?富士康普工怎样学历变更?为什么普工要查学历证明呢?

富士康普工怎样学历变更

富士康普工的学历变更主要分为以下几个步骤：

1. 首先，你需要去八卦岭人才市场开一份学历证明，这个证明大概需要 15 天的时间才能拿到。

2. 然后，你可以直接去富士康的人事部进行备案，这样就可以完成学历的变更。

需要注意的是，学历变更后，你的岗位和薪资可能会发生变化。具体的情况可以根据富士康的招聘政策和你的个人能力来确定。

入职成都富士康要填什么资料

去富士康需要准备以下东西:

1、身份证，一定要年满18周岁且小于40周岁，身份证有效期大于两个月；

2、学历证明，要原件一份，复印件一份，同时提供学信网查询结果截屏页面；

3、如果有工作经历，最好带上以前的劳动合同，五险一金缴费证明资料，以便于续年资使用；

4、个人日常生活用品。

另外需要切记，面试入职富士康前一天不要饮酒，注意休息，以免体检不过。

准备好以上资料，就可以安心入职富士康了。

1、本人有效的身份证原件。出门乘车和找工作必备身份证原件，富士康入职同样需要本人身份证。富士康会把通过刷身份证录入个人信息，用于员工身份证明和员工的档案资料管理。

　　2、毕业证以及学历证明。毕业证是证明学历的依据，富士康在招的大部分岗位最低初中学历，部分管理岗位则需要本科以上的学历，有相应的学位证书。如果是出来工作多年，毕业证丢失的只需要开具学历证明。注：应聘普工技工可以不用携带毕业证，只需完成简单的基础测验即可。

　　3、床上及个人生活用品。成都富士康新员工入职要带床上用品吗文章中说明，富士康园区一般都提供住宿，标准的4-6人间，单独的卫生间，有空调和洗衣机等完善的配套设施。园区不提供床上生活用品，需要求职者携带床上用品和个人生活用品 。不方便携带的可以在园区生活区自行购买。

　　4、本人免冠照片和指定银行储蓄卡。富士康办理入职需提供照片用户员工购买社保、厂牌制作和资料管理。携带指定的银行卡主要是用于工资发放，没有指定银行卡的可以提供资料给富士康园区统一办理。

入职提供毕业证书会查学历吗

会查学历的。

因为在面试的时候你说自己是硕士研究生学历，但是你在入职的时候你却提供的是一个本科学历或者说你提供不了任何的学历证明，这就无法让公司信服你，会质疑你面试内容的真实性，企业最忌讳的就是学历背景造假了，被发现是要做开除的准备的。

员工提供毕业证书会不会查学历，关键要看你的岗位重要程度，包括企业人事部门对员工招聘紧急程度综合来考量，企业在招聘的岗位是一个急招的岗位，并且该岗位学历要求不是很高时，当员工提供毕业证书是企业通常不会过多的去查询。

本科面试工厂普工时候学历需要隐瞒吗

工厂是否愿意招聘本科生做普工，主要取决于该工厂的具体需求和情况。一些工厂可能更倾向于招聘低学历的员工来从事普工工作，因为这些员工相对更容易管理，对工作环境的期望也相对较低1。另外，一些工厂可能更愿意招聘高中学历或更低学历的员工来从事普工工作，因为这可以降低用工成本，并且这些员工通常更愿意长时间工作1。

因此，隐瞒学历可能会使你在面试中失去优势，甚至可能因此被取消录用资格3。在面试时，应该如实提供自己的学历信息，并展示自己的工作经验和技能，以及对该工作的热情和适应能力。这样可以使你更好地适应工作环境，提高工作满意度和稳定性。

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为什么普工要查学历证明