公司对毕业证是硬性要求。1、一般情况下,企业在招聘员工的时候已经审核过相关的学历,学位,技能,职业资格证书,对工作经历也做了调查才录取的。转正更加侧重在试用期内的表现,看工作能力是否达到公司要求,相关证书一般不会再次审核了

1，有没有毕业证和公司是否允许转正之间没有关系。

2，公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。

3，没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知，因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求，公司可以以欺诈的理由解除劳动合同，而不需要支付补偿

　　在校生在用人单位实习，如果在校生没有拿到毕业证，在校生和用人单位属于实习关系，不符合签订劳动合同的主体，直到劳动者取得了毕业证，劳动者和用人单位依法签订劳动合同后，劳动者可以按照双方约定的试用期进行转正。　　《劳动合同法》　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

没毕业证可以转正吗没有毕业证进公司可以转正吗

不需要，法律并无此规定。

一、实习生

无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。

二、实习生转正需要毕业证吗

根据《劳动合同法》规定还不具备劳动合同法的员工主体资格，公司签的实习协议是正确的，《劳动合同法》的相关规定对你目前的状况不适用，就算签订了劳动合同也无效。

《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

以上内容就是相关的回答，如果自己要转正的话，那必须要把自己的毕业证带给用人单位进行审核才可以，如果没有毕业证的话，自己就没有办法签订劳动合同，也就没有办法办理转正手续，到时候会非常麻烦，有可能还会涉嫌违约等情况

　不可以。　　毕业生在未拿到毕业证之前，高校会给予学生就业协议书，毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议，并不是正式的劳动合同。　　在毕业生领取了毕业证书之后，毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。　　毕业生只要还未拿到毕业证书，那么就是学生，并没有和单位签订劳动合同的权利，而在单位转正是需要与单位签订正式的劳动合同的。因此需要毕业生从学校毕业获取毕业证书之后，才可以签订劳动合同，然后根据实习情况决定转正与否。　　通常工作单位都会设置实习阶段，根据实习阶段的表现决定是否予以转正。实习阶段的表现满足公司对于实习生的要求那么就可以转正，否则就是辞退实习生。实习生就会失去转正的机会，需要重新寻找工作机会。

党员转正后有没有党员证

没有。党员没有党员证。党员加入党组织须填写入党志願书，由两名正式党员介绍，填报入党介绍人意见，召开支部委员会党员半数以上通过后，支部填写意见，报上级党委批准后即成为预备党员，考察一年转入正式党员。党委备案，并参加党组织活动，按时交纳党费。综上。

1.没有统一印制的党员证发放，容易丢失，证书意义不大，2.以往地方、企业印制的党员证虽然起到过一些作用，但并没有推广开全国应用，3.以人民为中心、为人民服务就是党员必须牢记的宗旨，证书只是形式而已

！没有。没有的。

现在无论是预备党员还是转正后的正式党员，都不颁发给党员证的，很多党组织只给党员发一枚鲜红的镰刀斧头标志的党微戴在胸前，以显示出共产党员的身份，时时激励自己在工昨中发挥先锋模范作用。

答：正式加入中国共产党后不一定有党员证。中国共产党目前没有统一的党员证，党员身份的证明，在制度上靠的是入党志愿书、介绍信等文件，在制度外靠的是全心全意为人民服务来证明党员身份。但在历史不同时期、不同地域曾有过地区性《党证》《党员证》或《党费证》。

中共中央组织部仅为了流动党员的管理和服务的需要，统一制作并颁发了《中国共产党流动党员活动证》。部分地方为了管理需要，自行印制了党员证。《党员证》作为党员身份的证明，实行专人专用，由所属党委加盖公章、备案。党员应严肃对待，妥善保管，不得涂改、抵押或转借他人。如有遗失，应及时向组织申明和补办。

党员退党或被开除党籍，由其所在支部收回上交，上级党委负责登记并剪角销毁。党员参加组织活动、交纳党费、民主评议情况等事项，各支部要严格按照要求，认真如实填写，以备组织考查。

转正后，不发党员证。中共中央没有制发党员证，故预备党员转正后，无党员证可发。

党员没有统一的党员证。现在有个别单位，自行印制了党员证，但并不是全党统一的。中央也没有统一印发过因为党员的身份，在党外并不具备任何意义上的特殊权利，无需表明党员的身份。

党员身份的证明，在制度上靠的是入党志愿书、介绍信等文件，在制度外靠的是全心全意为人民服务来证明党员身份。

对转正员工的鼓励证书

鼓励证书的内容应该是表扬和对员工未来工作的期待。这也是公司对新进人员在试用期间工作能力的肯定，对转正员工也是一种精神上的鼓舞。内容可以是：某某某人，你在试用期间工作努力，虚心学习，表现优异，符合公司各项要求，予以转正。特发此证，以资鼓励！

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