说不要求学历的恐怕是自欺欺人的,现在连国内很多小公司都要求学历,更何况是一外企.另外外企对英语的要求也很高.要能流利的用英语与上级领导交流.另外一些高要求的外企通常还要求职员懂得其他语种,如法语,俄语等.不过外企的待遇也好!
外企招人比较严格,如果明确规定了要本科,还说是统招全日制,那你没有希望。如果没说,那真不一定。可以去试试,投简历,面试,就算进不去,也可以积累这种正规公司的面试经验,对以后找工作有帮助的。
入职要求
外企尤其欧美企业至少都要求本科了 而且都是要211 985的 有的还要求至少硕士 最看重的还是外语 如果有CET-6托福雅思什么的欧美企业对学历要求会降低点,会韩日语的去韩日企学历要求也低点
私企对学历要求最不高,大专一般就OK了。
国企很复杂,只要有关系学历不怎么重要,没关系的话985的本科估计还行 211的都不够看。
升职要求:
升职不管哪个都不怎么看学历,外企看工作能力多点,大的私企也看你的工作能力 小的私企看你拍老板/领导马屁能力,国企升职看你关系、资历(工作年限等等)。当然都看你送了多少礼给领导,请领导吃过多少饭。
我敢肯定地说你可以放心了,该带啥就带啥,保证只是个形式,只要你是500强大公司拿到OFFER就算板上钉钉了。
入职报到的时候,人事部会把你的毕业证书原件复印下,作为录用时的手续用的。转档案、社保不用这个的。原件会当场还给你。不会去核查的,放心。关键你自己要表现自然,不要不打自招就行。呵呵。
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