有些东西,并不会真正的遗忘,它一直存在,只是并不一定能被你察觉。
知识,只能说明一个人懂得多,知识面宽广。
而学习,并不仅仅是知识的积累。它是作用于你的整个人的。
学习,首先是一个漫长的、积淀的过程。不然怎么会有活到老、学到老一说。
不断地学习,就好比是一个激活的过程。
激发你的潜能,你的潜意识,让它清楚地展现在你的意识里,不再模模糊糊,一知半解,不再只是一种直觉,一种经验。学过与没学过,真的不一样。就好比有与没有,这是本质的差别。
边学习,边遗忘,留下来的,才是你真正所拥有的东西。
学习的意义就在于,让这些你真正所拥有的东西,经年累月,成为修养!
好吧,修养,这是个很难解的东西,不仅仅是气质气场之类的。
总之,一眼看过去,就能感受到他/她的与众不同。
你会不由自主被吸引。
道理谁都懂,真正自己做到了,才是大用。
我并不认同,在学校里学的知识在毕业后用的少,我国的教育已经越来越多地结合社会和企业发展的需求。比如以我学英语专业为例,我们在学校里学习的商务英语,那么毕业后在工作中向国外写邮件或者和外国人打交道就会用到商务英语里面的知识。
知识是一种积累,在学校里学习使我们具备了认识事物的客观能力,解决问题的思考能力,独立处理问题的自理能力;学校的学习使我们提高了综合素质和综合实力。学校是一个集体,给我们提供了与他人交流的机会;学校给我们安排好上课的任务,并通过考试,要求我们达标。学校提供给我们一个传授知识的场所,我们找到适用自己的方法去掌握知识;学校让我们身处在一个团队之中,同时培养了我们怎么与团队协作,怎么与他人沟通。这些对于日后的工作都非常的重要。
清华大学校训:“自强不息,厚德载物。” 武汉大学校训:“自强、弘毅、求是、拓新。”好的学校,不仅教会我们知识,更教会我们做人的道理,以及养成良好的思想品格。
人工智能,工程造价,大数据处理,软件工程,电子商务,医生,护理这些专业都是实用性很强的专业,而且所学的知识在毕业后用得也多。学校开设的政治或哲学课程,在日后的工作中用的确实挺少。所以选择一个有前景的专业和适合我们的学校是关键。
尽管我们都是学校的匆匆过客,但学校可以给我们的太多了!
一、一个安全的、可以容人犯错、容人人慢慢成长的环境。
如果没有学校,小小孩子要想学会生存技能,要么靠每天工作的父母手把手教,父母焦头烂额(︶︿︶)!要么像动物世界里失去父母的孤儿动物一样,为抢一口吃的,单打独斗,伤痕累累,到头来还可能饥肠辘辘。孩子送到学校就不一样了,学校是学习生存技能最专业最快速最安全的地方。一遍学不会老师会重复十遍,做错也不用挨到老板的恶骂和同事的挤兑,除了父母和学校,没有任何一个地方会如此真诚的希望你学会点什么,而走上社会后所有人都怕你抢了他们的饭碗,有秘方绝活绝不会告诉你。
二、提供大量优质的校友。
就算自己在学校没学到点真本事,但周围人学了啊,他们毕业后可是这个社会各行各业的中流砥柱!校园友情最是纯真无暇,日后若相见,也给三分面,做事会顺利很多!我有一个小学同学,五年级贪玩就退学了,虽然多年做点小生意过的也不差,但是每次见到他,他都会感慨,你们都有很多同学,初中高中的,有什么事打个电话就解决了,就我没有,朋友和同学不一样,累啊。
三、如果前两点,你无所谓,父母有时间有能力教,亲戚朋友一大堆,那么学校十六年学习养成的持久性你有吗?
你不在乎持久性,老板在乎!现在大公司大企业竞争激烈,几乎都是996,经过十六年点灯熬夜苦学的人,他们早习惯了!!他们遇到加班怨言会比普通人少很多!!老板更喜欢!
