大部分要求本科及以上学历可报,也有部分烟草公司专科起报。招聘的专业根据岗位需求而定,一般专业有财会审计类专业、法学、中文、文秘、市场营销、计算机、工程建筑学相关专业、工商管理专业、电气自动化、金融、农学专业、植保专业等等,同时也有一些不限专业的岗位(大多是客户经理--业务操作岗)。
拓展资料
烟草行业是都是国企,企业利润可观,员工福利待遇好:五险二金,遵守国家节假日规定。很多人想进都进不去,社会上那些大部分都是派遣工。
中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的几率。
那么,怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下,用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议:要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。
用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,Jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”。
烟草公司是很多人所向往的,其作为国家行政单位以及国企,每年各省会单独出相应的招聘公告。招聘条件一般如下:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护党的路线方针政策,热爱烟草事业,有志于从事烟草行业工作。
3、遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
4、符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。
5、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。
6、身体健康,具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。
7、年龄在18周岁至30周岁之间。
8、未与其他单位签订劳动合同。
但需要注意的是全国各地烟草公司收入差距较大,如上海、江浙一带的一般正式工,年薪可达10-20w,部分地区工资会偏低,根据省份的不同,学历要求也会有所不同,总体来说,烟草公司的待遇还是不错的。
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首先烟草公司的招聘是大致分为两种的,一种是校园招聘,另一种则是社会招聘。校园招聘顾名思义就是招聘应届毕业生,一般大专以上都可以进行报考。社会招聘的范围则相对较广,年龄也是放宽,并且大专左右的专业即有可报考的岗位。
基本的报考条件为:
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,无不良记录,有志于从事烟草行业工作;(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
剩下一些条件则根据省份的不同,要求学历以及专业限制了。
校园招聘招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)2021年全日制普通高等院校应届毕业生及符合国家规定视同的应届毕业生,国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。
(四)具有良好的政治素质和道德品行,无违法违纪行为。
(五)具有符合岗位要求的工作能力,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有应聘岗位要求的学历、专业及其他条件。
具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,品行端正,身体健康,无不良记录;
2、应届或往届本科及以上学历高校毕业生(不包括自考、函授、夜大、网络院校、电大、成人教育、在职教育等),符合招聘岗位条件要求;
3、应聘人员须于2020年8月1日前取得毕业证、学位证(留学人员须有教育部学历资格认证书);
4、本科生年龄28周岁以下(1992年5月1日及以后出生),硕士生年龄30周岁以下(1990年5月1日及以后出生);
5、符合烟草行业招聘工作回避制度规定。
注:若硕士生报考学历要求为本科的岗位,年龄和专业须符合本科生报考条件要求,考试方式按本科生进行
要求具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力等。
以中国煤炭地质总局为例,报名条件要求热爱祖国,思想进步,遵纪守法,品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力,具有较强的责任意识和团队合作意识。
具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力。满足用人单位的招聘岗位要求。具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质,能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
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