主要看你当时招考的时候 招什么专业的了 如果不是招你研究生专业的岗位而是招本科专业的岗位,那必然不能被事业单位认可。
简直无谓的担心,应聘成功,表明人家愿意要你了。进去之后要你交学历证复印件,人家是看下你学历是否达到这个程度,是不是真的证书,是否存在欺骗的成分,比竟现在很多假的人拿着加的毕业证书在蒙混找工作。而不是看你是通过那种方式获得的。为什么企业要你学历复印件,那是因为上面有毕业编号,他可以上学信网查,如果查到是真的,你就没事,如果是查到假的,那有权利立即解雇你而不用出一分钱,甚至.告.你.欺.骗。而那学历的复印件就是证明,你去劳动局都没用。
台企合资的企业,就是一个好例子,应聘的时候,只要进去了,进去那时候给的学历是真的,不管你是什么形式获得,也不会计较你第一学历是什么。等你熬了1到2年之后,升职了。公司里面有规定,只要学历是本科的在升职加工资的基础上再加500,这时候如果你拿出本科学历,管你是成考,自考,甚至是电大,只要能在学信网查到,他就当你本科毕业对待。
感谢邀请!明确的告诉你,这是完全没问题的!
另外的就是:
1.报考幼儿园教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上学历或学前教育专业中师学历;
2.报考小学教师资格的,应当具备大学专科毕业及以上学历;
3.报考初中教师资格的,应当具备大学本科毕业及以上学历;
4.报考高级中学和中等职业学校教师资格的,应当具备大学本科毕业及以上学历。
5.报考中等职业学校实习指导教师资格的,应当具备大学专科毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
上述也就是教师资格证的学历要求~甚至中学段的都可以报考哦~(对此为了保险起见,参加中学段的笔试时提前与相关部门确认一下学历问题)
其次对于考编的问题
在安徽省2019年教师招聘公告中的招聘条件第三条中规定:
具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2016年春季教师资格认定在2016年7月底前可取得教师资格证书的人员);
这个也就证明了,咱们想考编那就必须先有教师资格证,最最起码的应该通过笔试和面试之后取得教师资格证合格证明你才有资格报考哦~
最后对于非师范专业的问题
这个的确切答案应该从所招聘岗位的岗位表当中去寻找。很多招聘单位所招聘的教学岗位都不是一定要师范专业的,只要你的专业与所报学科要求的专业相似即可(具体详看招聘公告以及岗位表哦~)如果十分想从事教师岗位,又碍于专业限制的话,咱们还可以考虑本省的特岗教师呀~这样的职位一般对专业要求的相对来说是比较放松的哦~
如果在报考,备考。笔试、面试招教方面还有什么问题可以随时私信我哦~ 如果这个解答能解决你的疑问。可以点个赞,转发一下,关注小编作为鼓励嘛~ 咱们下次再见~
你好,这个具体要看你报名的时候填写的应届生还是有工作单位的人员了: 原则上毕业一年之内没有签订一些就业协议和缴纳保险,是可以作为择业期内应届毕业生省份报考的。
资格审查的时候会需要就业推荐表。如果你填写的是在职并且填写了具体工作单位,是不需要就业推荐表的。需要你所在的单位填写相关的证明文件即可。不过为了保险期间你可以多备几份以备以后不时之需的。当然可以。不过要报考与你的学历和专业相适宜的教师岗位。 首先,大专学历可以报考小学和初中教师的人事在编教师招聘考试; 其次小学和中学都是分专业的,要与报考者的教师资格证书的学科专业基本一致。 《教师法》规定,各类教师资格的合格学历条件分别为:
1. 取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,其他中等专业学校毕业学历应当视为不合格学历
2. 取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历,其他中等专业学校毕业学历应当视为不合格学历;
3. 取得初级中学教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其它大学专科毕业及其以上学历;
4. 取得高级中学教师资格和 中等职业学校教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其它大学本科毕业及其以上学历;
5. 取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,并应当具有助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。 具有特殊技艺者申请认定中等职业学校实习指导教师时,经省级教育行政部门批准,其学历要求可适当放宽。此项规定仅限于中等职业学校实习指导教师资格,不适用于其他种类教师资格;
6. 取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历。 目前,随着教育事业的发展和公众对高质量教育需求的不断提高,特别是教师资格考试制度改革试点的实行,部分试点省份已提高了幼儿园、小学、初中等教师资格种类的学历要求。
对于这个问题,我的看法是这样的:
全国不同地区的报名条件不一样,每个市的每个区,每个县的考情都可能不一样,所以每次医疗考编,需要先了解本次考编的具体公告内容,医疗考编制的条件不会一成不变,往年的公告可以作为参考,但是不一定有参考价值,具体条件需要看岗位表。
一般来说,常规的条件只有几个。学历,工作经验,职称和证书,一般级别越高的医院,条件就越高,需要的各项指标要求都比较高,除非是专门招聘应届毕业生的编制岗位,只有学历和专业要求,证书也可以在一年内取得。但是基层的医院的话,门槛相对来说比较低,特别是临床岗位,有的甚至你符合这个专业的就可以去报名了。医院招聘的编制岗位一般都是医院提交的岗位表,所以考编的条件也是医院设定的,所以有些医院会设置一些专门的岗位来招聘一个人,一般符合条件的考生就比较少。
以上是我的观点,希望对你有帮助。如果需要了解各地的编制招聘公告和招考信息,建议可以咨询当地的华图教育客服老师。
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