?nike招聘有什么要求?耐克入职需要学历证明吗 ?

nike招聘有什么要求

作为一名nike服务员，通常需要具备高中文凭或同等学历。这是因为高中阶段的学习能够培养基本的沟通和解决问题的能力，这对于在服务行业工作尤为关键。

此外，一些进一步的培训或证书也可能是有益的，例如旅游和酒店管理课程。对于nike来说，重要的是员工具备在与客户互动时友好、专业和有责任心的能力，以提供出色的客户服务体验。

因此，对于一名nike服务员来说，高中文凭是获取职位的基本要求之一。

nike员工入职需要的条件如下：

1.年龄在18周岁以上，高中及以上学历；

2.能适应快节奏的工作环境，工作效率高；

3.具备良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；

4.具有较好的团队意识以及主动创造性；

5.责任心强，工作效率高，拥有较强的协作能力。

nike员工入职条件

nike员工入职需要的条件如下：

1.年龄在18周岁以上，高中及以上学历；

2.能适应快节奏的工作环境，工作效率高；

3.具备良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；

4.具有较好的团队意识以及主动创造性；

5.责任心强，工作效率高，拥有较强的协作能力。

第一次穿的什么的工装，感觉好看吗

大家好，这里是GDD评测

第一次的工装是2008年入职的一家零售公司，店面销售员。不过还没等到办理入职就被拉到商场出去NK的展卖了（是内种商场一楼中庭的展销）

工装是从NK店铺挑选的耐克经典夹克N98，黑色工装裤，大口袋，耐克黑色运动鞋子。对于刚工作的我来说已经相当帅气了。主要是工装，没有花钱，对于没什么积蓄的我来说已经很是满意了。内件上衣现上次出现还是在去年收拾存活的时候，留起来，做个纪念！[呲牙]当然了现在身材严重发福已经穿不上了，从L到现在的XXXXXXXXL。

时间有点长了找不到相关款式照片分享给大家了还请各位看官见谅！

没有做过导购想要去应聘导购需要怎么面试

之前有过导购经历最好啦。其实真没什么要求，只要长的还凑合就行了。我入职之前问过我有没有关注这个品牌，以及是否有热爱的运动之类的。面试的时候最好穿得有运动气息一点，会给人一种积极的感觉，如果能穿耐克的最好。而且耐克导购都是女的居多，如果一个男的去应聘，门店可能会更倾向要个男的。但是我是兼职，有些情况可能会不一样吧。

妹妹中考没有考上高中，要怎么劝她复读

1、中考过后是暑假，带她出去工作两个月，让她体验一下工作的辛苦，生活的不易。

你问她想找什么样的工作，然后可以打开招聘网站给她看一下相关的招聘信息，好一点的职位，要求基本都是大学专科以上。

学历就是一块敲门砖，门都进不去，谁能看见你的能力。

2、可以带她去大学校园玩一下，让她感受一下大学的氛围。如果她憧憬这种生活，她是会回去好好读书的。

如果她实在不想复读，不想上高中，那么可以选择中专职业学校，学习一门专业技能。

比如：护士、幼师、中医美容等等。要问清楚她想学哪个。

我身边好多朋友也是读了初中去读卫校，学护士专业的。现在在医院上班，该有的福利都有，工作稳定，工资也不低。

最糟糕的就是初中毕业就出来工作，没有技能，没有学历。以后的路，是很难走的。

你想劝妹妹附图想激发他的斗志。增加他的学习动力。以我的看法。任何道理的劝说都不如让他有真实的体验。

网红考研老师张雪峰曾经说过。如果孩子觉得学习苦学习累的时候，带他到四个地方去看看。分别是机场高铁，火车站，汽车站。这四个地方。其实是汇聚了四个不同层次的人群。在机场等候登机的人。衣着得体，都是生活层次比较高的。也是素质比较高的一个群体。在高铁上。高铁选择高铁出行的人。相对来说。经济水平和文化素质也是在社会上比较高的一个群体。到了火车站和汽车站这两个地方就鱼龙混杂啦，吵吵闹闹。有的甚至还让人感觉乌烟瘴气，有出门儿打工的。有在车里叫卖的。整个儿就跟那种菜市场的感觉差不多。这类人。一般都是体力劳动者付出的多挣得少。整日为生活奔波。挺辛苦。有对比就有反差。咱这也是不失为一个。让孩子转变心态的一个办法。

第二种是让他真正的投入到劳动当中，切实的体验到生活不易。虽说现在职业无贵贱之分，劳动者都是光荣的，不管做什么工作都会有碗饭吃。但这碗饭怎么吃法儿？差别可大了去了。孩子妹妹中考没考上，建议这个假期让他打工。比如:超市里面做理货员，饭店的服务员。让妹妹体会到挣钱的不容易。

