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?大学生临近毕业需要用工证明吗?找工作都要学历证明怎么办呢?

admin2025-08-03444

大学生临近毕业需要用工证明吗

首先,还不太清楚你说的工作证明是指哪一类。大学毕业生的工作证明其实简单可以分为两种:1,实习工作证明;2,三方就业协议书。

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如果学校有要求,毕业生必须有实习工作经历,作为学分考核,那就是需要的。一般大学都是要有这方面要求的,所以建议在毕业最后一年找一家实习单位,参加一段时间实习工作后,让单位公司给你出一份实习工作证明,加盖单位章即可。

如果没有去实习,一般学校会在最后一年给你们发放三方就业协议书。你便可以直接找到就业单位公司上岗就业了,签订三方就业协议(三方即学校,企业,你)就是给你一份很好的工作保障,也是可以同样算作实习学分的。学校也是非常乐意学生去签就业协议,这样学校就保障完成了学生就业义务,学校也从这统计毕业生就业率。需要说明的是,这份三方就业协议是国家赋予大学毕业生,这也是你和社会工作人员最大的区别,也是最具宝贵的东西。它还涉及到后期你的档案的迁出。企业与毕业生签订这份就业协议,也会得到相应的优惠政策,这也是国家鼓励企业选用毕业生的一种手段。但一定要谨慎使用,虽然签过一次,从该企业离职后,在有效时间内还可以再申请新的,但要拿旧协议书换新协议书,但学校一般不再乐意办,而且有时会故意拖时间。毕竟这是影响就业率统计的。

因此,也是希望毕业生能够稳定就业。

关于“用工”证明,我觉得“用工”是企业的表述,作为学生工作者,应该说的是“工作证明”或实习证明。

希望以上信息能够给你带来帮助。

应届毕业生去找工作一定要就业推荐表吗

毕业推荐表相当于是学校的证明文件,说明你的一般情况,若是单位到学校招聘,一般不会看,自己到外面找工作的话,有的单位可能会看看

主要是要把个人简历做好

然后筛选公司及岗位,把自己感兴趣的整理出来,有针对性的做好准备,最主要的是要把简历和应聘岗位联系起来

下来就看自己表现罗

看上的岗位要积极主动些

签协议,要看你签的是什么啦,若是正式工什么的,一般都会要求员工必须符合招聘条件,拿到毕业证书

非正式工也说不准,因为现在找工作的人实在是太多了

总之一句话,最好有毕业证书,不然会比较艰难

祝好运

毕业推荐表相当于是学校的证明文件,说明你的一般情况,若是单位到学校招聘,一般不会看,自己到外面找工作的话,有的单位可能会看看主要是要把个人简历做好然后筛选公司及岗位,把自己感兴趣的整理出来,有针对性的做好准备,最主要的是要把简历和应聘岗位联系起来下来就看自己表现罗看上的岗位要积极主动些签协议,要看你签的是什么啦,若是正式工什么的,一般都会要求员工必须符合招聘条件,拿到毕业证书非正式工也说不准,因为现在找工作的人实在是太多了总之一句话,最好有毕业证书,不然会比较艰难祝好运

面试让带身份证和毕业证原件靠谱吗

首先,看身份证和毕业证原件,是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。

我是给高铁还有航空公司负责招聘的,这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。

其次,提供加人联系方式等,主要是为了在紧急情况下万一联系不到你,可以联系你的家人朋友等。

再有,单亲家庭的情况,这个情况较为特殊,一般不会特意去抠,如果问到了,一是人的猎奇心,对这些事情都比较八卦,面试官也不例外,二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格,看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀,任何问题都不是问题,祝你好运。

面试通过后,用人单位要求交毕业证和学位证原件,合理吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此,是违法行为。

工作十几年了,单位突然提出要学位证,由于个人原因毕业时没拿上学位证,该怎么办

你想想看你做了什么让你老板有要辞退你的想法,你工作十几年了其实有没有什么证都不重要了,你这起码都是公司的中层副职了,属于管理岗了,证对于你来说重要吗?

可能你做的有些事让老板或者让公司有了想法,觉得必须要辞退你。

我觉得大家可以考虑一下,公司辞退员工的时候有哪些做法,然后思考一下有个段子说你今天左脚进的公司,公司要求右脚进公司,你不符合公司规定你被辞退了,现在的处境和这个段子挺相似的。

你该和公司好好谈谈了,到底出了什么问题,就算死也得死个明白。

我工作后考个成人函授本科,学位证书也是考下来没给我,我又联系不上老师了。最近单位突然要学位证书,毕业学校是外省太远了,我没办法了,只能不把学位录入档案了。心里也好难受白白辛辛苦苦考个证了

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书,不管是哪个学校,只要是国家承认的大学,都有原件及证书编号,还有档案存底,哪怕是民国那个动荡年代,他们也有自己的档案存储系统。

这是秋后算账。遇上这种情况算你倒霉,不过社会很多单位都是这样,入职时不提这些,等你干上十年二十年,该晋升了又不想给你晋升又不愿放你走,担心影响业务,就是要熬死你的节奏。

我当初是成人考的本科,有机会拿到学位的,只要考出英语3级就可以,还有公开答辩,但是我因为当时实在太忙,外面有读书,所以没有去弄,已经上班了,我们单位是国营单位,而且是上市公司没有要求,我的建议你还是说在学校没有拿,现在老师联系不到老师了,如果路程远的话,你可以找个借口,毕竟要看能力的,主要看毕业证

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