虽然说996很累,但还是看自己的计划和规划;
如果是做自己喜欢做的事情,996有些人也会觉得很幸福;
但是根据自己的情况,比如有的人选择高效率上班,下班后享受自己的生活;
也无可厚非,关键看选择。
途家做的是短租业务,美团现在主要是外卖和团购。
如果你到公司入职,一个方向是途家的产品,一个是美团的运营。
如果薪资差不多,那么考虑的就是未来的发展前景了。
产品方向的数据分析,其实是分析的用户需求,以需求为中心,运营方向的数据分析,则是以用户为中心。
其实都差不多。
主要比较的还是途家和美团两个平台的发展前景。
说白了,就是你以后在公司做大了之后的前景,或者是做倒闭了之后好不好再找工作。
这个就要分行业了。
其实你选择的就是未来你想拥有短租行业的经验,还是外卖行业的经验。
再直接点,就是掌握租房用户的和出租用户的数据,还是外卖订餐用户和提供外卖店铺的数据。
我的推荐是,美团。
因为从经济学上讲,订餐要比短租的需求量要更高,更频繁,订餐可最高每天3-4次,数据量也大的多。
而短租业务虽然客单价高,但是数据量上讲是比不过订餐业务的。针对的客户群体范围也小的多。
从各方面比较,现在与美团竞争的已经有饿了么,百度外卖等等竞争对手了。说明市场的盘子很大,未来前景也很大。
短租业务,暂时还没有什么行业内的鲜明品牌出来,属于小而精的行业,可能未来发展方向比较窄。但是也很可能成为行业巨头,这个很难说,作为普通员工又不是高层,这个不需要考虑。
在美团感的有经验了,公司倒闭了还有竞争对手跳槽,可以安心选。
头条或美团。
虽然网易和我千丝万缕的,但是不推荐你去网易。
头条,重技术和产品,如果你是一个闷骚型的,对事物捕捉能力极强,那么选择头条不错。这个公司有很多优势,个人看好头条系。
美团,重运营,如果你是一个不服就干,甚至并非技术或产品口的,喜欢闯荡江湖的,美团也不错。
如果,你即不是技术产品型,也不是不服就干型,建议考公务员。
问题背景太少,职业选择还需要考虑自己的岗位和职业规划。
就个人而言,今年年初头条确实惊艳到我了,产品层面我从路转粉。虽然我不太清楚抖音的社会价值,目前看头条是国内唯一一个全球化做的最好的。但内部团队缺少大公司经验积累。
再说美团,我不是美团的重度用户,但有朋友在里边工作。就业务层面,美团是解决了衣食住行的其中几点,但产品层面并没有绝对的领导者优势,当然市场占有率毋庸置疑了。
说说猪场,我是猪场的重度用户,游戏嘛。也是网易云音乐的用户,但是猪场太偏重文艺范(不太准确)。
综上,我会选猪场。做一个心中的产品。哈哈
从不同的维度有不同的选择
纬度一,行业:这几个公司都处在不同的行业赛道,如果你对某个赛道有自己的喜爱,可以选择对应的公司,不过既然你提这问了,那说明你自己也是迷茫的,那请接着看。
纬度二,薪资:一般选择工作都会选择工资高的,但是我认为,薪资不应该看绝对工资,应该看时薪。这几个公司,头条的强度应该最大,网易和美团的强度应该与所属部门有关,不过无疑,整体比头条小,题主可以根据自己了解到的公司部门工作情况,结合薪资选择。
纬度三,前景:美团市值超过1000亿美元,并且被市场所看好,前景无疑巨大。网易是老牌公司,前景平稳。头条没有上市,但是头条发展的很快,前景也非常好,并且如果题主的offer包含期权,那么头条的股票是最有上升空间的。
纬度四,地点:这个当然离家越近越好啦。
综合起来,选择offer是一个综合考虑,需要结合自身具体情况进行选择。最后,祝题主早日找到满意的工作。
offer审批不通过的概率只有在10%左右。不通过的具体原因,可能也是因为你在体检或者是背调中存在问题,所以就无法为你发送offer。
在发送offer之前,都是会先进行体检和背调的,只有体检和背调全部通过后才会为候选人发送正式的offer。
你是基础岗位,背调做得可能性不大。犯罪记录,一般的背调很难查到,除非是大案要案,媒体有所报道。但是,公司会要求新员工填《入职申请表》时,把履历及过往的工作单位写清楚,有的公司甚至会要求填写前面公司的联络人及电话,并在你填完表后,会有一句话提醒:“请确认所填信息,都真实可靠,无有隐瞒虚假,否则,将承担相应的责任”,并要求本人签字 。随后公司的《员工手册》,人事制度及劳动合同上都会对“隐瞒欺骗”等行为有明确约定,视情节严重和造成的后果,而承担责任。诚信,是一个企业最看重的,如果一旦在这方面有了瑕疵,甚至被列入黑名单,打工的路就不好走了。请三思!
互联网公司一般不会查,而且基础岗位很可能都不会有背景调查,不然几万员工都查不把人力资源累死了。我工作十几年,都是纳斯达克上市的互联网公司,好像连学历什么基础资料都从来没提交过。忙着忙着就忘记了,也没人跟我要。
如果是18岁以下的少年犯,犯罪记录是不公开的,不放入档案的,都是被封存的,单位是查不到的。
如果是18岁以上有做犯罪记录的话,如果单位要查是会查得到的,但是一般美团的基础岗位不会去查这个,没有这个必要。
你既然已经拿到这个offer了,就不要想太多。你也不要自己到处乱说,这种事反正就是憋在自己心里。到这种情况下就是听天由命吧。
如果连犯罪记录都查不到的话只能说你们公司的hr就是吃干饭的。国外大公司通常雇佣第三方做背景调查,不光查得到你的犯罪记录,你的学历是否真实,你的工作信息是否准确,你的信用记录都会找到,有的甚至连你的健康医疗信息都可以调出来。但是他们最看重的还是诚信这部分,你犯过错不见得会让你失去机会,但是你如果你撒谎,那么你能力再强也不会考虑。
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