其实酒店里做服务员是要有学历的,要看是什么部门,如果是客房服务员,高中文化就可以了,前厅部要求英语的口语能力,所以不管是做前厅部门还是以后在酒店行业的发展,学历确实是一个坎儿。
最少也要大专以上的文化程度。
要不很难升职。
酒店行业注重的是经验,不妨先从简单的酒店工作做起,加上平时多看关于酒店的英语书籍和酒店管理的书。
加以时日,必能有所成就。
你的提法是唯文凭论。人的知识、才能和文凭的关系不是绝对同步的。高文凭的人,一般都受过良好的教育,也有较丰富的知识(但不是绝对)。能力也没有与文凭同步。俗语“高分低能"虽然是片面的,但存在是千真万确。而“总经理"更与文凭无多大联系。因为文凭热是近期的事情,但“总经理"早年出现。故职务与文凭没有必然的联系。看看毛泽东吧,马列学校毕业的、军事学校毕业的……谁能同他相比?
酒店总经理的文化程度要求那要看该酒店的具体要求了,该店要是聘用总经理时提出文化程度大学、大专、等全是可以的主要现在很多都是要看经历和能力,一些较小酒店也可以不设文化程度的要求,那完全有可能。所以这条件不是硬指标。一般大的酒店上星级的就需要到懂外语的,很多时候都要接待外宾,所以不同范畴的酒店经营就要看经营理念而选择合适的经理人选了!
你好;酒店总经理的文化程度要求那要看该酒店的具体要求了,该店要是聘用总经理时提出文化程度大学、大专、等全是可以的,一些较小酒店也可以不设文化程度的要求,那完全有可能。
所以这条件不是硬指标。好吧。如果只要做酒店的高管的话,那么一般都是应该具有硕士研究生及以上学历的。只不过因为酒店档次的不同,大多数酒店只要求酒店的高管具有酒店管理方面的硕士研究生学历就可以了,但并不会对招录对象的毕业学校有特别的限制和要求。所以如果想要在酒店做到高管的话,也并不是一件十分困难的事情。
酒店当然是要学历证明的。因为应聘你酒店的高级人才的时候,都会要提供学历证明。如果不是酒店的中层人员,一般是不需要学历证明的,好像普通的服务员一般都不需要提供学历证明。所以酒店需要学历证明,就说明你应聘酒店的岗位是属于高级人才的,当然需要提供学历证明。
你好: 酒店服务员分为好几种,就是有好多岗位,不一样的岗位,要求也不一样,通常情况如下:一是如果是做客房服务员,做房的服务岗位则一般要求最少是初中学历,如果是PA(清洁岗位)则小学学历就可以,只要能吃苦和爱学习就可以啦;二是如果是前厅接待岗位,则要求致少高中以上学历,并且懂一定的英语口语,也就是说有一定的外语基础;三是如果是做中餐厅服务员的,一般致少是初中学历,如果是做厨工,则可以是小学学历,当然了,如果是做酒水员、吧员或是做收银员,则需要有一定的工作经验或是中专学历(职高等)或者持有会计从业资格证;四是如果在西餐厅则需要有一定的外语基础;五是做保安一般不用什么学历,当然退伍军人和保安学校培训过的优先;六是酒店娱乐康体部的服务员一般需要初中以上学历;七是商场一般要高中及以上学历,如各方面条件,如性格外向、有销售才能或是有一定特长,初中学历也是可以的。 当然,在酒店工作,重要的是好学、勤奋、努力、克苦,学历并不是特别重要,同时要根据酒店星级情况来定,如一、二星级酒店的要求和三、四星级是不一样的,五星级的要求就更高了,每一个星级由于服务对象和档次的不同,要求也会不一样! 祝你开心!工作愉快!
要。酒店服务员需要高中以上学历,年龄35岁以下,品貌端正,具有良好的服务意识和团队意识,一年以上酒店餐饮服务工作经验。
其他的服务员可能会需要初中以上学历,年龄45岁以下,五官端正,身心健康,普通话标准,具有酒店客房保洁工作经历。
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