?应聘单位告诉我要带学历证明，是不是，指的大学毕业证。还有身份证明。我还要带身份证，是原件还是复印件?面试还要学历证明 ?

应聘单位告诉我要带学历证明，是不是，指的大学毕业证。还有身份证明。我还要带身份证，是原件还是复印件

学历证明，一般是指毕业证书。

身份证明，一般是可以证明自己的证件材料，比如身份证，军官证，学生证，驾驶证，户籍证明，护照，等等。可以的话，你带上学生证和身份证。

应聘单位要求带上这些材料，是要做什么用的，自己要先清楚，如果没有特别需要，有时不一定要急着给，特别是原件，最好不能留置在单位那边，原件要随身保管。至于复印件，网上有复印件上写上一些“仅作……用途”的提示内容，建议搜索了解一下。

面试就要提供身份证复印件学历复印件好吗

合理。
要身份证是为了核实你身份信息和后期给你交社保用 
要毕业证复印件是为了查询你所说的毕业院校真不真实，社保一栏登记信息有的也会写上学历。
要一寸照片应该是给你做工牌，贴在工牌上面。

面试的时候是不需要提供任何证件的，只有面试通过入职的时候，人事回让你提供身份证，学历，等证件用做正式入职用。

为什么有的公司在通知面试时要求带上学历学位证书

作为一个资深HR来说，这个问题是问对人了。

为什么公司面试的时候要求带上学历学位证书呢？因为这是一个证明你过去能力的文件。

面试就像相面，也像相亲。我面试的时候，除了看学历，如果对方是农村的孩子，我还会看看手骨节。小时候开始常做家务和常做农活的人跟十指不沾阳春水的人是不一样的。我能初步判断面试者在家中的状况。

而从学历学位证书上可以看到你的学识程度，可以知道你的各方面水平。然后通过个面以后，就马上能否确定你是否是我需要的人才。

比如说，如果你拿一个北大的文凭过来，经查属实，首先就说明你足够聪明，你的基本质素已经过关了。因为要考上北大，那不是一般人可以的。如果你的待人接物，言谈举止都得当，专业还对口当然更好，基本上就剩下谈工资了。

再比如说，我找一个英语外贸员，即便你的英语口语过得去，可是你拿过来一个地图上都找不到的证书过来，即便你的简介上写得天花乱坠，也为抱着怀疑态度看你。因为如果你真的那么优秀，为何二本线都进不了。考核项目都会多几项。工资也绝对没有名校起点高。

回答以上，希望能对您有帮助。

1、带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。

2、现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。

3、为了确保避免有伪造学历的情况发生，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。

所以综合来说，让带学历学位证书主要是为了判断你的资质，看是否符合公司的要求。

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面试还要学历证明