人事档案怎么归类
人事档案一般分为十大类:
1、履历
2、自传
3、考察考核鉴定
4、学历和专业评聘职务材料(学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结(结业)、博士后研究人员工作期满登记表等材料。)
5、政审材料
6、党团材料
7、表彰奖励活动
8、处分材料
9、工资职务任免材料
10、其它
档案要求
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位,人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。
大学毕业后档案里不会的写第几批录取的。档案里只有你的大学成绩单、奖励状况和录取成绩,档案里面不会写第几批录取。用人单位不区分该生为第几批录取。大学入学时的录取通知书是作为入学时的一个凭证用的。在毕业生档案里面可放可不放的。既然都已经大学毕业了,还要什么录取通知书呢,你的毕业证、学位证足以证明你的学历。
据我了解,户口本的学历是以自己实际的学历来进行填写;但学历一般是不以户口本为准的,真实的学历是进入个人档案系统的。如果需要修改学历,需要持有身份证,户口本,学历证明(毕业证),到户籍所在地的派出所,申请修改自己的户籍信息中的学历。
人事档案学历有两个部分组成,主要有参加工作前在校学历档案,还有参加工作后在职学习取得的本科或研究生以上学历的档案。
参加工作前的学历和参加工作后的学历都是人事档案中的组成部分,学习永无止境,工作后还要继续学习深造。
学历部分包括:报考高等院校登记表、审查表,选拔留学生登记表;
大中专院校毕业生登记表,学习成绩单;
学历学位证明材料;
专业技术职务资格申报表等;
创造发明,科研成果,著作及有重大影响的论文等
档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历,具体包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料)等。
团员档案也在档案袋里。
档案的重要性:对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评价依据。
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