3.具有本科及以上学历,如期取得毕业证、学位证,所学专业及学历符合岗位要求,具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力; 4.大学本科生不超过26周岁(1998年1月1日后出生),硕士研究生不超...
进国企有的需要学位证,有的不需要学位证,主要看招聘单位的岗位要求。如果要,肯定要查证新员工的学位证的。 国企的招聘岗位千千万,有的岗位要求学位证,像医疗岗位、检测检疫岗位、设计岗位、工程师岗位等等都需要学位证。 一旦需要学位证的,用人单位一般会先查证后,比如通过毕业档案查询,报到证查询,或者学信网的学历查询等渠道,确认无误后,才录用新员工。
会的。进央企是有条件的,基本条件应该就是学历,现在进央企最低学历都是大学本科,当然硕士、博士更受欢迎。学历是必备条件,除此之外,你学的专业、年龄以及综合素质也很重要。条件越好的学生越容易被央企接收,在央企工作,只要你努力,是会实现你的愿望的。
hello,你好。我老公就是在国企上班的,我看到你这个问题后,就专门去咨询了一下他。现在我把他的意见整理一下,供你参考。
国企与国企之间也是不一样的。比如,中国烟草,中国电力这样的国企,很多都是事业单位,里面的很多岗位都是事业编制,所以要进入这样的岗位,是肯定需要考试的。按照事业编制的录取程序进行选拔。
这样的企业都是国家重点企业,有国家政策上的倾斜。经营状况比一般的单位好很多,因此待遇也是非常优厚的。虽然比不上公务员考试那样千军万马过独木桥,但竞争也是是非常激烈的。
要报考这样的单位,你就要提前关注他们的招考信息和招考岗位,并根据考试内容,提前复习,早做准备。当然,在招考的时候,人家肯定会对报名者有一定的要求,比如学历,毕业院校,所学专业,甚至于是否是应届生,是否是党员,是否有违法记录等等。
这些信息很多就是否决项,你要提前对照要求,仔细核实自己是否满足要求。不然事到临头,才发现不满足报考要求,既浪费了你已经付出的精力,又浪费了你找其他工作的时间。
当然更多的国企,是完全企业化运营,从上到下都是企业编制。这样的单位,一般都是走招聘的路线。从形式上看,和一般的民营公司都是大体相同的。
这样的国企,一般都是以校招为主。在每年的秋季,就开始了新一季的招聘。会提前在全国选择一些重点高校,进行宣讲会,对自己的企业进行宣传,同时接受现场简历的投送,并根据简历进行初步的筛选。
在这过程中,负责招聘的人一般不会在一个高校,停留太长的时间,因为他们要全国巡讲,接下来的行程还很满。所以一定要抓住这个机会积极去应聘,因为他们既然去学校招聘,如果招不到人,显得自己工作做的不好,这就导致他们,非常乐意去接受大家的应聘。
除了校招,也有社招,但是社招的比例相对低了很多。如果你想应聘,就去他们公司的官方网站上,找到人力资源部相关负责人的电话,直接打电话过去,进行咨询,若有条件,尽量争取到面试的机会。
当然,一般这个时候他们会留一个邮箱。你可以把你的简历通过邮箱发过去,但是千万不要以为发了邮箱就万事大吉,因为负责招聘的人,每天看那么多邮件,有可能根本没看到你的简历,或者已经忘了你是谁。你要积极主动的去联系,紧密的跟进,想尽办法去面试。面试不一定被录取,但不面试一定不会被录取。
祝你心想事成,找到一个满意的工作。
也希望你认可我的回答。
视频加载中...现在大部分国企都要考试才能进,不管是笔试或者面试。分几种情况吧
1、应届生的校招(有校园招聘会的那种)基本只用面试就行,需要笔试的少一些
2、官方发布招聘后,在官网报名的,即使同样属于校招,但是大多也要参加笔试+面试
3、受行业限制。像中建、中铁建、人寿等等,这种企业大多笔试就是个在线测评,比较容易,最重要的是面试
4、如果你是社招。要求经验、证书比较高的,基本只需要面试;如果要求没那么高,大概率是要笔试的。
大部分都是需要考试的,包括笔试和面试,但是有些国企不用笔试,直接面试。
就浙江而言,国企招聘考试大致可分为社招和校招,校招的考试内容一般为公基和写作这些,行测出现的比较少,而国企校招笔试内容大部分采用行测和写作。
各个国企招聘要求都不太一样,因为国企的类别很多,国企招聘的公告是零散的,所以要求也要具体参看发布的公告~
谢谢邀请!
没有规定进国企需要考试,和进私企相同,是企业内部自行规定的,要求的内容也是自行规定。
公务员以及行政事业单位,按照国家规定是需要考试的。
(图片来源于网络侵删)
国企报名需要的条件:
1、学历要求(工人:专业技术专业、管理者:本科以上学历)招聘对象为国内全日制普通高校、
国(境)外院校本科及以上学历毕业生;
2、专业对口;符合本单位招聘所需学历和专业等资格条件。
3、身体健康,符合公务员录用体检的通用标准。
4、特殊人才年龄、专业、工作经历可放宽。
去国企如果要求本科学历是必须要有学位证的。国企指国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业,本科学历必须要提供学位证,因为是资格审核的重要证明材料。如果没有学位证,可以到毕业院校办理学历学位认证相关证书,才能转正。
进入国企需要携带档案,这是因为国企是国家所有的企业,需要对员工的身份、学历、工作经历等进行严格审核,以确保员工的资质和背景符合国企的要求。
同时,档案也是员工在国企工作期间的重要证明材料,可以记录员工的工作表现和成长历程,对于员工的职业发展和晋升也有重要的作用。因此,进入国企必须要带档案。
是的,进国企必须要带档案。
因为国企招聘时需要审核求职者的背景资料和经历,档案是体现求职者经历和能力的重要证明文件,是国企选拔人才的必备材料。
同时,国企招聘的岗位通常比较稳定,也需要具备较高的工作经验和实践能力,而档案可以反映出求职者的工作经历和能力,是国企判断求职者是否适合该岗位的重要标准之一。
所以,如果想要进入国企,就必须要携带完整的档案,以增加自己的竞争力。
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