要上传系统的学历凭证,首先需要准备好要上传的学历文件,如学位证书或学历证书的扫描件。
然后,根据系统的要求,登录相关的平台或网站,在个人信息或资料部分找到学历证明的上传选项。
点击上传选项后,浏览电脑文件夹,选择学历文件并确认上传。
等待系统完成文件的上传和验证,确保文件的可读性和准确性。
最后,保存所做的更改并核实上传学历凭证是否成功。完成这些步骤后,系统就能够识别并使用所上传的学历证明文件了。
正常情况下,人事部在确认应聘者被公司录入后,会给应聘者发送应聘入职通知书,我们常说的offer,offer中会规定入职当天需要带来的入职资料,如学历证,身份证复印件,社保手册,专业技术证书,个人免冠照片若干张,无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件,个别文件可以晚个一两天还可以,但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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