?公司加薪看不看学历证明呢?今天看到一则学历提升的广告，提升学历是真的吗？工作几年了还有必要提升学历吗?

有没有人在升职加薪上因为学历遇到困难的

我想说，有，而且很多，而且以后受影响的会更多。都说学历不重要，没有学历也能挣大钱，但是太少了，以后的社会，有了学历不一定行，没有学历一定不行。

我对象，大专学历，几年前的时候想考在编教师，那个时候大专学历还有可以报名参加考试的资格，现在我们这边没有任何一个地方招聘教师要大专学历，这是第一件事。所以我对象一直在私营的培训机构工作，被老板压榨的不行。于是最近想考心理咨询师以后从事孩子早教或者亲子关系方面的工作，但是现在好像考心理咨询师的证也要求本科学历，于是好多这种机会直接就被秒了。

下面说说我的经历。我是本科学历，学校还算可以，毕业顺利进入某央企分公司工作至今，我们的薪资待遇完全是按照岗位等级来的。同年跟我进来的研究生同事定岗位的时候就比我高三档，我能正常来说是一年升一档，这么算下来我工作3-4年才能达到研究生进单位的水平。而且本科生和研究生在领导那里被重视程度是绝对不一样的。

纵观我们行业有名的几个公司，几乎清一色的要求985或者211研究生，有的时候总想着能去那种公司工作，但是现实太残酷，我这种非著名院校的本科生的简历连被看的机会都没有估计就被pass掉了。

当今大学扩招，大学生会越来越多。十年前，专科学历很常见，本科吃香。现在本科学历很常见，硕士吃香。十年后，硕士很常见了。学历只会越来越重要。

以上是我的观点，欢迎大佬补充。

有 很多人都说学历不重要 能力更重要 但是在成功的道路上 有能力加上有学历的 往往比有能力没学历的成功概率更大更容易 很多人对学历的高低不在乎 但是学历决定你第一份工作的质量 （家里有关系）除外，而第一份工作经验是很重要的 这起码能为将来的跳槽谈工资增加了一些筹码，当然 年少调皮不爱念书导致考不上好大学的在职场中努力提升自己能力的人也可以闯出自己的一片天地 其实当你业务能力成熟了 学历高不高也不太重要了 反正不高学历高还是低 都要努力学习提升自己。

今天看到一则学历提升的广告，提升学历是真的吗？工作几年了还有必要提升学历吗

我来回答一下，简单粗暴一点，想要非全日制和全日制同等条件下竞争得到相同的待遇简直是痴人说梦。但是以下几点可以参考。

①考资格证：包括部分公务员和大部分的资格证（包括二建，会计师，消防等许多）报考条件为某某学历某某专业，并没有指名要求全日制，在这种情况下考试函授和全日制同等起跑线。

②有许多企业招人（尤其是大型企业）要求学历并未指明全日制，有些确实家里条件（懂就行）可以进去的也得需要一个学历作为基本要求

③部分企业老员工（当时条件限制学历不高但是入职了），业务能力很强，但是学历低影响退休工资的，这个肯定需要

④部分低学历的实干家（尤其是能上网站简介的），总不能说某某公司老总是小学毕业吧？函授本科也是本科，留学硕士也是硕士不是么？（以前就职于某本土餐饮酒店，该餐饮集团规模很大，老总是从小饭店做起来的，小学都没毕业，但是简介上为硕士研究生，就是这么来的）

以上作为参考，国家是提倡成人在职学历提升的，不过报考的时候擦亮双眼，被骗的不在少数，那些学制学费明显低于市场价太多的八成是骗子，机构之间有竞争也有合作，正规机构不会出现太大的价格波动，学制是强制要求的，那些1年半年的自己就别趟那个水了。

