?富士康内部学历证明怎么开的?大专学历去富士康可以干什么?

问：富士康承认函授大专吗

富士康认可函授大专学历。函授大专文凭属于国家承认学历，学信网可查，社会企业是完全认可的，这一点大家不用担心。作为国家承认的学历类型之一，成人高考近年来在社会上越来越流行，就连政府部门里很多正式工也都是成人函授学历。

很多大企业里入职较早的老员工，学历基础比新入职的年轻员工差，于是纷纷报名参加成人高考，这一点也说明了成人高考即使在大企业也是可以被认可的。拿到了函授大专文凭后，大家就可以考公务员，考研究生，出国留学，晋级职称，积分落户，或者依法考取更高级别的学历。

函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。

现在高校扩招后，正规大中专毕业生很多找不到工作，说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭，在富士康就不太有价值，你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗，不可能给你管理岗位，除非奋斗数年后，做出成绩了，才能走上管理岗位。函授大专去富士康只能享受普工的待遇了。

现在高校扩招后，正规大中专毕业生很多找不到工作，说明文凭不是稀有的东西了。函授大专不是什么知识含量高的文凭，在富士康就不太有价值，你大概率安排到一线普通员工的岗位上顶岗，不可能给你管理岗位，除非奋斗数年后，做出成绩了，才能走上管理岗位。

大专学历去富士康可以干什么

大专学历区，富士康也是在生产线上干活，一般来说，如果你是大专或者本科文凭，去富士康面试得到的职位通常都是流水线工人，根据你在流水线上的表现再去提把你到更好的岗位。

这个时候不管你是大专学历还是本科学历，更看重的是你的工作能力，而不是你的学历。

大专毕业生进入富士康，现在一共有三种入职渠道：

第一、社会招聘

富士康在各大招聘网站，或者官方网站发布的招聘信息就属于社招，社招属于一个萝卜一个坑，应聘的是什么岗位，进到富士康以后就是什么岗位，一般要求大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，符合条件的可以直接投递简历，通过这类渠道入职，是绝对不会安排到流水线的。

第二种、见习生，校企班招聘。这类招聘主要面对应届毕业生，或者是两年内的毕业生，目标是培养车间基层管理干部。

有人说大专入职属于菁干班，这一点其实是不对的，菁干班对学历的要求是本科及以上，大专生是不符合学历要求的，并不能享受菁干班的待遇。

这类渠道入职，需要先到流水线历练学习，在流水线工作一段时间之后，再根据综合能力和部门需求，再来分配岗位。因为要从事基层管理或者辅助类工作，所以到流水线历练学习是很有必要的。

只有了解生产的基本流程，才能更好的开展工作。对于刚毕业的大专生，特别是不好就业的文科生来说，这也是一条不错的选择，虽然刚开始需要在流水线工作，但是后期前景很大。

第三种情况、通过普工渠道入职。如果大专生走的不是以上两种渠道，而是以普工身份来面试，那入职之后就是普工身份，是肯定要安排到流水线工作的，如果没有特别的调动、升迁，是需要一直在流水线上工作的。

没有学历的人可以去富士康工作（组装手机这种）吗

可以。因为富士康的车间组装这种比较能让人胜任的职位，应该是没有年龄要求的，只要是手脚健全的，一般地可以做这种工作，而且富士康的十几万员工大多都是几乎没有学历或者学历很低的人，因为除了高层外大多都是在车间里做一些只需要动动手的活，但凡有手而且可以自觉做好每天任务的量的人，所以总结以上几点，就算没有学历或者学历很低都可以在富士康的车间里做一些组装手机或者其它东西。

感谢邀请～

一、学历只是代表了你过去的一部分知识储备，你的将来可以通过进修自学等途径得到提升～希望你不要因为学历低就认为低人一等而放弃自我的提升！

二、富士康招募只要是初中以上的学历都可以（招募的年龄要求在旺季甚至放宽到上限45周岁，而且初中学历又没有途径可以查到，你应该懂得）。

三、对于题主提到的希望到组装手机这类岗位工作的话要看入职后分发的单位，你也可以在富士康招募中心了解当天招募的是哪个单位（部门iDPBG 专门组装手机的），另外富士康做手机的大部分产品都在深圳跟郑州这两个厂制造，最后富士康招募不收取任何费用。

我是【不抽烟滴日子】以上是我个人的意见，希望能够帮到你～有用的话希望你点赞并关注～

富士康流水线工人才不需要学历呢。只要你是个正常人，普通人。身体健康，脑子正常，基本都可以从事这个工作。

富士康嘛，分工还是很细的，组装手机也有很多道工序，你只需要负责其中一个环节，重复这个环节。并不是要求你操作组装手机的全过程。这是不可能的。

你熟练掌握你负责的那个环节，每天坐在工位上重复这个就好。操作难度不会很大，它考验的是人的耐心和毅力。

人都是喜欢尝新的，对未知充满好奇。富士康流水线工人就是告诉你，不要想那么多，做好自己的事就好。你要每天都重复一个十几秒就可以完成的一个工序。

富士康流水线主要特点就是无聊，无趣，重复。这是你要克服的重点，技能这东西，一句话，熟能生巧。

可以，富士康有好多工位不需要学历，比如流水线作业员，组装手机上需要的人更多，比如装后壳，贴标签，装按键等很多，只要你能吃苦，不怕累就可以。像这些工位基本一天10小时工作，有些工位不能站着。想去就问清楚干什么。

大专进富士康，如何晋升资位

大专进富士康之后，晋升的方法有很多种。富士康里面每年都会有一到两次晋升机会，如果你工作表现好，绩效考核为甲乙，那么主管就会根据具体情况将晋升名额给到你。另外，还可以在富士康大学或者别的正规途径提升自己的学历，也能对晋升有帮助。

富士康查学籍进不去怎么办

富士康不查学籍。

1,因为富士康招聘小时工主要考虑的是工人的劳动力和技能，对学历并不是特别关注，所以不会过多关注学籍。
2,考虑到大量的小时工是从农村来的，他们可能存在无法提供完整学籍的情况，所以富士康更关注的是工人的实际工作能力。
富士康作为全球知名的电子制造企业，雇佣了大量的小时工来满足产能需求。
虽然富士康不查学籍，但是求职者仍然需要提供其他身份证明和工作经历来证明自己的能力和可靠性。
此外，富士康也会对员工进行培训，提升他们的技术和工作能力，从而更好地适应工作岗位的要求。

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富士康内部学历证明怎么开