根据教育局规定,毕业证和学位证是不可以补办的。只能经过申请,在学校核实情况的条件下开局证明,证明书和证书具有同等效力。
毕业证和学位证是人生非常重要的证件,是用四年的青春换来的。丢失毕业证和学位证是很麻烦的一件事,会对自己有很多的影响。
1、因为工作单位入职都需要毕业证和学位证的复印件,你才能真正的入职。如果没有,工作估计会凉凉,需要学校开具证明,来回折腾,费时费力。
2、如果没有毕业证、学位证,很多政策的补助就会享受不到。
3、申请一些城市的户口也将受到限制。
4、生活中贷款的时候,比如买房买车贷款也可能会用到。
5、考取事业单位、教师等也会受到影响。
……………
所以毕业证和学位证非常重要,要妥善的保管,最好将毕业证和学位证复印几份。
最最最好的办法就是将毕业证和学位证扫描成电子版保存,上传到个人空间或其它地方进行保存,这样永远都不会丢失了,即使原件丢失了,电子版的打印出来也可以用。
当然不行了,除非你说是初中毕业,那个不需要毕业证书,中专或者高中毕业都是要看毕业证书的。 如果你是进厂做工,那你随便说,拿不出毕业证书那么工资就要比同等学力的人的工资低。
会的,虽说现在很多人认为学历不是重点项,但事实真相是很多单位在招聘的时候就限制了学历,就算有幸你进了公司,往往被看好的是你们其中学历最高的。可能有人会反驳,同一批进公司的,别人学历比我高,但现在我发展的前途却是最大,你可以自己想想这些都是后天花了成倍努力和运气,占了天时、地利、人和才取得的成绩,大多数人达不到天时、地利、人和。
再者学校的好坏带给你的格局、眼界和身份的属性,是你在踏入社会后,很难去提高的,这个需要付出比其他人成倍的努力,才有很小机会成功。
会的。虽然不想承认,但是真的就是这样。我普通本科学历,投递一些外企的时候,基本上简历就是石沉大海,大的企业也没有回音。可能跟本人的简历做得不漂亮有关,但是学历的因素也是存在的。所以建议还没高考的抓紧时间学习,抓住末班车,已经高考了的,在大学了一样要好好学习,多拿一些奖学金和证书,和参加一些社团活动,总之窝在宿舍,然后能考研的还是再去考个研吧。
如果真的是因为学历而被拒,那也不应该是在面试的时候,而是刷简历的时候就被淘汰掉了。难道HR的时间恨不值钱吗?如果真的对学历有严格要求,何必再花时间精力把你叫过来面试一下。
如果是面试了之后再说你学历不合格,那恐怕更多的是一种不怎么恰当的借口吧,可能是怕说其他理由,你再问东问西的,这种一目了然的判断比较容易甩锅。
关于求职和学历之前的关系,这个话题一直是个热门的话题了,对于很多学历一般的人来说是个绕不开的话题。虽说学历也不能完全和能力挂钩起来,但是现在职场上的学历论这个是越来越盛行的,原因也很简单,因为现在大学生太多了,一般的本科甚至一本也不一定看了,好一点的公司基本上都要211985甚至名牌学校的背景的人了。
这个是社会的现实,好的公司自然愿意招好的人,挑学历是最简单快捷的方法了。
如果你学历不好,那就要付出更多的努力了为之前的不好好学习来买单了,你可以进修学历,在职的研究生MBA,只要你愿意总归是有100个办法再去提高的。
另外就是在你所在的平台好好努力出成绩,再一点点往更好的平台走了,如果能一点点进步,其实就是最大的成功了。
学历算比较基本的要求,主要体现你的学习能力和所能达到层次。很多公司都作为基本门槛,你能力如果达到用人单位足够重视的情况下才有可能打破门槛,反之则提升自己学历或继续提升自己能力吧 ,有的人有学历没能力一样不行,相信自己,会有你发挥才能的地方,不要后悔自己走过的路,选择走什么样的路很重要
公务员事业单位面试一般都是要学历证明的。
学历证明认证报告可以上学信网打印的,这个就几分钟的事情啊,暂时出不来第一时间给你的招录单位打电话说明或者面试名单留的联系电话,提前说明等他们的通知,如果不说明没有按时去就真会默认你放弃的。谢谢先说一下什么是学历证明 学历证明书和毕业证书具有同等效力 学校出具学历证明书是一种行政确认行为,是学校的法定职责 依据: 《普通高等学校学生管理规定》第三章 学籍管理 第三十九条 毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。
证明书与原证书具有同等效力。单位那边要你带学历证明就是说能证明你有这个学历的证明材料,你就带上你的毕业证书就可以了。如果有毕业证的话,可以带上。参加招聘会的时候最好带复印件,参加面试的时候,如果可以的话,最好带原件。虽然麻烦了一点,但更有说服力。好的学历,对于面试成功率,还是有一定贡献的。
去面试的话不用必须带毕业证:因为:
1、面试企业不会对你的毕业证感兴趣,主要是对你这个人以及你的能力和经验感兴趣。
2、如果你是刚毕业的就目前的话会问你拿到毕业证没,主要是了解如果聘用你之后你是否还需要处理学校的一些后续资料。是否能尽快的投入到工作。
3、如果你是已经毕业之后的毕业证只是企业聘用你入职的一个凭证而已。
不需要。因为在通知你面试时已经对你的申请岗位所需的报名材料所需的全部资料进行过审核。
面试主要是对你的全面了解情况进行面对面的审核,此时不会对你的毕业证再审核。但如果有怀疑还是会查询的。
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