学习设计游戏需要恒心,信心和毅力,还有坚持。没有这些,学历就是一张废纸,不会给你带来想要的工作和未来。
即便你有学历,任何一家游戏公司需要的不是你的学历而是你的作品。
这里您是想问从事游戏设计工作,是否需要学历吧?因为如果是学习游戏设计,只要您愿意学,如果是应届生要考上相关大学,如果是社会人员只要付学费就可以了。学习游戏设计和是否有学历真的是一点关系也没有。
至于从事游戏设计工作,只要你的设计水平放在那儿,用人单位会降低学历的门槛的。
学游戏可以有学历也可以没有学历,主要还是看你之后想去什么样的公司,现在国内很多游戏 都是由像腾讯啊,网易啊这些大公司出品的,以后就业的目标是这些公司,肯定是需要学历的,而且很多公司的硬性要求是本科以上。像一些中小型 公司多数对学历没有太多的要求,只要能把活干的漂亮 就可以了,入职之前多数都是发套测试题做测试,测试通过就可以上班了一般游戏 设计 的学费都是在2万左右
游戏设计师的门槛不高,甚至低到零美术基础的孩子自学设计软件就可以进入游戏公司实习、工作。但要想成为优秀公司的高级设计或者设计总监,不仅需要好的学历,更需要不断提升自身的综合素质、艺术修养。本人刚毕业时成为了某游戏公司的培训生,短短几个月时间让我对当时的分公司设计总监也就是培训导师产生了很多崇拜,在当时我的认知里,美术生出身的设计大牛只是专业技术??,其他能力总是欠缺的,初出茅庐的我很快被大脸了。总结几点:
1.因为是外企,他的用英语和他的外国老师对话很流利,要知道,90%以上的艺术生英语都很烂,这完全是后天的不断努力。
2.他带给我个人的除了专业技术,更多的是职场从业者的生存状态的调整和工作方法;
3.从设计师到导师再到分公司管理层,在制度森严的外企,没有学历打底是空谈;
4.学历是职场交际的一个半隐形的个人标签,在给学生上理论课时,没有长期系统的学习、备课、积累很难让各层次的学员信服,从简单的子弹建模到次世代游戏制作,从克里特伊斯特伍德到小岛秀夫,侃侃而谈的时候,没有长期良好的教育学习作为基础,请问能办到吗?所以说,很多行业的入门门槛很低,但要成为业内认可的人才,学历是很有必要的,或者说,学历是一个人在职场的隐形标签,它不会写在公牌和人的脸上,但潜移默化在职场人的言行和工作中。
非常感谢悟空邀请!在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。
首先要明确的一点,就是“学历是否等于能力?”
现在国内的各种培训机构五花八门,各种各样的认证,学历也是层出不穷,其中也不乏一些掏钱就能拿到的学历,所以,其实在公司的面试里面,考察的学历也只会考察那些硬学历,例如正轨院校的毕业证书,国际认可的技能等级证书等。
但是题主提出的问题是“学习设计游戏需要学历吗?”如果你只是想学习如何制作游戏,那完全不用考虑学历的事情,学习的大门永远为所有人都敞开,只要有耐心,有毅力,都能接受知识海洋的拥抱
也许,有些教程需要一些前置的知识基础,能拥有这方面的学历,换句话来说,能拥有相应的知识基础当然是最好的,但是还是那句话,学历不一定等于能力,因为学历颁发机构,基本都会有一个系统的教学体系,会对教学内容有一个整体的传授,而游戏制作,不一定需要到这个技能完整的知识
举个例子,现在很多游戏引擎,能兼容很多编程语言,也能兼容各种设计软件输出的模型,图片,动画等等,如果要完全掌握,理论上来说就应该具备有美工基础,编程基础和相应的服务器端基础。但是,有多少个游戏又是一个人独立开发的?基本都是一个团队,各司其职,共同协作才能做好一个好游戏。
所以,如果你只是想学习游戏制作,完全不需要顾虑学历的事情,请勇敢的投入学习中吧,现在网上学习的途径多,成本低,很多知识自己稍稍努力也能掌握,进入这个知识的海洋以后,然后在游戏设计里面发现适合自己的空间,在全力向这个方向努力也不迟。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!
我个人觉得学历这个问题可大可小,你应该去应聘游戏设计岗位时,首先要考虑的是你的能力是否能胜任这份工作,而不是你的学历,但是根据我个人的经验,全日制大专或者全日制本科是BAT等大公司的敲门砖,小公司的话有没有学历都是一回事,只要你能干活,而且听领导的话就行。所以你可以根据自身的能力和学历选择相应的公司。
什么叫真正的实事?我认为不是只有直接发钱才算为老百姓做实事。
支付宝和微信支付
阿里巴巴的支付宝和腾讯的微信支付,方便了全国人民的支付,还降低了全国的假币制造和偷窃行为。
全世界多少国家都在羡慕我们国家的移动支付,而且疫情期间移动支付大大降低了病毒传播。
美团和饿了么
这两家公司的出现改变了线下整个餐饮生态,让所有人都能随时随地在家就能吃上饭,别看就这么一件事,国外也是羡慕不已的。
斜阳说
还有滴滴,摩拜改变了出行,街电,怪兽这样的共享充电宝可以减少你没有电的尴尬。
抖音,快手增加了娱乐方式和生活方式,很多人也能靠这些媒体发出自己的声音。
余额宝这样的产品还打破了银行的垄断!
