在某种程度上应该是成正比的,比如说有一个企业从学校招了一批工人,其中有大专毕业生和本科毕业生,在实习期间大专学生的工资是800,本科就是1000。
沒有学历大门都进不去,不要说是工资高低了。
(这只是一个不全面的比如)
这个不一定成正比。
生活当中有这么几种现象是比较真实的写照。
一,是学历高,工作能力也强,特别自己当老板的人,收入肯定要多了。
二,是学历高,但工作能力很一般,那么收入不会很多,也就一般化。
三,是没学历,能力又不行,干不到好的工作,收入肯定不会多。
四,是学历低,但能力非常强,在工作中会被重用,收入也会很高。
五,是学历低,但能力非常强悍,不但自己开公司当老板,而且用的都是高学历,能力好的员工,那么他的收入可想而知!
所以,收入的多少和学历的高低不成正比。
您的问题虽然简洁明了,但要作出肯定或否定性的回答,似乎比较困难。
一是学历与收入有关系,但并不是一成不变的关系。机关、事业单位、国有企业,包括民营企业,录用或招聘工作人员,对学历学位通常都有要求;录用或招聘的工作人员,首次确定工资等次及标准时,通常学历是重要依据之一。从业人员随着职务或工作岗位的变化,学历与收入会发生变化。
二是学历高低与收入有一定关系,但并不成正比例关系。这一观点,涉及到学历与能力、专业与履职岗位匹配、工作能力与工作业绩等关系间,是否成正比例的问题。大量事实证明,许许多多各行各业的专业人士,为国家作出了巨大贡献,收入却并不“巨大”;也有许多能工巧匠,学历并不高,为国家作出了卓越的贡献,理应享有与其业绩相匹配的收入。
三是,学习真本领,在干事创业中争取更多的合情合理合法收入。“没有文化的军队是愚蠢的军队。”干事创业没有文化不行。每一个追求幸福的人,都应刻苦学习,不断进取,在实践中增长才干、丰富知识、涵养本领。劳动光荣,通过诚实劳动拥有更多合情合理合法收入光荣!
以上观点,仅供参加。
具体的说这种东西不能绝对化。
我身边就有两个例子。
一位中专毕业学化妆的姐姐经过自己的努力,现在成为月入四位数的化妆师。
另一位是博士毕业的会计,考取了一些证书但是不会实际操作、没有相关的实际操作能力。至今还在为工作发愁
所以我想说学历虽然是工作的敲门砖但是能力和态度才是走长远道路所必备的。
世上任何事无绝对的,只有相对而论,学历低处的时期、时代机遇好、同样创业会有较高收入,高学历处在高科技时代,那一般高学历不一定收入肯定高于低学历,人类的进步,必须需要高学历。
仅供入职存档使用。
1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符,再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用,你最好先确认下他的公司资质,并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。
2、新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。
3、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。
4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
首先学历越高你的基础工资肯定也越高,比如本科生去找工作,以四线小城来说,起步就是两千,但是博士去了至少五千起步,而且博士的工作可以随意挑选,但是本科生是被挑选的。
还有大城市的人才争夺战,博士去了是各种各样补助,各种福利。本科生去了简简单单意思一下。博士生依靠补助就可以站稳脚,但是本科生依然还得去各种打拼。
工作的细分程度,学历越高,工作越细化。也就是你在本科学习所有知识的皮毛,但是随着学历的上升,你的专精程度也会越来越高。比如你是学化工专业的,本科你觉得自己什么都学习过,但是你做更加专业的工作肯定做不了,自己也不具备研发能力。但是博士就不一样了,他自己在博士期间就在写自己的论文,而且是要有一定的价值。
越好的学校要求越高,比如清华北大的博士需要在Science和Nature上面发文章,在其他学校可能也是国际刊物,但是就不会像前两种要求那么高了。
博士具备研发能力,可以带团队做研发。还是以化工为例,在医药化工领域,博士就是办公室主任,制定研发路线,制定规章制度,指挥大家该怎样做,硕士就是听从博士的安排,负责所有工作的一部分内容,本科就是一部分内容中的螺丝钉。
也就是博士统筹全局,硕士是小队长,本科生就是服从命令听指挥的。那你可想而知博士学历的待遇怎样了?
