?找工作时本科以上学历是指毕业证还是学位证?高工资要学历证明吗知乎 ?

找工作时本科以上学历是指毕业证还是学位证

一般的“XXX以上学历“，就是指你的毕业证是代表的学历，跟学位证书没有关系。

学位证书表示所获得的某一阶段的最高学历证明。本科是学士，然后硕士、博士。你现在的学历就是本科，而不是学士；同理，你的学位是学士而不是本科。要搞明白哦，不然一些文盲又要笑话咱们这些大学生啦！ 祝你好运！

公务员录用需要在校总成绩单吗

答，公务员录用不需要在校总成绩单。

    录用 公务员的首要条件是考试，报名时只需要提供学历证明和身份证明等，在大学的考试或总成绩单考公务员时不作参考。因此需要报名录用公务员的有志青年们，要认真复习文化知识，力争通过考试加入公务员队伍。

现在的大公司招聘都还在看学历吗？难道学历高就真的能力强吗

是哒。不止是大公司，小公司也看学历的，大概率上讲高学历跟高能力的相关度很强，公司HR没必要冒险给低学历的人机会。

可悲的是很多小公司想招高学历的人，只是招不到而已，于是只好退而求其次。

先纠正你问题里的几个问题。

1、不是现在是一直。2、不是大公司是所有公司。3、学历高≈能力强。

为什么公司都要看中学历？我想无外乎一下几个原因：一、学历代表了智商高、学习能力强、有毅力、心理素质好

层次越高的大学，其学生智商越高、学习能力越强、越有毅力。虽然高考被批评为应试，但不得不承认高考是智商、学习能力、毅力、心理素质的大比拼。智商高的学习能力强、有毅力的能坚持学习、心理素质好的能临场发挥等等。

二、逐步筛选优秀的人成本太高

看学历无疑是选出优秀人才的最快速、最节约成本的方式，因为高考已经替公司筛选了一遍。从概率上来讲，从好大学中选出优秀人才的概率最大。

三、学历高≈能力强

首先学历高直接代表了学习能力强，在进入职场后能够快速的适应并掌握职业技能。大家有没有发现，大多数学习非常好的人就连打游戏都很厉害？

据调查学历越高薪水越高。

在校招这道坎上，因为绝大部分应届毕业生在履历上社会工作的经验都是比较欠缺的，所以用人单位会靠学校来做第一道筛子也不足为奇。毕竟学校越好，说明接触到的资源和想法都是最前沿的，而能最快接触到这些资源的名校学子，必定在人才的成就率上，相对来说会比较高。

但学历高就一定代表能力强这个说法也是比较生硬的，就拿企业家中找个很有说服力的例子，师专毕业的马云对互联网行业的进步的贡献就一定比名校毕业的李彦宏差吗？我看不见得。名校里不会全是书呆子，更不会全是人中龙凤，相对来说，普通院校中的学子也是如此，光凭只是普通院校毕业这点就甘拜下风，这种想法是可悲的。

在母校差距悬殊的情况下，马云在创业的前瞻性和敏锐性上可丝毫不比大部分名校毕业的企业家差，更不要说跟名校中的次流毕业生相较，而马云更不是这类例子中的少数，所以，如果光靠学历来评价一个人能力的优缺，只能证明你是相当自卑的。

第一个问题:看学历很正常，因为大公司不知道你受过何等教育，学历是进公司的敲门砖，也是对本人过去的基本了解!

第二个问题:学历高代表的是过去，能力代表现在!不一定学历高就能力强!

几乎所有的大公司招聘都看学历。

学历高一定就能力强吗？不一定。那为什么还要看学历？很简单，学历不高但能力强的概率大，还是学历高能力强的概率更大？如果不是后者早已被无数次证实，我想，大公司就没必要有学历的门槛了。

不要说学历没用，学历和钱一样，你拥有了，才有资格说它没用。

学历代表一个人有进取心，不言放弃和高度自律的精神，参加过高考和考研的人都明白，那是一场残酷的自我挑战。

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那么，是不是学历低的人就没机会进大公司？

如果这种情况，恐怕你刚毕业的时候，进大公司的几率非常渺茫。因为对于职场新人，大公司学历卡的还是很严的，这是硬性指标。这东西不能瞎灌鸡汤，告诉你有志者事竟成，那就是瞎扯淡了……

甚至有的大公司只看第一学历，比如你是专科，工作之后专升本，就不算第一学历是本科；有的更是只要985/211重点院校的学生。

但反过来看，进不去大公司，我们就先进小公司，没必要自怨自艾，小公司一般薪资待遇会差一点，但是从职业成长来说，未必比大公司差。但既然输在起跑线上是既定事实，不如面对现实，之后努力赶超。

过几年，你混得牛掰了，学历虽然还是以前的学历，但是对于有经验的主，很多大公司还是可能会破格聘用的。所以，大可不必气馁，先找一个利于自己成长的公司先开始。

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有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~

