?入职公司要交5张身份证复印件，要怎样标注?工作单位要学历证明怎么做 ?

入职公司要交5张身份证复印件，要怎样标注

仅供入职存档使用。

1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符，再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用，你最好先确认下他的公司资质，并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。

2、新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。

3、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

学历认证报告怎么办理

学历认证报告办理流程：

所需的材料：学历认证申请表、毕业证、身份证及相关材料。

一、现场办理

1、确认办理地点及工作时间，并最好咨询好应提供的材料，防止漏带。

2、将所带资料给认证老师审核并拍照或扫描留底，填写认证申请表。

3、确认申请表信息无误，递交材料复印件，缴纳认证费用。

4、等待认证审核结果。期间可电话咨询认证老师或在学信网查询进度。

5、在学信网查看到认证结果出具或等待认证老师通知后，前往前台领取；若办理过邮寄报告，则等待快递送货并收取。

6、收到认证报告后可登陆学信网，输入报告编号和证书编号，进行学历认证报告真伪查询，并可看到电子版的认证报告。

二、网上办理

1、注册鉴证网用户，在“用户中心”“新增认证”处申请办理认证。

2、在申请页面认证信息填写完毕后，附上相关材料扫描件，等待工作人员审核。

3、等待工作人员初审无误后，按付款方式账户进行汇款付费，待工作人员确认收款后

进行审核工作。

4、留意鉴证网工作员人留言和认证申请单情况变化，认证进度可联系业务员咨询或在学信网查询。

5、复审通过报告出具后，留意工作员人备注的快递单号，及时跟进查询并签收快递，签收后在鉴证网用户中心确认收到并评价。

6、收到认证报告后可登陆学信网，输入报告编号和证书编号，进行学历认证报告真伪查询，并可看到电子版的认证报告。

学籍可以作为工作的学历证明吗

学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。

学历才是你教育经历和学习层次的凭证。

有时没有学籍也可以有学历。

比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍，但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍，只需每年参加全国自考委组织的考试就行，通过了全部科目，直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程，理论上不用到主考学校上一天课，特殊情况除外。

有时有学籍也没有学历。

比如你于2015年就读某高校，入校报道时就建籍了（学籍）。但是2019年你挂科太多，那不到毕业证和学位证了。这种情况，你的学籍还在学校，但学历肯定是没有的。

更多的时候学籍和学历是统一体。

比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”

被开除学籍的学生，及时课也上了，试也考了，成绩也过关了，但还拿不到毕业证，没有毕业证，也就是没有学历证明了。

现实世界中，用人单位只看学历，不看学籍。

如果有学籍，但还没学历，你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求，就可以得到学历了。

大学毕业没找到工作，就业协议随便盖了个单位的章，档案问题怎么解决

逐条回答：

1，是可以从人才调取你的档案的。

2，档案不会显示，报到证上面会有那个单位的名字。3，报到证是随档案走的。

4，可以继续放在人才市场的。最后给你建议：1，你的档案可以放学校两年的，这样省的你来回折腾；

2，如果真的考事业单位，就把报到证直接开人才去，放那里方便。

3，兄弟不一定是事业单位才有施展你才能的地方，也不一定是你想象的那样。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

面试时要带的相关学历证明是什么

先说一下什么是学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为，是学校的法定职责 依据： 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。

证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料，你就带上你的毕业证书就可以了。

大学生临近毕业需要用工证明吗

首先，还不太清楚你说的工作证明是指哪一类。大学毕业生的工作证明其实简单可以分为两种：1，实习工作证明；2，三方就业协议书。

如果学校有要求，毕业生必须有实习工作经历，作为学分考核，那就是需要的。一般大学都是要有这方面要求的，所以建议在毕业最后一年找一家实习单位，参加一段时间实习工作后，让单位公司给你出一份实习工作证明，加盖单位章即可。

如果没有去实习，一般学校会在最后一年给你们发放三方就业协议书。你便可以直接找到就业单位公司上岗就业了，签订三方就业协议（三方即学校，企业，你）就是给你一份很好的工作保障，也是可以同样算作实习学分的。学校也是非常乐意学生去签就业协议，这样学校就保障完成了学生就业义务，学校也从这统计毕业生就业率。需要说明的是，这份三方就业协议是国家赋予大学毕业生，这也是你和社会工作人员最大的区别，也是最具宝贵的东西。它还涉及到后期你的档案的迁出。企业与毕业生签订这份就业协议，也会得到相应的优惠政策，这也是国家鼓励企业选用毕业生的一种手段。但一定要谨慎使用，虽然签过一次，从该企业离职后，在有效时间内还可以再申请新的，但要拿旧协议书换新协议书，但学校一般不再乐意办，而且有时会故意拖时间。毕竟这是影响就业率统计的。

因此，也是希望毕业生能够稳定就业。

关于“用工”证明，我觉得“用工”是企业的表述，作为学生工作者，应该说的是“工作证明”或实习证明。

希望以上信息能够给你带来帮助。

本文链接：https://www.lanbia.net/661023.html

工作单位要学历证明怎么做