学历越高思维方式也就更加科学,比如博士的思维,站到当今世界学历证书的最巅峰,他们看待同样问题思考的东西是不一样的。他们能够看到事情背后的逻辑,也许本科生只能看到事情的表象。那你觉得思维方式的不同价值几何呢?也就是待遇肯定要高很多。
简单一个一个方法,你自己上那些招聘软件上自己查看一下,把自己定位为本科生,看看待遇,然后再把自己定位为博士再看下待遇。你就很明显的看出来收入咋样了。
学历是敲门砖,如果你连进入复试的资格都没有,就算能力出众,又能怎样了?
如果学历没用的话?那为啥报考研究生的人数从几十万到上百万,又从一百万增长到现在的三百万,而且四战、五战的大有人在。
所以努力学习,学历越高自己的可选择余地也就越多,待遇也会越高。
学历对于收入自古以来便是有决定作用的的。
古语说,“学而优则仕”,而这个“仕”从古至今都是一个高收入的象征,权利的拥有者,社会的上层,“学而优”自然也是高学历的一种说法;现在依然是这样,要想考公务员,起码要有个符合标准的高学历,才更容易考中。
当然,也有人会说,我又不考公务员,我喜欢做生意、干买卖,创业!这也是能高收入,这需要什么学历?
那么问题来了,干买卖是干什么买卖,做生意是做什么生意,创业又是创什么业,?街头拉个小车摆个摊,还是组个小门面弄点餐饮搞点外卖?这些的确不需要什么高学历好技术,但是这些也算是生意买卖吗,足够低的准入门槛,就意味着能进去的人也足够多,激烈的竞争下,又能赚到多少钱呢?能略有盈余已是不错的了。
但是换一个角度来讲,你如果拥有高学历,大量的知识储备,这时如果你选择创业干买卖,就可以做高精尖、高附加值的产业,这些行业的准入门槛高,竞争对手少,利润自然就来了,也乐得轻松。
都9102年了,我们处在一个高速发展的社会,不断进步的时代,只有越来越高的学历,越来越多的知识和技术储备,才能在这个竞争激烈的巨大市场里分一杯羹,否则终将成为这个时代的陪跑者,莫说高收入,温饱都很累
钱,英文money,方言-钞票。古往今来,自打钱成了通用货币之后,钱的地位就一路飙升,无论是从生孩子要钱,结婚要钱,连丧事都要钱。铜臭味这个词也是渐渐的从一个味道的描述词,慢慢变成了贬义词。
money
古时候有寒窗10年出人头地(家里都没米吃啦,好可怜啊啊啊啊),现有出国留学-海龟归来(English 很棒棒啦),都是为了赚钱,贴补家用,这都无可厚非。
但是高学历=高收入?现在城管的要求都要最低本科,硕士毕业找不到工作的也屡见不鲜,初中毕业创业成功的一样大有人在。高学历对我们有什么影响?
老师经典语录
首先,高学历能带给你更好的人脉关系,不管是从你的导师,你的同学以及在学校中的经历,都能更好的磨练你的本领(但是凡事都有例外,社会随处都有混子,学校里也一样),为你以后创业制造更多的机会。
老司机带带我
其中有不少人都是依附在大学宿舍某位大佬的身边(老司机带带我,带我一起飞),或者由某人领头集体创业(老司机再带带我,阿里里阿蕾蕾~~)
把身边的人聚拢在一起,能为您以后的发展和事业带来更多的机会,更大的可能。
校园招聘
其次,为何很多大公司都喜欢去校招呢?首先对于我们而言,在大公司的工作经历无疑让我们开拓了眼界,使我们以后的发展更上一层楼,大公司也希望通过人才的筛选来为公司的发展利益最大化,当然其中不乏有国家政策一块的推动,但是企业是希望招到合适的人才,实现双方的互赢价值。
对于企业而言,学历越高,越有可能成为推动企业发展的人才,时间成本越低。
最后,学历更高,经历的磨练越多。从中考-高考-本科-考研OR考公务员等等,无一不是要通过自身巨大努力才能换来的,学习的背后,更多的是体现了一个人的努力。人生如同逆水行舟,不进则退。
努力
所以,唯有努力奋斗才是才是成功的必备要素之一, 希望学历这块“垫脚石”能够助我们一臂之力,为了美好的明天更进一步吧!!
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