真的扪心自问,这么多公司对你生活没有增加一点便利吗?明明现在的生活已经比10年前,20年前方便很多?
却还是觉得,他们应该直接发钱吗?
谢邀请,
本人先后再KONAMI,腾讯,新浪从事游戏研发7年,这里帮楼主解答下:
一般进入大厂有两种方式,
校招和社招,校招可能比较看重学历,看有没有内部机会
尤其是你说的实习,在学历不占据优势的情况下,看能不能通过内部机会,当然还是要看你在学校期间的项目经历是否匹配。
-------这里说下不是实习,但更有用的点------------
建议楼主通过社招
我也是社招进入BAT的
大厂其实强调的是两种能力
第一种是业务能力,既招你来可以直接做事
业务能力涉及到的包括有你的项目经历(这点大厂非常看重),你在项目经历里面所承担的角色。
第二种是自己的人物属性,这里也并称为一种能力,虽然比较偏软性化
包括你的沟通能力,态度是否正直,是否敢于承担责任,是否有很高效的方式去解决问题?
回到你的问题做个快速总结
二本,有希望进入大厂,但最好通过社招。实习说实话,希望不算很大。
游戏开发现在就可以自学,UE4,或者一些通用语言了。最最重要的是,你前面1-2年的公司经历,决定你是否已经准备好了,可以通过社招渠道去到大厂。
这是一张2017年被BAT录用难易程度搞笑排行。
大厂是筛简历的,这个毋庸置疑。而学历和成绩是简历筛选的其中一个标准,其他因素诸如实习经历、个人技能与岗位需求的匹配度等等,也是简历筛选的标准。从大厂招聘的结果上看,高学历人才的数量占据大头,而那些成功进入BAT、网易等大厂的专科生、二本三本学生,往往是因为具备丰富的竞赛经历、项目经历,或者拥有高人一等的专业技能,能够在面试中脱颖而出。一部分学历不突出但能力出众的面试者能够进入大厂并不是说明学历不重要,而是学历的软肋能够通过其他的优势来弥补。所以不要把目光拘泥于大厂是不是只要985/211这个问题上,而是能够尽早走出校园,在实习和项目中锻炼自己的能力,和企业接轨,为未来的求职简历添砖加瓦。
但是说句扎心的话,对于校招来说,“学历没有能力重要”是一个伪命题,也许面试官等不到你展现能力的那一刻,就已经刷掉了你。
对于社招来说,学历的重要性不是那么明显,大家都是工作过的人,各凭本事吃饭。
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题主你好,我是一二。商学研究生?,坐标东京。
大厂实习看重两点
其实实习岗位对比正式岗位要求反而会更高,为什么这么说?
因为企业对于实习生的培养时间更短,他们更希望实习生一进入岗位就能带来效益,自然对实习生要求会更高。
所以,假如你有其他互联网相关实习经验会对你进大厂很有帮助。
互联网第一份实习不好找。
在这种情况下可以先从小的厂做起,慢慢累积经验。同时修改自己的简历。
给题主介绍几种找实习的好方法
推荐顺序由上到下,内推是成功率最高的,所以要合理利用身边人脉资源呀。
但也不是说没有相关经验,院校背景普通就无法进入大厂实习,一些非核心岗位对于实习生的要求会有所放宽。
最后希望题主找到满意的实习~加油?
假如有三个候选人
1号:二本学校,大学期间就参加多项活动或者自行研发写代码,并且有成果,二本学校
2号:一本学校,大学期间没突出表现,正常毕业
3号:二本学校,大学期间没突出表现,正常毕业
如果你是招聘方,你来排一个聘用优先顺序
根据网易的招聘要求和行业常规,建议去网易上班所要求的学历主要包括本科及以上学历,理工科专业更受青睐。具体要求可能会因不同岗位而有所不同。除了学历,以下几个方面也是考虑的因素:
1. 专业背景:对于技术类职位,相应专业或相关背景会更有优势。例如,计算机科学、软件工程、网络工程等专业对于技术类职位更具竞争力。
2. 实习或工作经验:有相关实习或工作经验是加分项,尤其是在互联网行业或相关领域的经验。这些经验可以证明你对该行业的了解,以及你是否具备相关技能。
3. 技能和能力:随着互联网行业的快速发展,一些特定的技能和能力也变得越来越重要。这可能包括编程语言、数据分析、项目管理、沟通能力、创新思维等等。
4. 学术成绩或专业认证:在学术方面的优异成绩或者相关的专业认证也是受欢迎的因素之一。例如,IT行业的一些认证考试,如CCNA、CCNP、PMP等。
总之,网易作为一家大型互联网公司,对于学历要求相对较高,但同时也注重综合素质和实际能力。所以,在申请网易职位时,除了学历外,你也可以通过其他方面来展示自己的能力和竞争力。
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