?入职第一天需要学历证书，没有怎么办?入职学历证明怎么提供的?

入职第一天需要学历证书，没有怎么办

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

疫情期间新人入职需要提供什么文件

在我们这边入职，只要你不是外地的不需要有什么手续，按公司要求接受测量体温和佩戴口罩就可以了。如果你是外省的就需要当地政府出具相关证明了，证明你已经过了14天的隔离期，且体温正常，身体没有任何符合冠状病毒的症状即可。

疫情期间企业招聘是没有新增加关于疫情的新的文件的，因为作为企业在招聘的时候，首先你进入企业的过程中，你已经接受了健康的检测，测体温包括包括和你聊天，了解到有没有最近去外地。然后是看中了你的能力素质，做好防护措施是不需要去增加其他的文件的。

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你好，很高兴回答你的问题。关于疫情期间招工和入职，为安全起见，建议做好以下几点：

1.通知面试见工时，电话先确认好，是否有疫区旅居史，是否接触过疫区亲友等，符合条件的，通知提前做好戴口罩等防护工作；交通工具尽量选择步行或骑车自驾等；

2.求职者来到时，测量好体温，做好相关身份和体温信息登记，再次确认一下旅居史；

3.面试时不要摘口罩，不要握手，保持一米以上距离，安排在开阔的空气流通较好的场所进行交谈，尽量缩短面试时间，长话短说；

4.面试合格，通知人员报到时，除了携带正常的身份学历资质资料外，应额外让求职者准备好，健康证明、30天行动轨迹证明、承诺书（个人无隐瞒旅居史和接触史，明确相关权利责任等）以及当地政府要求的诸如健康二维码之类的文件。

以上仅是针对疫情提出的增加的相关注意事项，不包括面试和入职本身应该注意的事项，希望对你有些参考作用。[呲牙]

你好，我是竹子的美丽，疫情期间新人入职需要提供的证明1.身份证复印件，2.学历证书复印件，3.健康证明4.现在特殊时期你是村里的还得让你开村委证明，盖村委会公章，5.扫码二维码查询近14天的出入情况。6.如果你是外地的，根据当地城市的规定隔离14天或者28天。对了还要每天监测体温，个人见解，希望能帮助你

请问专家，学历证明要原件还是复印件就可以？谢谢

一般是这样的，第1次去的话建议只带上原件 不要带复印件（除了特别说明的）一般学历证指的就是你的大学毕业证 身份证明就带原件就好了 因为第一次不知道公司的具体情况 不要轻易的留下你的资料复印件 你当时提供原件 复印件你入职后可以补交就好了的· 如果是具体规定到要带复印件的话你就带上

如何开具学历证明

考生需要在学信网上核实自己的毕业编号，到市级的报纸进行登报遗失启事，并且上交两张蓝底照片和身份复印件，考生如果想补办一是申请书，需要说明本人的毕业基本情况以及遗失原因，教务处核实基本信息及补办材料后，就可以发放学历证明。

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入职学历证明怎么提供