?本人马上要去新单位报到,人才服务中心说提档案需接收单位提供调档函,但接收单位说无权出具调档函,只能出具?结业生考试后，我所有的成绩合格。然后进行事业单位面试，学校说要给我开毕业证证明，事业单位是否认可⚡️

本人马上要去新单位报到,人才服务中心说提档案需接收单位提供调档函,但接收单位说无权出具调档函,只能出具

如果你的应届生，只能开到《接收函》，不存在《调档函》的说法。

《接收函》是你现在新单位所在地的人才服务中心开具的，要有人才服务中心的公章才可以。操作步骤： 1、你先把和现在单位签的《三方协议》，拿去给学校。2、学校会给你《报到证》（用于档案挂靠），《户口迁移证》（用于户口挂靠）。3、你把报到证，毕业生双向推荐表，还有三方协议给公司HR。4、公司HR在网上帮你做预约，人才服务中心审核通过后，公司HR再带人事代理书，帮你去开《接收函》。5、你把《接收函》给到学校，或现档案托管机构，他们会把你的档案寄到公司所在地的人才服务中心的。6、公司HR在网上查询，你的档案到档后，公司HR再带代理书去帮你存档，就可以了。以上仅针对你是应届生，有报到证的情况。如果你是，手上没有报到证，开的就是《调档函》。《接收函》是针对应届生的，因为牵涉到要提前做预约，一年后还得做转正定级。两个函的意义不一致，请分清。往届生，开《调档函》也很方便，提供以下材料就可以了： ①现在档案托管机构的名称、地址； ②与公司签订的《劳动合同》（员工本人手上那份）、离职证明复印件（原件放公司）； ③毕业证书复印件； ④《人员情况登记表》（向人力资源部申领或去人才服务中心的官网下载）。人力资源部凭上述材料及《单位委托人事代理书》到人才服务中心帮助员工开具《调档函》

结业生考试后，我所有的成绩合格。然后进行事业单位面试，学校说要给我开毕业证证明，事业单位是否认可

毕业证和毕业证证明是两回事，事业单位录用是需要看毕业证的，政审要阅档，大学毕业生的档案里应该有高校毕业生登记表、报到证等，没有的话，无法认定你的学历。

所以，你的情况若参加体制考试，大概率不认可，具体看单位。也不存在教育部统一的什么证明，只有毕业证书是教育部颁发的，结业证书以及毕业证明则是学校发的。

注册公司为什么要提交学历证明

学历证明并不是公司注册的必要条件。注册公司需要的材料有：法定代表人、财务、监事的身份证原件，有股东也要股东身份证，公司章程、经营场所的地址证明文件（房产证复印件、购房合同或者租赁合同等，村委小区开的证明也可以），还有5-10个公司名称等。

注册公司的一般流程包括：

1、进行公司名称核名；

2、核名通过后申办营业执照；

3、拿到营业执照后，去已经备案的刻章点刻章；

4、到税务部门备案登记；

5、到银行开立基本户。

“有毕业证还要学历证明”你怎么看

大概这样，贵州一所中医药大学提出呼吁，学生已经拿到毕业证了，很多医院还需要提供一个学校教务处盖章的学历证明，这既是增加学校负担，又增加了学生的流程，诸多不便，希望各中学取消这个环节。

其实这个问题反映了不少现在社会中体制内单位办理手续的固化思想。

1、如之前证明“我妈是我妈，我是我的证明”

之前比较火爆的新闻中，有一个读者揭示自己去事业单位办事情，需要去派出所证明我妈是我妈，然后去派出所又要证明我是我，这样的奇葩事件。因此国家出台了一系列的去行政化的制度和法令。便民的服务是必然的趋势。

2、如很多事业单位录用毕业生需要提供在校证明，盖了红章的证明

从这一点来说，学生只要正常读书，正常毕业，有学生证，毕业生作证，可以上教育部官网查询毕业证真伪，为何还需要毕业生提供盖了长得在校证明呢？因为这是之前遗留下来的制度，过了几十年虽然时代变了，可以不需要这个手续了，但是没有人愿意去打破这个规则，人得劣根性会导致没人愿意做出头鸟。因此步骤得不到删减。

那这个问题如何能得到解决呢？我觉得从高校老师的角度老说有以下几点建议。

1、从上到下规范招聘需要手续。

毕竟应届毕业生有市教委提供的应届毕业生推荐表、就业协议书，加之毕业证学位证，这可以证明其身份了。从上应该规定毕业生推荐表就可以证明毕业生的身份了。

2、从社会发展角度来说实行电子档案

目前只有中国实行纸质档案，国外几乎都是电子档案。而随着社会的发展，电子档案是趋势，所以以后如果每个人出生开始都有一个电子档案，也不怕遗失，也不会怕办手续繁琐，人去那里，档案网上就可查询，这就方便了很多，到时候企业端和高校端都有账号，那么手续将会省去了很多，而且可以避免掉很多虚假信息。

事业单位要求学历认证的事

主要看你当时招考的时候 招什么专业的了 如果不是招你研究生专业的岗位而是招本科专业的岗位，那必然不能被事业单位认可。

必须提供本科专业的学历认证。如果招的是你研究生专业的岗位，那只需要提供研究生学历证明就可以了，我也是研究生，也考上了，所以这个我清楚。

入职前需要人事证明怎么开

1.单位要求出具有关证明，应出示单位介绍信，涉及存档个人档案内容的项目，应出示存档合同。

2、存档个人要求出具有关证明，应出示本人与分中心签定的档案保管合同、身份证。

3、对存档人员档案中已记载材料我中心可按规定对外出具证明。未记载的特殊情况需要证明的，需本人或单位提供与所办内容相符的材料后，视情况对外证明。

4、存档单位或个人应按时交纳档案管理费。有欠费的，应补费后方可提供服务。

5、证明项目：存档证明、暂无工作证明、参加工作证明、申办法人证明、保留公职证明、补办身份证、申请边境通行证、职称证明、考试介绍信、报考公务员、无违法违纪证明、出生证明、学历证明、工作经历证明、工龄证明、婚姻状况证明

本文链接：https://www.lanbia.net/661022.html

hr让提供学历证明