?入职时提供不了学历怎么办?应届生入职需要的学历证明是什么⚡️

入职时提供不了学历怎么办

无法提供学信网认证信息并不是无法入职，根据人事部要求，入职需要提供学历信息，部分公司为了省事，不想查询学历的真假，还会要求候选人自己提供学历认证信息。

学历认证信息通常有学历认证报告和电子注册备案表，以及学校出具的学历证明书。所以，如果提供不了学信网的电子注册备案表，可以提供其他报告。

可以直接登录学信网（学历查询网）教育部高等教育学历查询网站来进行查询。在网站上可进行自己的需求进行注册登录查看以及下载学历证书。如果没有就直接说没有，如果继续欺骗或者造假学历是犯法的，会被起诉的。有的话就解释不能提供学历证明的原因。

如果你是刚毕业还没拿到毕业证，让学校给你开一个证明，证明你正常毕业，毕业证只是时间问题，到期后就有。

如果你是虚假学历，最好如实跟公司谈谈，看人家用不用你，不然能力不匹配，早晚会露馅。

应届生入职需要的学历证明是什么

应届生入职需要的学历证明通常是毕业证书和学位证书。这些证书是证明您已经完成相应的教育程度和课程，并获得了相应的学位或毕业证书。

此外，一些公司或机构还可能需要您提供成绩单、推荐信或其他相关文件，以证明您的学术能力和资格。请注意，不同的公司和机构可能需要不同的文件和证明，因此最好提前了解并准备好所需的文件

入职offer需要上传证件吗

正常情况下，人事部在确认应聘者被公司录入后，会给应聘者发送应聘入职通知书，我们常说的offer，offer中会规定入职当天需要带来的入职资料，如学历证，身份证复印件，社保手册，专业技术证书，个人免冠照片若干张，无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件，个别文件可以晚个一两天还可以，但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。

暂时没拿到毕业证能入职吗

可以的，如果你是应届毕业生在规定的入职时间还没有拿到毕业证原件，你可以请学校给你开具一个学历证明，证明你已经毕业能领取毕业证，只是还没有制作好，这样你就可以正式去单位入职，然后拿到了以后原件提供给单位核查。

入职时隐瞒最高学历会怎么样

这是在弄虚作假，属于欺骗行为。如果将来发现，可能面临降职、降级，甚至开除的行政处罚。这种欺骗是不会长久的，因为纸永远包不住火。踏踏实实、本本分分做人才是王道。人人都向往美好生活，过上幸福的日子，但前提是通过刻苦的努力，用本事吃饭。

是不可以的。

为什么不可以？

第一，诚实守信是公民应有的基本道德规范，因此，诚信已成为人们交往过程中必须遵守的一项准则。不论是单位选择应聘人员，还是应聘者选择单位，亦或是商贸往来，国际交流，都需要诚信。诚则通，信则立，无诚不信，无通不立。例如，我们看到的电视剧《乔家大院》，该剧以山西商人乔致庸一家为主线，讲述了山西商人从商经商的过程以及经营之道，就很好的诠释了晋商诚实守信的经营理念和经商之道，给人们树立了诚实守信的榜样。

第二，失信必不能立，不立则不可得。大家一定都听过《狼来了》的故事吧。从这则故事我们可以得到什么启示呢？这个故事告诉我们，说谎是一种不好的行为，既不尊重别人，也会失去别人对自己的信任。这位朋友为了获得一份职业，一份工作，就业时隐瞒最高学历，这种隐瞒就是说谎，就是不诚实，这种行为有违公民应有的基本道德规范，与社会倡导的诚实守信相悖。就业时隐瞒最高学历，可能会得到一份工作，但工作时间长了会被发现，或者在外调审核过程中也可能会被查出，而一但被查出，不但会失去现有的工作，也会落得一个不诚实说谎的名声，背负失信则将影响一生。失信必不能立，不立则不可得。所以就业时隐瞒学历是不可以的，也是不明智的。

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入职未提供学历证明声明