如果是在学信网上填了就业去向,是会对应届生的身份造成一定影响的。应届毕业生大部分说的是当年毕业的[2021年就是应届生];也有很多是毕业一年了的,这种签了三方就不属于应届毕业生[签了三方2022就是往届生]。
所以应该和学校积极沟通,摆明自己的态度,强势一点,毕竟这个填写只是为了学校保证自己的就业升学率而强制学生的,学生有不填写的权利。
应届毕业生是只当年已经毕业或者即将毕业的大学生,只要你是当年毕业的学生,就算已经有了毕业去向,也还是算应届毕业生,可以享受应届毕业生的福利待遇。
不会因为你有了毕业去向,或者拿到了相应的派遣证书,或者已经签订劳动合同,都不会改变你应届毕业生的身份
不算
学信网就业去向影响应届生身份。 签就业协议形式就业就不属于应届生身份了,非应届毕业生不能报考相应岗位。机关及其直属机构招录考试中对应届毕业生界定:国家统一招生高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门。
有毕业去向的还算应届生,因为应届生就是本年度毕业的学生。应届生是针对往届生来说的,本届学生毕业了,这以前的学生就是往届生,本届学生就是应届生;反过来说也是一样,在下届学生没有毕业前,本届学生仍然还是应届生,等下届学生毕业时,本届学生就成了往届生。
呵呵,你好,如果没有单位盖章的就业证明函,那么你的户口和档案就默认转回老家,你可以找个单位挂靠下,如果找不到的话去咨询下人才市场,人才市场应该也可以挂靠的,不过应该是收费的,祝你顺利!
大学毕业考编制报名时不需要毕业证,但是资格复审时需要提供毕业证。
应届毕业生可以直接报考符合条件的职位,不需要等拿到学历学位证书后才报考。一般在当年的9月30日取得相关证书即可。具体时间期限见届时发布公告。
应届生报名时不需要提供相关材料证明,但在面试前资格复审环节,需提供学历(学位)证书等相关材料,若尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至翌年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消录用资格
并不是所有的专业的大学生毕业都需要实习证明。但是几乎所有的大学生都需要在毕业前进行实习。无论你是工科的,还是理科的,还是文科的。都需要就自己所学的专业找到对口的单位。来进行相应的工作实习。所以所有专业的大学生都必须要经过实习。
大概这样,贵州一所中医药大学提出呼吁,学生已经拿到毕业证了,很多医院还需要提供一个学校教务处盖章的学历证明,这既是增加学校负担,又增加了学生的流程,诸多不便,希望各中学取消这个环节。
其实这个问题反映了不少现在社会中体制内单位办理手续的固化思想。
1、如之前证明“我妈是我妈,我是我的证明”
之前比较火爆的新闻中,有一个读者揭示自己去事业单位办事情,需要去派出所证明我妈是我妈,然后去派出所又要证明我是我,这样的奇葩事件。因此国家出台了一系列的去行政化的制度和法令。便民的服务是必然的趋势。
2、如很多事业单位录用毕业生需要提供在校证明,盖了红章的证明
从这一点来说,学生只要正常读书,正常毕业,有学生证,毕业生作证,可以上教育部官网查询毕业证真伪,为何还需要毕业生提供盖了长得在校证明呢?因为这是之前遗留下来的制度,过了几十年虽然时代变了,可以不需要这个手续了,但是没有人愿意去打破这个规则,人得劣根性会导致没人愿意做出头鸟。因此步骤得不到删减。
那这个问题如何能得到解决呢?我觉得从高校老师的角度老说有以下几点建议。
1、从上到下规范招聘需要手续。
毕竟应届毕业生有市教委提供的应届毕业生推荐表、就业协议书,加之毕业证学位证,这可以证明其身份了。从上应该规定毕业生推荐表就可以证明毕业生的身份了。
2、从社会发展角度来说实行电子档案
目前只有中国实行纸质档案,国外几乎都是电子档案。而随着社会的发展,电子档案是趋势,所以以后如果每个人出生开始都有一个电子档案,也不怕遗失,也不会怕办手续繁琐,人去那里,档案网上就可查询,这就方便了很多,到时候企业端和高校端都有账号,那么手续将会省去了很多,而且可以避免掉很多虚假信息。
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