可以登陆教育部网站,进入学历查询的子页面,注册企业只要把应聘者的学历证书编号录入,就可以辨别真伪。如果确有信息,则入学毕业时间、专业、学位、照片都会显示出来。如果没有会“查无此人”。
当然除了查询学信网以外,也可以通过其他比较正规的渠道。比如说人事档案保管机构人才交流中心,或者直接和毕业的院校招生就业联系。这两种渠道查询起来相对复杂一点,没有学信网方便,只能作为一个辅助的手段。
公司人事在员工入职的时候一般会进行资格审查,想要查询员工学历的真伪,我们可以到学信网进行查询,学信网是比较权威的学历查询网站,所有正规学校毕业的毕业证都可以在学信网上查询得到,如果没有查到员工的学历,那很有可能是学历造假。
会查学历的。
因为在面试的时候你说自己是硕士研究生学历,但是你在入职的时候你却提供的是一个本科学历或者说你提供不了任何的学历证明,这就无法让公司信服你,会质疑你面试内容的真实性,企业最忌讳的就是学历背景造假了,被发现是要做开除的准备的。
员工提供毕业证书会不会查学历,关键要看你的岗位重要程度,包括企业人事部门对员工招聘紧急程度综合来考量,企业在招聘的岗位是一个急招的岗位,并且该岗位学历要求不是很高时,当员工提供毕业证书是企业通常不会过多的去查询。
从自身工作经历和认识的几个HR咨询来看,一般来说中小企业对学历基本没有太多要求,只要技术过关,学历高低完全可以忽略。至于招聘信息上为什么这么写?估计是从哪个大企业复制来的吧。
不过不能一概而论,如果你运气非常好的话,说不定你就是那个万里挑一被选中查学历的。
如果你也是这种情况,建议你坦白从宽,说不定能赢得更大的认可。
入职要求提供毕业证原件,不是要上网查。而是把你的毕业证书原件提供你用人单位交验。
上网查只是证明你所取得的学历是不是国家承认的正规大学毕业的,一般查学信网。人力资源部经理拿了毕业证到网上查是否是真的!大学毕业证都是要验原件的。
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