有人说，赚钱跟学历高低没关系，对此你怎么看

赚钱的确跟学历高低没关系，即使你连小学没毕业都能挣钱。如果想要容易、快速、挣更多的钱，高学历的优势就体现出来了。（注：富二代，官二代生下来的起点就是我们的终点，不在今天的讨论范围之内，拒绝任何杠精。）

有人说“虽然我家大爷、二爷大字不识一箩筐，但是村里是首富，办工厂、开豪车、住别墅，并且很多大学生及高学历者给他打工，拍他马屁”。

是的，这种情况不少见，邓公80年代一句“让一批人先富起来，带动一批人”，那时有魄力、有头脑、有能力的一辈就这样成为了中国富人先行者。并且放在21世纪的今天，凡是你不怕吃苦，即使连名字都不会写，你也能挣钱。虽然不能大富大贵，但是维持温饱是完全没问题。

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九年义务教育后，中考会刷一批人，到了高考只有凤毛菱角的学子进入大学，越往高学历走，行之路越难。为什么越往后越难呢？往后不单是对知识简单的积累，需要我们总结、概况、思考，把前人的观点、思想转变为自己的认知。

而赚钱是把读书、行路、阅人中所得的现象、经验、知识结合社会现象、趋势转变为自己认知的能力，从而通过不断实践、试错利用头脑+体力而变现。

高学历者起点就低学历者高，相对容易、快速、挣更多赚钱。

“天才是站在巨人的肩膀上”-牛顿

高学历者，知识积累越庞大，通过总结、思考、寻找规律，认知就深刻，越容易看透本质，形成的知识体系比同龄人就越庞大，而赚钱就越容易、快速。

低学历者在社会中通过阅读、行路、阅人也能获得认知体系，低学历也是可以超越高学历者的，但是认知深度与广度需要更多时间沉淀与非常人的毅力。

我们看下几点现象：

1.入职优秀公司的门槛，学历限制。高学历进入优秀公司底薪较高，底薪已是大部分人几年的年薪之和，还不算提成、股权分红。

2.思路不同。例如，我同学A在6线县城做换锁、修锁的活儿，之前靠小广告揽活儿，累死累活勉强混个温饱。同学B硕士毕业听了同学A的情况，做了个微信小程序和让A加盟共同运营，现在已奔小康。

3.赚钱方式不同。当你还在搬砖时，他已在办公室坐起拿着比你高N倍的工资。现在不是单存的靠体力劳动挣钱的年代，当今也不是单存的靠你有魄力就能定天下的时代，每一行逐渐变得精细垂直，需要更深认知。

4.格局决定高度。赚钱多少与格局息息相关，格局与认知紧密相扣。看看财富榜，再看看各位领导者的学历就一目了然。

学历不是单存为了挣钱

社会不总是物质，还需靠精神维持。“知识改变命运”，不单是让你更有钱，而是让你还学会如何优雅的花钱；让你在大厅广众之下侃侃而谈；让你知道除了“卧槽，真好”之外，还有更多的表达；让你明白人性；让你更有素养；让你知道这世界的美好。

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我是钟黑牛！

赚钱跟学历的高低没有关系，甚至有时候学历不是很高的人所赚的钱更多。但是，即使一个人有花不完的钱，你能做什么呢？即使能买下了整个地球，就能让宇宙听你的使唤吗？

所以钱财只是维持生计的工具而已，够花就好，生不带来死不带去，也不能为你生儿育女。钱太多了，反而会活的更累，整天提心吊胆。不然那些有钱人身边的保镖能起什么作用呢？

社会的进步和科技的发展是用知识堆起来的。如果人人都去赚钱而不去学知识，赚来的钱不会有用武之地。即使你能买得了飞机，而如果没有人去制造，上哪儿去买呢？

因此知识是人类最宝贵的财富。只有有了知识，才会有更多的钱，而更多的钱却买不来知识。

所以每个人要向知识看齐，不能和金钱共舞。

财产、金钱、是智力的产物，需要人清醒的头脑、准确的推理、敏捷的反应、必要的耐心，可知识和金钱为正比关系。人的知识越多，越有能力。仅凭苦力，有几个发家致富的。

“ 赚钱跟学历没有关系”这句话并不完全精准，有学历和无学历的人相比，肯定是有学历胜一筹，可赚钱是一门学问，是将人的智慧用于自然；致富的艺术是选择合适的方法、合适的时机和合适的地点。

