我劝你还是要三思····你要是想进移动,我很支持,但是10086不是你想的那么容易的,不仅通话均长有限制,而且一个小时只能休息6分钟,超过之后就要占用自己的时间去补,这6分钟包括的可不是你自己控制的,而是给客户回拨、电脑死机、为客户查询或核实中途客户挂机的示忙时间,喝水,打水,去WC····满意度也是有要求的,一天比较低的满意度,几天都背不回来······一个月的量也要求不低,6000
这是在北京这边,不过移动应该都差不多,你可以参考一下下,还有10086的人是第三方的,虽然有机会转吧,但是几乎是小于千分之一的几率,而且骚扰很多,你自己考虑一下下吧,不是我吓唬你,我是北京这边的10086,正在寻觅新工作······
不过你要是真想进的话,也不是很难,在招聘网站上有一些相关规定什么的,一般就是声音好听的话,入选几率会比较高,不过现在北京这边招的人也越来越少了,四川那边不太清楚了~~~呵呵
(一)学历要求:2020-2021年大学本科及以上学历应届毕业生;国内院校毕业生应在2021年7月31日前毕业,并取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生应在2021年7月31日前获得学历(学位)证书,并最晚在2021年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)政治素质:遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
(三)身体素质:身体健康,能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。
(四)心理素质:具有健康、成熟、稳定的心理素质。
1、应届毕业生,全日制及以上学历,其中广东、山西,江苏,湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省属′研究生);
2、对应岗位的相关专业,具体可以查看各职位说明;
3、要求在前年8月1日至当年7月31日间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询);
4、中国移动校园招聘流程:网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。
只要招聘单位无明示学历要求就有可能。
学历是一个门槛,但不是障碍。目前大部分的公司招聘更加看中的是应聘者的个人能力。个人能力越高竞争优势越强。而学历作为一块敲门砖,只能作为应聘者竞争优势的一部分,并不能代表全部。而且就实际而言,有个体案例表明,大专生是可以在移动公司工作的
前段时间跟移动市公司的老总吃饭,他说移动现在正式的员工招得非常少,学历至少是985、211的本科生或研究生。现在大量用工是劳务派遣,就是第三方劳动合同。这一种最低要求是大专以上。
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