最后我还想再说一点。妹妹中考没有考上高中，为什么你非要执着的劝他复读去考高中呢？人和人是不一样的。世界上没有完全相同的两片树叶，何况是人呢。有的人天生就是学习型的，适合学习，适合考试。可是有的人呢？可他除了学习不行，其他样样都可以。确实这样的人是大有人在的。既然妹妹没有考上高中，说明他的成绩。是不突出的。学习上不突出看他有没有喜欢的职业，早早的往这方面努力。选择一门儿喜欢的技术也可以呀。我同事的一个孩子。从小上学让他妈头疼，爸爸妈妈都是老师，可是孩子就是学习提不起劲。只要是放了假，下了课。那孩子劲头大了。人介接物。耐克人里里外外真是一把好。说话滴水不漏。动手能力也强。这孩子初中毕业。压根儿就没选高中，成绩实在太差了。就报了一个3+2的卫校，学的是牙科，孩子摆脱了文化课以后。真是如鱼得水。以优秀的专业成绩毕业了。先在小诊所锻炼了一年，而后顺利的考入了当地的一家口腔医院，20多岁的小姑娘。刚入职。现在一个月的工资是1万多。所以你也不必过分执着让他重新复读去考高中。可以。分析吧，我一下当前的形势和妹妹自身的特点。结合自己家庭的资源。选择最合适的路子。

欢迎关注我，专注解决教育问题。助力您解开教育困惑。

妹妹中考没有考上高中，需要搞清楚考上的两种原因：

1. 一是因为她平时成绩就不太好，本人对学习没兴趣，厌学？
2. 二是平时成绩还不错，单只这一回中考发挥的不好？

这两种情况是两种不同的概念，也决定着后续的发展。

如果妹妹本身就厌学，平时对学习完全没有兴趣，那么你现在劝她也是没有用的。即便家人勉强她去念了，最后也学不进去，明年还是达不到家人的预期。

如果妹妹平时成绩不错，只是这一次中考没能发挥好，那么家人跟她一起分析一下原因，给她足够的鼓励和激励，燃起她的斗志。

家里人应该对妹妹有个清醒的认识，要接受一些客观存在的事实。

学习这种事儿，与别的事儿真不太一样，不是谁的适合学习的。

从前我有个学生，平时学习还算可以，不是拨尖那种。中考时考得不好，成绩普高都还差一点儿，只够去技校，她不是很有追求的那种孩子，就去了旅游技校，不过她那一年，技校改成了中专，可以拿中专文凭。

毕业后她去了北京，开始做业务员，后来有个机会去了一个度假山庄，做客房销售。这个女孩子性格开朗，语言伶俐，喜欢做与人打交道的工作，很快就站稳的脚跟，并被领导常识。

她在这个山庄做了十年销售，后来升至经理，那时去度假山庄开会并度假的客户很多，她也认识了相当多有头有脸的客户，后来有客户挖她去做酒店经理，因为销售的业绩好，还以成本价奖励一套房子给她。如今她在北京有三套房，身家近半亿了吧。

每种智力都有其独特的解决问题的方法，在每个人身上的组合方式不同。

美国心理学家H·加德纳提出了多元智力理论，认为人类智慧具有多元性，他把人的智慧分成7个领域：语言智力，逻辑-数学智力，视觉-空间智力，音乐智力，身体-动觉智力，人际智力，自知智力等。

其实也就是我们俗话说的格在一精，学习不好的孩子不等于其他方面不擅长。如果妹妹擅长其他，为什么不发挥她的长处呢？

或许她擅长人际关系，或许她擅长唱歌跳舞等，发掘出妹妹的长处，扬长避短，增加妹妹的自信心，会不会也是一种更好的选择？

我们处在一个多元的社会里，每个人都有很多很好的机会，也并不一定非要强调学习成绩。

只要身体健康，心智健全，性格开朗，能乐观豁达面对生活的种种，总能在社会上找到适合自己的位置的！

感谢邀请，你妹妹平时成绩怎么样呢？如果平时成绩还可以，那你可以劝劝她，能复读的话复读一年，你可以告诉她走上社会的一些事情，分析给她听，如果你妹妹平时成绩不怎么样、那么你可以给她找个好一点的职高给她读，毕竟不大，太小走上社会也不好

如果是我的妹妹，我一定会认真的给她分析这件事情的重要性。主要从以下几个角度来分析：

第一、社会的角度

现在的社会是日新月异发展极为迅速的社会，学生时代一定要认真读书，读完高中、大学。学到的知识越多了解的东西越多，步入社会就能快速的适应。所以需要复读。

第二、工作的角度

现在找工作首要看的是学历，要想在工作岗位上有所发展做到管理或更高的职位，更需要学历。所以需要复读。

第三、个人角度

最通俗的说法：是否今后想有个好的生活。那么不要想其它，在该读书的年龄继续努力多学知识。复读是为了考上高中，以后考大学。不断学习更加深入地知识，为了以后能有个好的工作，好的生活。

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耐克入职需要学历证明吗