?假学历怎么办入职手续?用人单位把学历档案丢了。他们就说找不见了。一直要等。该怎么办⚡️

admin2025-09-03521

假学历怎么办入职手续

假学历是无法办理入职手续的。因为现在网络空前发达，信息系统完善，上网查查，电话问问（问相关学校的相关部门或相关同学），假学历是很容易被查出来的，这不仅关系到学历本身，也关系到用假学历者的人品，人品不好还能入职吗？

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用人单位把学历档案丢了。他们就说找不见了。一直要等。该怎么办

一般企业如果没有公会是不可以拿个人真实档案来存档的，包括外企，所以入职一般就是学历的复印文件类。真实档案多托管在地方人力资源管理局。一般不会丢失，因为多保存的复印件。

如果不小心真的把自己的学历证书给到单位丢失了，这个单位有责任的（要确认是否真实，毕业证书单位不可以压）一般原来的学校都可以补。

如果当下需要，也可以到学信网线上查验，（2002年以后才有电子信息），那等同于学历证明但是不是毕业证书。

或者到原来学校的档案室去拉个人的学籍证明，通常是最后一年的毕业生成绩表。或者补学历证明，需要收费，但价格不贵，但是不是证书了，是一页纸。

补一模一样的毕业证书有可能因为校长或者人员变化而不同。

我知道因为我有个毕业证书当年浸水霉了，完全看不见了，所以考试的时候用学信网的证明，去学校档案室拉学籍证明。

学历档案一旦丢失，你可以凭身份证到所就读的学校申报补办学历证明，然后按照档案可能存在的内容，由组织部门签字盖章再补齐其他的档案手续，只要是真实的丢了都会有补救的办法，特别是大数据时代，只要输入你的身份证号码，一切都会迎刃而解，记得前几年我一同事调到北京，北京的调令来了，开始办手续时居然才发现档案丢啦，最后就是自己申请，证人签字组织盖章补办手续后，顺利调到当时的国家林业局，凡是都会有解决的办法，前多年同事不小心把身份证、户口本、毕业证全部丢失，也一步步的补齐啦！

入职风控需要什么证件

入职风控通常需要的证件包括身份证明文件（如身份证、护照）、学历证明（如毕业证、学位证）、工作证明（如上家公司出具的离职证明）、无犯罪记录证明、健康证明等。部分公司可能还会要求提供征信报告和反洗钱证明文件。具体所需的证件因公司和职位要求而异，应以招聘方的要求为准。

提供了资料不去办理入职没事吧

目前答主就在现金贷的公司上班，刚入职一个月，入职时候要求提供体检和学历证明，这个无可厚非，体检基本上都会要，学历证明的话，不一定，有些公司有学历要求的。

至于征信，没听过要求的，也不明白他想做什么，不过我建议你这样：先带着其他资料去报道，就说征信报告在办理了，还没出来，给你办理报道的一般不会怎么为难你，会让你记得下次带过来，你就答应着，先上几天班看看公司情况，跟老员工打听一下情况。最后，一定要查一下这个公司的信息，这里查：国家企业信用信息公示系统万事小心不为错。

入职学历证明会查吗

1 工作入职后会不会查学历。对于一些小公司来说，一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候，就会要求应聘人员携带相关证件。

2 学历造假被发现公司会怎么处理。一些学历造假的人，就会挑选一些学历检查不严格的公司，企图蒙混过关。这完全已经属于一种欺诈的行为了。如果在入职后，公司发现员工学历作假，那么，公司会选择将员工开除。当然，如果员工够优秀，而且公司也愿意留下的话，也可以免除被开除的命运。而如果公司想要追究责任，那么，学历造假的员工则会承担相应的责任。

会

入职后人事一般会查学历。求职者需要披露与劳动合同直接相关的信息,劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知,但与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围,用人单位不得强行要求披露,否则可能构成对劳动者的就业歧视。

会查学历。公司会按照招聘要求，对入职人员的学历、籍贯等个人信息进行背景调查，以保证入职信息的准确。在背景调查中，学历调查是很重要的。

如果员工存在谎报学历的现象，会直接影响入职。

一般的情况是不查的。

公司要学历证书复印件也就是作为档案保存起来,如果你在工作中不出现名不副实的情况,人家一般不会去怀疑你的证书的真实性的。只有很少数的企业人事没事干会去查下。

会查。
因为现在很多单位都要求申请者需要提供学历证明，特别是一些比较高的岗位或者是大型企业，会对申请者的学历证明进行严格的审核。
如果你的学历证明存在问题，那么就会影响到你的入职。
所以一定要保证学历证明的真实性和完整性。
另外，如果担心学历证明出现问题，可以提前向学校和相关机构了解办理流程并且保留好相关证明材料，避免不必要的麻烦。