?本科毕业辞职在家，没找到工作很迷茫，感觉什么都不会该怎么办?实习生辞职影响毕业吗⚡️

本科毕业辞职在家，没找到工作很迷茫，感觉什么都不会该怎么办

首先看出来，题主曾经是高才生，能顺利本科毕业，是很优秀的人才，但是，不知道你为什么辞职在家！是感觉力不从心，还是大材小用，这就要靠你自己去分析一下吧。

辞职对于任何一个人来说，都是人生路上的一种考验，有一句话说的好，辞职穷半年，更有很多人，辞职以后，再选择的职场，悔不当初的时候。
人生路上，不管是辞职还是要单独创业，既然选择了，就应该预料到未来人生路，要承担自己的选择，带来的困难或者暂时的低谷。

你现在是即后悔又没有前行的动力，或者说是茫然失措，这确实是对一个年轻人来说，是很糟糕的状态。
人生中，不可能一帆风顺，梦想和现实是相反的，得靠脚踏实地，一步一个脚印，才能让梦想成真。

你现在不止止是迷茫，而是怀疑自己的能力和实力，我们同学就有你这样的情况，在校期间是高材生，但是，到现实工作的时候，就南辕北辙，这就是，学的不扎实，或者说，把所学和现实，联系不到一起，其实，这不是难题只要你，认认真真找出问题根本，会茅塞顿开！
下一步，先自信研究研究，
自己所学专业知识哪个环节，和现实脱节，误差太大，这时候就要不耻下问，而且，我告诉您，您只要虚心请教同行前辈，没有一个人会耻笑你，反而看你态度诚恳，会高兴指点迷津！

我是学理科的，无意中进入头条，看所有的朋友们，写的帖子，精彩绝伦精彩绝伦，羡慕不已，自己就求助好友，和身边朋友，自己也开始，用朴实无华的语言，写自己人生。在这里谢谢帮助我所有的朋友们。
你现在却少的不止止是所学专业知识，最主要的是，没有自信， 要想走出迷茫，就要建立强大的自信心，把所学专业充实清楚，达到精益求精。

然后重新开始求职，不管是面试，口试，还是考察期，拿出你的所学和知识，大胆的发挥你的才华，才智，加刻苦努力，相信你会出现开始，得到新单位，领导和同事们的赏识，会在职场有一席之地，到那时候，你会感谢努力重新开始的自己，加油！

我10年毕业，二本，学的经济管理专业，也就是出来什么都不能做的专业，啥东西都没学到，毕业之后去了浙江宁波，做了一个小销售，三个月后去了自己一直想去的杭州，也是做销售，工资很不稳定，少的时候两三千，最多的时候一个月挣了两万多，开销太大，没攒住什么钱，一直在杭州待到15年。之后进过厂，也做过销售，摆过地摊。这么多年一直都在业余时间学习设计和网络编程，也只学了些皮毛，但是有用。也希望在相关的领域能有些收获。以前的公司的宣传册，网站，广告都是我业余设计的，自我感觉还好。后来就结婚了，目前小孩快两岁了，我在工地上班，俗称下苦力。哈哈哈，收入还不错，平均工资一万五左右。老婆专职在家带孩子。我也在计划买车。

工地上班的很多都是高中以下的人，相处好了没什么问题，主要是自己的脾气要好，关键是要勤快，不能懒，懒了别人都不喜欢了。愿意和他们相处，不要觉得学历比他们高就了不起。都是出来挣钱的，都不容易，互相理解就好。

什么样的工作自己比较喜欢做就尽量去找这方面的工作吧，学历放到其次，心态放正，苦练内功，不要高不成低不就。轻松的事情能做，苦活累活也能做，相信总有一天会过上自己想要的生活的。什么工作累呀，烦呀，某某人看着讨厌呀，都是狗屁，只要自己拿得起，赚钱才是王道，不违法不违背人道，尽自己最大努力挣钱，总有一天，你会发现，钱多了，一切都是美好的。

希望你能看明白这些，祝你能找到好工作。

一言不合就辞职，这不是潇洒，这是犯傻。

看了你的情况，很无语。一个成了家的人了，怎能如此任性，说辞就辞呢？

你的问题在于三个方面：

一是没有对以后的职业进行规划。没有选准目标，订好计划，学习积累，具备足够的能力支撑。贸然辞职，导致没有接盘，后续无路。

二是作为一家之主，你没有责任意识。即使不喜欢矿山工作，想要离开，也得等有了一定把握再行事呀！ 你就这样一甩袖子走了，很成时间内没有收入，失业宅家。谁来养你？媳妇吗？本来就对你的工作有看法，这样下去，人家会更加对你有意见。

三是，你对自己毫不负责。不想干煤矿，为什么不早早学习一门挣钱的技术？为什么不能考完公务员等成绩下来后，确定无误再辞职？为什么不准备上中下几套方案。这个不行干别的，总之不会落得无处可依。

