?有工作经验，没有学历，该如何跳槽?刚毕业签了公司发现不好怎么跳槽⚡️

有工作经验，没有学历，该如何跳槽

尽量通过熟人，通过熟人向其所在单位进行。熟人推荐可起到变相担保作用，可以跳过现在应聘学历的第1关，直接为你的相关工作经验及成果背书。否则，你在学历的第1关，往往就会被刷下来。

刚毕业签了公司发现不好怎么跳槽

如果是因为和公司当初承诺的不符，导致自己不适岗，可以和领导和HR约谈，公司是否可以给出解决方案或者补偿措施，或者提出自己的需求和想法，比如转岗，请上级为你争取；如果是个人预期导致的，一般是由于自己的估计不准或者过于乐观，需要我们自己反思并总结经验教训。

二本大学生毕业工作半年，要不要降薪跳槽到大公司

个人感觉主要从以下三点分析：

首先,你目前所处的平台有没有发展潜力，你在这能不能学到东西，你有没有上升空间;

其次,对于刚毕业的学生最重要的是快速沉下心来去学习一些东西，在一个行业想取得成绩的人往往都是坚持三年以上，不过前提是你选的行业和方向是对的，你要评判一下你目前所处的平台是否处于上升期，你是否对你的工作感兴趣，如果在目前的公司真正学到了东西，当你真想跳槽的时候工资应该是上涨的;

最后,不要单纯的用公司的大小来衡量去留，因为很多大公司各个环节已经相对完善，很多人都是充当螺丝钉的作用，刚毕业的学生应该尽快找一个适合自己的平台，尽快提升自己的核心竞争力，你愿意降薪选择更好的平台这个是值得肯定的，不过一定要和他们提前沟通到了那你主要做什么，看看是否对你个人价值有所提高，如果以上两点目前公司都不符合，大公司都符合那就直接去呗，个人价值提升啦钱自然就来啦。个人经验分享，希望对你有所帮助。

建议暂时不要，我也是做跨境电商的，毕业后的第二年开始接触，当时就是作为小白进入这个行业，觉得自己没有经验先去公司学习，以学为主，正好当时有家公司招聘，就过去了，只有15个人，在那里可以直接和主管，老板交流，很多心信息可以直接沟通，学习阶段还是蛮充实，也学习了入行的基本工作和小技巧，但是公司一直是做自发货为主，加上税务问题，店铺被关了很久，新的店铺没及时开启，中间有个把月是空留期，不太想这样耗下去，就选择了换公司！

当时也是和你一样的想法，觉得大公司的学习机会资源什么的都更多，很幸运也成功进入了大公司，但是事实确是大公司的管理机制太多，其实学东西都还是靠自己，公司培训的资源也是那种很表面的，入门的，而且对于有经验的人根本不给于培训，所以我就是以过来人的身份直接上岗，刚开始还蛮积极的，觉得要好好把握这个机会，但是工作越久就越累，不是那种工作上带来的，而是工作环境，那种环境太过于压抑了，大公司有种老人和新人之分，就像是父母和子女的那种隔阂，总会存在，而且没有业绩的压力很大，因为会随时通报每天的情况，公司的人都会知道，而且业绩的算法非常复杂，毕竟公司要养这么多人，到手上就没多少，和业绩不成比例，心里会觉得很不平衡。而且岗位竞升也很慢，并不是完全依靠业绩，和工龄也有关系，这点我最有感触。慢慢就会累积很多怨言，容易总是心情波动也影响工作状态，最后就会自己也不愿意呆下去了。

小公司如果产品线，店铺质量，老板懂行的话，这种公司会比大公司更有利于成长，直接和老板交流，老板也会手把手教你，毕竟大家都是为了赚钱，学习成长的速度会快很多，而且小公司没有那么多条条框框，有成绩了就让你上，不会说你工作久就一直在那个岗位，我现在就是在一家小公司，真的还不错，而且福利很好，很注重员工的情绪，节假日活动都很多，就是那种大家开心了，才会好好沉下心来上班，很舒服！

可以再认真考虑下，这个行业想赚钱其实主要也是靠自己，业绩才是王道，所以不要过于在意大公司和小公司了！加油！

刚刚看了大家的建议，都非常好，方方面面的分析了大公司和小公司的优缺点及个人的发展潜力和空间。但我泼点冷水，二本院校毕业，想去大公司，薪酬不谈，进得去吗？据我所知，除了国企，可以有领导打招呼或者灰色道路能进去，大型外企和私企，非985还得排名在前20的院校毕业生是进不去的。

很高兴能够收到邀请，本人就是二本院校毕业的，因为研究生没有考上，所以毕业了就直接工作了，目前在一家央企研发岗，感觉还是有点吃力的，毕竟部门大佬还是蛮多的，因为做研发的，要求蛮高的，加班也是常态，对于我们这种刚出大学校园的大学生并不能一下子适应，也有想过辞职的考虑，后来仔细想了想，辞职损失的不只是公积金以及社保，在一家公司上班，学的是能力以及为人处世的态度，如果一味的追求舒服以及高薪，是不可取的，刚出大学校园的大学生，哪会有那么高的工作经验，没有工作经验，又有哪家公司会要你，换位思考一下，如果你作为一家公司的管理者，你会录取现在的你吗？

跳槽这种事，不是不可取，是要在适当的时机，当你有了一定的工作经验以及能力时，再跳到更好的一家公司去，这样，自己的薪酬才会逐步提高，结交到更优质的人脉。

希望我的回答能够帮助到你。

是去大公司还是小公司，取决于你对未来的规划。而不是眼前这点收入的高低。

如果你想以后自己创业，那么就在小公司。

小公司分工没有那么清晰，只要你愿意，可以熟悉整个公司的运转，包括各种资源的积累，为以后自己创业打下基础。实际上，创业成功率最高的就是从事自己熟悉的本行业。

如果你想以后走职业经理人的道路，那么就去大公司。

大公司制度严谨，可以学习到很规范的企业管理，上升空间大，不像小公司没有多少岗位供你升职，公司规模大，不会三年五年就倒闭。

你一定要从自己的性格、能力、规划判断你适合走那一条道路。不要盲目听信那些只有做老板才算成功的鸡汤，走适合自己的道路才是最好的。

跳槽需要报到证吗

不需要。

报到证只是用于刚毕业第一次工作,其他没用。

国企单位需要报到证说明招聘的是普通高校毕业的应届毕业生，否则不需要报到证，如果只是想证明你是普通高校毕业的，档案里的派遣证完全可以证明你是普通高校毕业的。

报到证只有第一次参加工作才用，一旦参加工作，报到证就会由用人单位的主管部门收回存档，不可能再返还给你。

如果用人单位非要报到证，自己又不愿意放弃国企工作，唯一办法就是：

1、携带毕业证、身份证去当地报社登报挂失 ；

2、携带毕业证、身份证、挂失声明的报纸去毕业学校，开出证明；

3、去毕业学校所在地的省就业指导中心补办进行了。

医生副高职称跳槽还看学历吗

医生副高的职称跳槽应该不需要再看学历了吧，因为医生能干到副高的职称，本身就说明这个医生的技术专业能力与水平了，在医生的岗位上是具有一定的治病救人的能力的，如果需要跳槽，别的医院应该是受欢迎的，不应该再计较你的学历是什么，应该更看重的是你做医生的经历与资历。

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跳槽还需要提供学历证明吗