有的人生来就富贵，有的人努力之后取得了富贵，这都是指金钱，必须承认，财富有时间（自由）、社会财富（状态）、物质财富（健康）……等。

5G时代智联网，知识爆炸不可挡；

学历教育仅几年，学习要用一辈子；

学历教育练思维，赚钱技能太繁杂；

胆子贼大敢为先，法无禁止头削尖；

极限受压能承受，深重灾难打不怕；

妻离子散列老懒，债务围堵能入睡；

仇人面前敢借钱，债主面前装富豪；

镇定自若整资源，一朝翻身财色全；

心理素质如上述，你不致富人不信！

【与被老师忽悠，认为学历越高，赚钱能力越强的职场小白们共勉】

湖南先知健康科技有限公司 老郭

赚钱同学历高低没多大关系。行行出状元，那个行业都能赚到大钱。

我在教育孩儿，或劝别人好好学习时，都是这样讲：

现在学习好，考上名校，毕业后工作，你就是指着别人做，看着别人做，坐在空调房办公室等领工资。工资还比一线工人高。

如果不努力，没文化，就是受人指挥，听人安排，别人看着你做工，工资比别人低，到时勿讲：辛苦，工资低，不公平，不合理。

除非你做老板，或有关系，好运气，好相貌，好父母（富爹，官爸）。

为什么工作要分学历高低呢？这是用什么标准规定的呢

我看过一段视频，里面主要的内容是一个资深的hr回答一个普通高校毕业大学生提出的:普通高校和985都没有经验，为什么你们更愿意把机会给985的新人了？

Hr就指出说到英语能力如何时:

普通高校的毕业生通常都只会说自己英语过了四级；985毕业的会说自己雅思多少分，托福多少分！

说到计算机水平时普通高校的毕业生说自己到了国二的水平；而985毕业的学生已经是非常精通计算机语言，让他做一个app，直接组织三四个人就能做的出来。

对方已经被说的下不来台，HR反问的一个问题，抛开这一些硬件设施不谈。

说一下大学四年期间让他最自豪的事情是什么？

对方回答到大学四年期间都担任学生会主席，受过电视台的采访。

Hr淡淡的说道:

985毕业的学生，要么自豪自己的专业:在某个行业顶尖的杂志上发表过自己的见解。

（求职者已经有点无法正视）

要么已经规划好再踏入这个行业的时发展计划，他们经常会参加一些国际性的关于这个行业的交流。

更有闯劲了，一些同学在利用国家对大学生创业的扶持下，甚至向社会去寻找一些天使投资基金，未毕业已经在创业。

在这样的竞争条件下，不把机会留给他们，难道去留给你吗？

看到这里相信你已经明白了为什么学历高低了吧！

一、企业要节约磨合成本

企业招收新人磨合需要成本，相比需要慢慢带的新人，为什么不去选择那些可以招进来马上就上手的人呢？

很多普通高校毕业的学生也不是说不好，但是他们985毕业的学生更有工作愿意，更有主动性。

当大家还把自律早起挂在嘴边的时候，他们懂得如何激发自己的内驱力，让给目标的追求来代替对自己行为的约束。

二、企业真正青睐的是985的眼界和逻辑思维

相信提出也看到了，普通高校的学生还在用四级来标定英语能力的时候，人家已经在说雅思托福。

普通高校的学生在为自己当四年的学生会主席自豪的时候，人家已经在行业顶尖杂志发布自己的见解。

作为公司更愿意招收这样的学生，因为其格局和远见远远超出普通高校的毕业生。

像这样优质新鲜血液的注入对公司的发展有了很大的促进作用。

三、不是985毕业的要怎么办

这个社会也有普通人逆袭的故事:

马云，杭州师范毕业，现在是华人首富，曹德旺只有小学文凭，也不影响他成为伟大的企业家。

能让他们有如此成就跟他们的眼界和格局是分不开的。

那为什么大家还要努力去上更好的大学？

因为逆袭的故事虽然存在，但少！接受的良好的教育能让自己走的更稳，更大概率拥有高质量的成就!

最后，

无论高校毕业与否，更重要的是清楚自己想要什么，做事积极主动，是自己的眼界和格局。

有的工作高学历的未必能做的来，比如电焊，车床。但是没有高学历，根本进不去公司。高学历是垫脚石，有高学历能力快，思想活跃。低学历接受的文化程度不一样，职业素质，视野也不一样。只能适合干一些低学历干的工作。一句话，适宜生存，各自谋生。不犯法，本本分分工作，为祖国添砖加瓦，贡献一份力量国家才会强盛！

学历这个东西吧，虽然明面上大部分公司不会做什么硬性规定，但是却是他们看到简历时会第一时间看的点。我想说一下学历给人的第一印象：

1. 如果你是一个非常好的大学，那说明你在人生的学习阶段是一个努力的孩子，或者是一个聪明的孩子，所以公司对你的印象相对来说会很好，因为你身上有他们需要的闪光点。985之类学校出来的学生给企业们的印象普遍是学习能力较强，所以他们更偏向于给这些在前半生就取得好成绩的人一些潜力投资。
   

2. 一般学校：客观的说，你来到这个学校，至少证明的是你在学习方面的努力并没有比得上别人，甚至可以说，你在学习上的聪明程度比不上别人。所以你没有考入好的学校，在企业看来，你的基础能力会比好学校出来的人差。虽然你不一定承认这一点，但是你要知道，企业是要有时间效率的，包括招人。所以他们可能没有时间去了解你的能力是不是不比985之类学生差，他们会在一堆相对来说更靠谱的人群中选出自己想要的人才，所以这就是劣势。

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高工资要学历证明吗知乎