看来你还是幼稚冲动不成熟啊！可为人夫的身份已经不容你再任性下去了。

.赶快吧，先找个工作有事做，有钱赚，吃上饭再说。

其次，看看你自己有何特长爱好，能不能照这个方向寻找。毕竟喜欢的事情做着来劲，也容易出成绩。

报名去学门实用技术吧，捡着那些好就业，挣钱多的。

你现在这一手，很被动。需要赶快抉择，然后行动。

记住，一个人成熟的标志，不是想做就做什么，而是面对现实，不能做就不做什么。

先工作，比如快递，比如摆地摊，比如餐馆打工，比如根据自己的兴趣爱好再深造学习等等。在工作中去发现自己适合干什么。

其实我个人估计你上大学的时候就已经开始迷茫了。只不过一直在逃避这种迷茫，而毕业后将这种迷茫推到了你的眼前，让你不得不开始面对。

既然什么都不会，那就要从最基础的学做了，有了经验才能做得更好，老板（管理者）才会更看重。要是有机会，可以选一个自己比较喜欢的行业去发展。

找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。找工作前应该认识自己，喜欢什么，会做什么，不然容易跳槽。

工作不分高低贵贱，做一行，爱一行，专一行，有能力的人是不会被埋没的。要把握好对工作的态度，以及换工作的速度，很多公司的人事很看重这一点。

不要埋怨没有好工作，先反思自己的行为和态度。

你这个题目，本科毕业辞职在家，你没找到工作，怎么会辞职在家呢？说明你有工作了，为什么要辞职呢。没找到工作很迷茫，农民工为什么不迷茫，因为他们没有大学毕业证书，他们干什么工作都可以。你有了大学毕业证书了，也有了身价了，也有了人架子了，所以工作就不好找了。我的想法，放下架子和价位，先干力所能及的工作，在社会大学中，再学习段炼自己，提高自己的工作知识，工作能力和实践经验。再去找比较合适的工，就容易多了。供参考。谢邀了。谢谢。

实习生辞职影响毕业吗

实习生在实习期间辞职一般被认为不满足实习的必要条件，因此需要再找一份实习工作完成之后才能申请毕业，但是不同的学校政策可能存在区别，因此最好向辅导员了解政策之后再做处理。

还没毕业，实习参加了一份工作，现在想辞职，应该怎么委婉一点去说

现在这个职场环境,公司的平均寿命3-7年，一份工作做个2-3年都算很长的，因为工作不合适换工作也比较正常，一般都能理解，没有什么不好意思说的，辞职也不是什么大不了的事情。不过妥善处理好，愉快的来愉快的走就需要好好思考一下。

辞职原因

工作如何交接，多长时间能交接完，手里现在还有没有什么项目。

这些一般都是领导层最关注的问题，至于你是否辞职，对于他们来说需要关注的就是后续的处理，是否影响部门工作进展。

所以自己不要有那么大负担，想好了如何回答，跟自己的直属领导直接说就可以。另外要对同事领导的帮助表示感谢，配合做好交接，基本就能体面的离开，和谐的离开了。

您好！我是胖抠，职场领域创作者。相信很多毕业生都会遇到类似的问题，比较在意离职前的交流，这里我有一些想法和你分享。

以前我刚毕业的时候也会费劲心思，比如编一个故事，自己要考事业单位啦，家里人生病了等等，五花八门。现在我从事HR多年，无论什么理由，想走的人是留不住的。

你问出这样的问题，可能是有以下几个担忧：

1、你想尽快离职

2、你想离职但担心公司会刁难你

3、你不想跟公司说具体的离职的原因（可能是公司方面的）

4、你担心公司挽留你，你会不好意思拒绝，或者被劝回

你离职前，你的领导或HR会和你进行一次交流，主要有以下目的：

1、做离职调研，有利于公司以后优化工作，以后可减少人员流失

2、挽留你

如果你和公司关系较好，那你可以为公司提建议，但是你不想说，就没有人可以逼你说。

所以，你也没有必要为离职费劲心思去编造一个“委婉的说法”，这些在老油条眼里都是很可笑的，大家看破不说破而已。

根据你的真实情感去说就行了，但是也没有必要透露底牌，比如：1我想去更大的平台,2我打算回老家工作

公司问你想去哪里工作，找到工作没有，你是没有义务回答的，一句“不方便透露”就可以回应所有问题。

欢迎你来到职场，希望我的回到可以帮到你。

按照自己的想法就可以，正常的提交离职，不用感觉有什么不好意思尴尬之类的。你们经理照顾你，你们关系好，这是你们的私交，你离职之后可以继续和你们经理多联系，这没有什么的。

在职场中员工入职离职是很普遍的事情，既然不想再干了走正常的离职手续就行，没有必要说因为跟领导关系好，就不好意思提离职，一直拖着，这样反对你和公司都不好，你硬在这干着，工作的不顺心、不开心，业绩肯定也不会太好，反而可能会影响部门业绩，你既然已经决定了要辞职，就正常办理离职就行了。

鉴于你和经理关系好，建议你可以提前单独找到你们经理跟他沟通一下想要离职的事情，把实际情况告诉你们经理，我相信你们经理可以理解你的，然后按照正常的办理离职手续就行了。既然已经不想干了，辞职就行，不要瞻前顾后的，在职场中，最忌讳做事瞻前顾后，犹犹豫豫的。

