可以去。
一般小公司,服务行业的,肯定是只需要一个身份证就可以,食品类还需要健康证,总的来说比较低端、小、不规范的公司就是这样的,流动性也比较强,做一段时间就不做了,换公司,人来来去去的,根本不需要太繁琐的手续,如果是中端,高端的公司,入职肯定需要身份证,学历证明,党员材料什么的,即使你应聘这样的公司保安,清洁工可能都需要健康证。
公司入职需不需要提供在校期间的任职证明啊?
因为是的嗯,本科生毕业就职于新公司,而且是初次入职,所以说一般情况下,公司不会要求嗯员工新新入员工提供在校期间的任职证明,嗯。因为这是学校的一些工作,他并不属于社会工作,所以呃企业并不着重强调这些,但是有学生新入员工可以提供在校的一些奖励及其嗯有获奖证明等相关的一些呃,有一些奖奖励证明,以增加自己在企业中的呃入职的含量。
学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。
学历才是你教育经历和学习层次的凭证。
有时没有学籍也可以有学历。
比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍,但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍,只需每年参加全国自考委组织的考试就行,通过了全部科目,直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程,理论上不用到主考学校上一天课,特殊情况除外。
有时有学籍也没有学历。
比如你于2015年就读某高校,入校报道时就建籍了(学籍)。但是2019年你挂科太多,那不到毕业证和学位证了。这种情况,你的学籍还在学校,但学历肯定是没有的。
更多的时候学籍和学历是统一体。
比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”
被开除学籍的学生,及时课也上了,试也考了,成绩也过关了,但还拿不到毕业证,没有毕业证,也就是没有学历证明了。
现实世界中,用人单位只看学历,不看学籍。
如果有学籍,但还没学历,你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求,就可以得到学历了。
如果你有那你就正常提供就可以了啊,这是公司录用人员对于学历的要求,需要提供毕业证和学位证原件核查个人学历,如果你没有那你就解释清楚没有就可以了,一般情况下只要有毕业证也是可以的,学位证不一定必须要求。
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