本科毕业有机会进入华为工作。
华为作为全球知名的科技企业,对于人才的需求是非常广泛的。虽然华为在招聘过程中对于学历的要求较高,但并不代表普通一本毕业生没有机会进入华为。实际上,华为对于招聘应届生的要求包括但不限于计算机、软件相关专业背景,以及有IT应用软件、互联网软件、IOS/安卓等相关产品开发经验。此外,华为的财经专员岗位还要求应届生最好为会计、财务管理、税务、金融、数学、统计、系统工程、小语种等专业毕业,并且要求英语(或小语种)听说读写流利。这表明,华为在招聘时,虽然没有特别强调第一学历必须是985大学,但大多数岗位是要求应届毕业生要有本科及以上的学历的,尤其对于研发类相关的高薪岗位12。
此外,还有一些特定的学校与华为进行校区合作,如武汉的某些学校,通过与华为的合作,为学生提供了实习的机会,从而增加了入职华为的可能性。这些学校的计算机专业分数相对较低,为更多学生提供了进入华为的机会3。
综上所述,虽然进入华为对于学历和实践经验有一定的要求,但本科毕业生通过努力提升自己的专业技能和实践经验,以及抓住与华为合作的机会,是有机会进入华为工作的
应该会查的,一般大一点的公司都会查的。
你是去面试的吧,你可以面试的时候说是在读啊,告诉他啥时候那毕业证就行。那个大不了找个人凯子哥证明好了。华为这些大公司肯定是会查入职员工的真实信息的
学历要求是大学本科及以上,特别喜欢在985和211院校招聘,非重点大学招生较少。待遇较为优厚,分有级数,应届进来13级,每个岗位的工资和股票都差不多,差在奖金上。
应届刚进来的13级通常本科9k,硕士10k,平均每3年升一级(绩效拿A通常可以2年就升级),14级平均在1.3-1.6w之间,15级在1.4-1.8w之间,16级在1.8w-2.2w的较多。13,14级拿A配TUP,15级以上配股票和TUP。
一、华为校园招聘的基本条件:
1)大家都担心华为校园招聘门槛很高,有的直接不去投简历,这是很不正确的想法。毕业生从开始找工作的时候基本上都处于同一起跑线了,大家都是一张白纸,企业需要什么样的人才自有企业去衡量,但是机会都是自己创造的。
2)华为校园招聘一般集中在985/211院校,当然并不是说其他学校不考虑,我也有遇到一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛,如果没有四级证书就不用去了,这个门槛几乎不会变动。
3)华为适合各种各样的人才,只要大家积极向上,抱着愿意学习和踏实工作的想法,应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三,本科毕业需要5年工作经验,硕士需要3年工作经验才考虑录取,当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件,还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配,这个不用多说吧。
二、华为喜欢什么专业的毕业生:
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等,当然没有听说哪个专业是华为不招的,所以不要担心专业不对口或者没自信,只要你觉得自己可以通过自己的努力不断成长,那华为就非常期待你的加入。
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