可能因为这是您的第一份工作，所以觉得有点不知道怎么开口，尤其是直接领导对自己平时又比较照顾，可能觉得面子上有点抹不开。

在你工作了几年之后就会觉得，其实提出离职也是一件非常正常的事情。不需要有太多的心理压力，只需要把你的真实的想法和你的领导诚恳地说出就可以。

我看到你说的，这是一个销售工作，不知道是不是因为你的销售业绩比较一般，或者你觉得销售类的工作不适合你有着很大的压力才想提出离职。如果是这方面的原因，我觉得你可以和领导诚恳地说出，并且也可以和领导说一下你的困惑，如果你还没有下定决心，一定要离职，也可以请教一下领导遇到这些问题应该怎么去处理？如果你对以后的工作方向已经有了自己的打算，那么就把你的想法和领导说清楚就可以。

当然，我觉得离职应该慎重一些，即使你是一名实习生，也最好是考虑清楚才提出来，如果还没有考虑清楚之前可以把你的困惑和领导进行一个正向的交流，不一定非要直接提出辞职。

以上回答均为原创，希望能够对你有所帮助，如果感兴趣，可以关注我的头条好，谢谢！

做过三份实习工作，来回答一波

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一定要提前说

首先不管是正式工作还是实习，离职都要提前说，因为要预留出招聘新人以及交接工作的时间。不能来突然袭击，今天说明天要离职，那你走了之后你的工作谁来接手，之前跟你对接工作的人没法对接了，工作就进行不下去了，相当于你给公司留了个烂摊子，所以离职一定要提前说，建议提前一个月。

怎么提离职

一般来说，实习生的离职对公司不会产生太大的影响，你只要提前说然后表明你的原因就可以了。

如果你的原因是类似于考试上课之类的合理，理由可以直接提。

如果你的原因是找到了其他的实习的话，那我建议你也是委婉一点，实话实说，不要隐瞒，因为如果隐瞒之后，你的公司同事发现你在另外一个公司上班的话，你留给原公司同事的印象会比你直接说要恶劣很多。

如果你的原因是单纯的不想做目前这份实习的话，我觉得你是可以找一些学校的理由，比如说要准备某些考试啊，或者是要写一些论文啊什么的。

整理手头工作

一般来说实习生的工作主要是辅助性质的，不会接触太核心的工作，所以留出来的这一个月主要是需要整理好手头的工作。把主管之前交给你的任务，在一个月之内能做完的尽量做完，做不完的，随时跟你的主管对接你的进度。

招聘并培训下一个实习生

有些公司会要求上一个实习生来做面试官面试下一个实习生，所以你要找到一个合格的继任者，并且如果你找到了一个非常优秀的实习生的话，即使你离职了，你的老板也会对你的印象很好。

在招聘到继任者后你需要对他进行培训，把你手头的工作交接给他，并且作为有一个良心的前任，如果能告诉他一些坑，帮她避避坑就更好了。因为对于实习生来讲，公司一般不会有专门的培训，而且大部分公司需要的是一个来了就可以直接上手的实习生，所以培训的这份工作需要你对他来完成。

吃喝玩乐 happy ending

接下来作为你在公司里最后的时光，把你的继任者培训好，然后跟公司的同事约约饭，吃吃喝喝，留好联系方式，就可以走人了。

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如果你能很好地做好以上几步的话，那也是给你自己留一个人脉，万一你以后毕业了还想到这个公司来工作的话，还是可以找原公司同志或者是你的领导来帮你推荐。

已毕业未就业毕业生档案怎么处理

第一种方式：放在学校。从规定上来看，大学生毕业之后，没有单位可以就业的同学，可以将档案放在学校里保留两年。

第二种方式，高校毕业生离校时没有就业的,档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

已毕业未就业毕业生的档案需要及时处理
原因是，未就业的毕业生需要通过评测和招聘公司面试等方式找到工作，但如果档案没有及时处理，可能会影响毕业生的求职过程
另外，如果毕业生档案长期滞留在学校，会给图书馆占用空间，并且会增加学校的管理负担
因此，对于已毕业未就业毕业生的档案，需要及时妥善地处理
策略：未就业毕业生可以通过学校指定的方式来处理档案，通常是到学校档案室办理
如果毕业生已经离校，可以通过邮寄或网络递交档案
档案室的工作人员会对已递交的档案进行归档、整理和管理，以便于学校出具毕业证明和学历证书

大学毕业后,高校毕业生学生档案由高校就业指导中心按照相关规定负责转递。工作单位属于机关事业单位的,转递到单位组织人事部门；属于国有企业的，转递到单位人力资源部门；属于民营企业、社会组织等没有人事档案管理权限的，或自主创业的，转递到单位所在地或创业地的流动人员人事档案管理服务机构(一般为县级以上人社部门所属公共就业和人才服务机构)。离校未就业毕业生的学生档案原则上转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构。

    离职并实现就业的,其人事档案根据工作单位性质按规定转递到新工作单位的人力资源部门或就业地流动人员人事档案管理服务机构。离职未就业的, 可转递到户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构

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34岁辞职无学历证明怎么写