四、克服困难的习惯和迅速学习新知识的能力。
十六年学校生涯,多少门功课,多少道难题!上过学的人,克服困难的思维转变的更快,逻辑推理、假设排除、举例子……就算暂时没方法,也会凭借多年的学习能力马上学一点新知识回来解决掉它,而没上过学的人,要么回避问题,要么强调自己的理由。为啥很多大公司大企业招聘时会选择985211学生,即使干的都是专科生也能干的工作?你以为是面子好看吗?不是,是他们的学习能力不仅能处理当下专科生也能干的工作,更能适应未来十年二十年的日新月异的变化!后劲更足!
五、积极客观地看待事情的态度。
常年读书学习的人,他们既有源头活水,也有排遣压力的通道,所以看待事情的态度大都比较积极客观,这在企业管理中会大大减少沟通成本和时间成本的。不跟拎不清的人打交道是一件多么爽快的事情,老板怎么会不喜欢!
忘掉学校教给你的具体知识,留在潜意识里形成习惯东西才是最宝贵的!
大学里面。一个是要学习学习方法。第二次要培养学习习惯。第三是培养专业兴趣。第四是学习专业基础知识。更多的知识更深的知识,要在实践中在工作中发现。培养兴趣,努力钻研,才能成为专家。
谢谢邀请!
不少人都有这种共同感觉:
学了那么多年,咋感觉学的知识就没用上过。
我的理解是:
其一,这与所从事的专业有关。
其二,这与知识的转化有关。
有些人所从事的工作,可能经常与原来所学的知识密切相联,而有些人则就可能相离甚远。近者就有用,远者就无用。
这是一种理解的错觉。
再说,学校所学知识,它是较为系统性的和全面性的,而这些又都在不知不觉中转化成了个人能力,我们所用到的不仅仅仅是知识,更是能力。如果没有知识的积累,就形不成能力。
这就是为什么参加工作要看文凭,要看学历的原因。
虽然文凭不等于知识,学历不等于能力,但没有文凭,没有学历,那用什么证明知识的多少,能力的大小呢?
所以,不能唯文凭论,但知识和能力的考量,还是需要文凭的。
有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了,有的是要拿到人才市场去出一份验证证明,这种其实你可以自己去人才市场办,而且验毕业证是需要放在人才市场几天的,不放心公司的话,你可以自己去办这个验证证明,现在要拿原件的比较少了,一般就是拿原件看一下而已,你可以问一下能不能自己去验证,不行的话就问清楚要几天,是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的,毕业证丢失是很麻烦的事情,留点心没错的。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证,专业资格证书原件交由公司保管,可能有这样一种情况,国家对一些特殊行业要进行监管,对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此,每年要进行年检审核,其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目,被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员,而这些人员的学历,职称,岗位职业技能证书就是必检材料。
因此,单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
接收函要去人才服务中心办理(前提是你在网上预约好了,网页和公众号都要预约,具体需要什么看通知,反正我当时在毕业前办理带的是毕业生推荐表成绩单身份证户口本原件和复印件),学历验证那个很简单,去学信网就能弄了,不用钱的。
户口迁移证回你生源地派出所办理,记得带齐毕业证报到证身份证户口本接收函原件以及复印件。
学历佐证材料指的是申请教育学历认证时需要的辅助证据材料。
学历认证也称学籍档案服务资格认证。学历认证是一项保护公民隐私、倡导道德诚信、维护社会公平的档案利用工作。现在高校学生学籍学历信息管理系统、学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位,在原则上实行网上查询和电子认证。
学历学位认证是一个与国内学历学位认证相对的概念,它适用于各类留学人员,重点是回国的海外留学人员。学历认证是经国务院学位委员会和国家教育部批准同意,由教育部留学服务中心面向全国开展对国外学历学位证书、高等教育文凭的认证服务。
会计信息采集上传证明材料有:身份证(或居住证、学生证)、学历学位证、职业资格证、工作证明等。
会计人员登录所在省财政部门官网(或单独的会计管理网站)会计人员信息采集系统,按要求如实填报上传相关资料,确认无误后提交即可,财政部门会计管理人员根据提供的相关资料对采集的信息进行审核。
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