首先，提升学历是真的。

其次，工作几年有必要提升学历。

题主在公共汽车上看到贵州大学的自学考试广告。

据我了解，贵州大学是有自学考试的。

贵州大学自学考试政策如下：

1. 免试入学，最高可享有30分平时分
   
2. 最快一年半考完全部科目并通过，可申请毕业
   
3. 国家承认学历，学信网可查
4. 考试之前有专门的老师进行面授辅导
5. 报名之后有网上学习视频观看

据我了解，就是这些，欢迎补充。

工作几年后，我们往往发现自己的学历不够

高中文凭很难工作

大专文凭难找工作

本科文凭不好找工作

不过，可以肯定的是，学历高的比学历低的有优势工作中提升学历是很有必要的

升职

加薪

评定职称

等等

这么巧，提到了我们学校。那我来给题主说一下什么提升学历是什么情况。很多人还不知道当踏入社会后还是可以继续提升学历的。很多学校都有继续教育学院，我们学校也同样有，全称就是贵州大学继续教育学院。我们学校这边提升学历的方式是有自考的。

问题又来了，自考是什么？

自考，全称全国高等教育自学考试，1981年经国务院批准创立，是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。贵州大学的自考现在已经开始2018年的招生报名了。

招生的专业有：

【专科】

行政管理、工程造价、工商企业管理、汽车运用技术、 会计、法律。

【本科】

行政管理学、金融、工商企业管理、会计、法律、工程管理、道路与桥梁工程、室内设计、工程财务管理、农学、畜牧兽医、铁路运输管理。

你还问了工作几年有必要提升吗？

这就要看你个人的情况了，对于有些人来说，觉得这辈子学历不在对他有用了。但是大多数对学历还是有需求的，因为在工作的过程中，可能会遇到需要用的上学历的情况。那么，就举例说一些我们学生的场景吧

1.在贵州的事业单位、公务员工作，本科学历要比专科学历的最少高出500元工资。有学位证的也比没有学位的要高一些。并且升职的时候也会有硬性要求，某某职位需要什么学历有没有学位证。

2.某个人工作了10年，经验非常丰富，能力也比较强，但是不敢换工作，因为现在换工作学历低连面试的机会都没有，基本上最低的招聘要求是专科。

3.面试的时候，有一专科生、一个本科生，能力都差不多，只选一个的话老板肯定是选本科的这个面试者。因为普遍认为，本科生的学习能力要比专科的强。虽然这话有点不近人情，但事实就是这样。

所以有没有必要提升学历，真的还是看个人情况。

很有必要的

深圳是个快速发展的城市，也是个学习型城市。在深圳这个社会里，要不断的学习充实自己提升自己，才能立足于这个社会。

在职人士获得远程教育文凭后，既有工作经验又有学历保障，在职场中有着非常强的就业优势，绝对是高薪职位争抢的对象。

自考是真的，至于你看到的哪个广告的培训机构是真是假就不知道了。提升学历跟工作年份并无关联，现在的社会都是看学历来找工作的，没学历就只能进工厂做流水线，或者一些底层的工作，没学历是没有公司是会聘用的，所以说有能力、有机会、有时间的话，提升学历是有必要的。

怎么向Boss提出涨工资的请求

我觉得，首先你要有让老板加薪的资本和老板谈加薪，现在的老板都是很精明的，如果达不到老板对你的预期要求，甚至他会觉得你的存在可有可无，更不用说加薪了。所以工作能力不那么凸出的人最好别和老板提加薪，你既然敢和老板开筹码，你就要有那资本。再者就是所处于的岗位是不是要求技术性或者专业性较强的，替代性不强的工作岗位是最好和老板谈筹码的。其次就是看老板的个人人品，所处公司的发展前景。无意间还要透露出有人来挖你，刚好你的专业知识可以给公司带来很大的收益，自己没有技术含量或过硬的专业学历老板随时可能会换掉你，因为你做的事任何人都可以。最后一定要记住跟老板谈涨工资的时候要注意说话技巧不要一上来就跟老板直冲冲说要涨工资，不涨就走人，话里有话的和老板透漏别人开高价挖你，老板心里会盘算要不要跟你涨工资，当然取绝于个人能力。

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公司加薪看不看学历证明