暑假工是完全可以的,厂里也可以的,餐厅也可以,但是真正要签合同工的话,必须年满十八岁,不然就是属于用童工,国家要查的。现在很多年轻人不读书了,其实可以去学一些手艺,还是不错的。都说一技之长,技不压人,希望可以帮到你的忙,幸会幸会!

看重能力不看重学历,办事效率以及反应能力,学历高的也是要从学员做起,麦当劳最好的几点就是没有种族歧视没有男权女权,这是大部分餐饮公司没有的,你可以仔细看看,麦当劳OC以上几乎都是女老板,真的特别厉害
麦当劳全职员工的招聘要求因地区和职位不同而有所差异。一般来说,全职员工需要具备以下学历:
1. 服务员、助理经理等基层岗位:通常要求初中及以上学历,对学历的要求相对较低。
2. 经理、主管等管理层岗位:一般要求高中及以上学历,有的地区甚至需要大专或以上学历。
3. 技能型岗位,如厨师、糕点师等:可能需要具备相关的专业技能和学历,如烹饪学校毕业或具备相关工作经验。
4. 办公室岗位,如人力资源、市场营销等:通常要求大专或以上学历,具备相关专业知识。
需要注意的是,学历只是招聘门槛之一,麦当劳在招聘全职员工时,更注重实际工作能力、团队合作精神以及服务态度。即使学历要求不高,求职者也需要具备良好的学习能力、沟通能力以及热情和耐心。同时,全职员工在工作中需要遵循麦当劳的培训体系和标准操作流程,逐步提升自己的专业技能。
麦当劳招聘员工要求:
1.初中及以上学历毕业,专业不限。
2. 具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
3.热爱快餐,认同麦当劳文化,通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。
4.态度积极、热情,有一定抗压能力。
5.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式,能适应轮班轮休制度。
像肯德基,麦当劳,星巴克这些,虽然有可能不是很体面。但是对于大多数学历和专业没优势的毕业生而言,如果可以静心踏实的干个3,5年以上绝对比大多数小私企干一些奇怪的工作好。
挺好的
大学毕业后,最要紧的就是先找份工作养活自己,哪怕是搬砖也好,不要觉得有什么丢脸的,我的思修老师说他有个学生毕业后去面试了很多需要能力很高的人才能胜任的职位,当然工资也高,结果都没成功,那些工资低一些,在他看来不怎么体面得工作他又不想不做,结果毕业后还是伸手向父母要钱
好,麦当劳是正规大公司,五险一金,比较稳定,把活干好就行了,没有多大难度性,感觉女生做比较好,男生不是很建议,男生还是找业务类型的好点,麦当劳工作都要从低岗位做起,每个岗位的流程都要熟悉,工作都很简单的,所以很多大妈都愿意去做。
这个行业的监管要磨蹭太简单了,想做也很困难。关键看你如何的态度。但我认为还有一个好处是,专员找到很多的空闲时间。如果你是一个年轻的男人,你可以有足够的时间来改善教育,研究。总之,作为过渡是不错的选择,不建议长期。我想应该是40谁拥有好欺负岁以上的那种妻子和孩子。我毕业的前一年,他只去完成为期两年的合同期内。随着时间的推移,测试的证据,只好辞去工作经验。
。需要身份证复印件,户口本复印件、毕业证复印件,健康证、2张一寸照片,银行开户的相关页(必须是本人身份证办理的,否则以后发工资可能会出现问题),失业证是和你的失业保险相关联的,一定得有,但一般都是餐厅去给你办理。其他不需要什么了。建议你提前问好,以免不必要的麻烦影响入职~~
面试通过后 会通知你去试工 试工通过后经理会给你一张东西让你准备好上面的东西 我是在校学生 那时候是 健康证 身份证+复印件 照片 在校证明 与麦当劳合作的银行的工资卡什么的 蛮多项的 不过首先你要通过面试试工! 那张纸后来要交还给经理 所以我也不记得了~
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