?员工没有学历证明如何处理违章?工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办?

上完大学没有毕业证就废了吗

这个不是绝对的，上完大学没有毕业证意味着你不符合大学毕业标准，实际来说就是不合格，这样你的学历仍然是高中学历，出去找工作什么的你就只能以高中学历去找了，这种情况下你的选择机会肯定会少很多的，但是也不能严重到说废了，毕竟没读大学的人一样生活地很好。

不是。你上过大学，只是因为荒废导致没有拿到毕业证而已。不管你有没有认真的听过课，有没有认真的对待大学生活，对你来说都是一种经历，一种成长。

毕业证只是敲开你职业生涯的一块砖，至于工作上能不能成功还得靠自己。有些人名校毕业，一生碌碌无为，有些人一天书没有读过，照样过得风生水起，关键点在于你有没有抓住机会，懂得确定性与不确定性的关系，不一定有毕业证就可以有好工作，这是不确定的。

工作十几年了，单位突然提出要学位证，由于个人原因毕业时没拿上学位证，该怎么办

我当初是成人考的本科，有机会拿到学位的，只要考出英语3级就可以，还有公开答辩，但是我因为当时实在太忙，外面有读书，所以没有去弄，已经上班了，我们单位是国营单位，而且是上市公司没有要求，我的建议你还是说在学校没有拿，现在老师联系不到老师了，如果路程远的话，你可以找个借口，毕竟要看能力的，主要看毕业证

一般全日制本科毕业都有学位及学历证书，不管是哪个学校，只要是国家承认的大学，都有原件及证书编号，还有档案存底，哪怕是民国那个动荡年代，他们也有自己的档案存储系统。

这个很不难办，再自考本科送学位那种，根据自学考试有关规定，本科自考本科，大多数公共课程可以申请免。或者直接报考非全日制硕士研究生拿硕士学位，如果觉得拿学士浪费，就报非全日制双证统招硕士，每年十月报考十二月考试。十二月统招双证硕士中还有一种单独招生你也要注意，这种更容易录取！

你想想看你做了什么让你老板有要辞退你的想法，你工作十几年了其实有没有什么证都不重要了，你这起码都是公司的中层副职了，属于管理岗了，证对于你来说重要吗？

可能你做的有些事让老板或者让公司有了想法，觉得必须要辞退你。

我觉得大家可以考虑一下，公司辞退员工的时候有哪些做法，然后思考一下有个段子说你今天左脚进的公司，公司要求右脚进公司，你不符合公司规定你被辞退了，现在的处境和这个段子挺相似的。

你该和公司好好谈谈了，到底出了什么问题，就算死也得死个明白。

应该是工作了十几年，上级人社部门查审干部个人档案，发现楼主自己在多份材料中登记自己有学士学位，但经过档案审核，发现档案里没有学士学位证的复印件且学信网认证不了，所以要求本人提供原件。

如果能提供，经验证后复印件盖章放进档案，若提供不了证实多分材料为虚添信息，要根据情节严重给个处分，大了影响晋升，小了也就是诫勉谈话，时效半年。

关于富士康得不到大学毕业证该怎么办

如果是高中或中专毕业证，是可以联系毕业学校补办的！大学毕业证是没法补办的，只能由毕业学校开一个学历证明。如果进富士康做普通员工，一般学历证查的不严。没有也能进去。线长以上职务就比较严了，如果没有熟人，会被直接拒绝。不过，作为过来人。建议你真的不要去富士康了，台资企业做事压力大。人很容易有自卑感，而且现富士康又出现八连跳事件。其实珠三角地区，还是有很多优秀企业的，不一定说非得进富士康。

学校不给毕业证怎么解决

很高兴能回答你这个问题，我有两个建议。

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第一个：既然学校规定你们需要实习半年，而你们也做了半年，就让实习公司给你们开证明，有了实习证明。学校一定会给你毕业证，因为你们符合要求实习了。至于实习证明公司不会不给你开的，因为你确实在哪里实习年，而且你要聪明点，学会说谎话，让家长打电话给学校辅导员，就说家里有事。公司不给你开证明，主要是想让你们在那里做廉价劳动力，这样节省成本，毕业证给不给，实习公司没有说话的权利。毕业证发放条件：拿以前我的学校来说，毕业前夕没有挂科，学费交齐，论文合格，有实习证明、或者三方协议（就业率嘛，提高未来口碑）就没问题了。实习证明可以随便找个公司盖章就好了，学校只要结果。所以学弟，不要把毕业想的那么难，中国大学就是严进宽出，毕业学校巴不得你赶紧走。

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第二个，很有意思的事情，这个方法能把你在大学里因为拿不到毕业证的所有问题都解决。举个例子：我曾经一个同学，快到毕业了学费没交齐不说而且还有挂科。毕业清考时候还是没有过，最后没有拿到毕业证。什么时候等你补考过了和学费补齐才把毕业证给你，学校每年都会安排毕业了的学生回校补正考试。他是怎么做的，兄弟你看仔细了啊！首先一个班级的学号是按一定顺序的，你学号前面一个人的毕业证号往后一位就是你的，你可以拿他的毕业证去做一个，但是把序号给成你的就好了，这不是假证哦！还有一个方法就是你自己去你的学信网查一下你的证书编号然后找你同学的毕业证当做模板做一个。

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刚才说的那些方法比较野蛮哦，不是没办法，最好不要用。记住哦！那不是假证书，因为你的确实读过大学，也有这个学历，学信网都有信息。只不过学校等你做完一切事宜之后才把正给你罢了。

公司办理社保显示未毕业办不了

没毕业是否可以交社保，要看你是什么一个学历毕业。如果你是高中没毕业，那肯定是办不了社保，因为你的年龄不符合办理社保的年龄。

你是大学没有毕业，但已经达到了成人的年龄，这样是可以办理社保的，你没毕业的社保办理，只能够以灵活就业的方式进行缴纳社保。而不能够以职工社保的形式缴纳。

如果您是在校大学生，那么您在办理社保时需要提供学校开具的在读证明或者毕业证书等相关材料。如果您的公司要求您提供这些材料，那么您可以向您所在的学校咨询并开具相应的证明材料。

如果您已经毕业，那么您可以向公司提供您的毕业证书等相关材料，以证明您已经完成了学业，可以正常参加社保。如果您的公司仍然无法为您办理社保，您可以向当地社保部门咨询具体的办理流程和要求，以便您更好地了解自己的权利和义务。

关于公司办理社保显示未毕业无法办理的问题，这可能是因为您的学历信息在社保系统中未被更新或者核实。一般情况下，办理社保需要提供相关的学历证明材料，以证明您的学历情况。如果您的学历信息在系统中显示为未毕业，可能会导致无法办理社保。
解决这个问题的方法有以下几种：

核实学历信息：您可以联系您所在的学校或教育部门，核实您的学历信息是否已经更新并与他们沟通解决。

提供相关证明材料：如果您已经毕业但系统中显示为未毕业，您可以向公司提供相关的学历证明材料，例如毕业证书、学位证书等，以证明您的学历情况。

咨询人力资源部门：您可以咨询您所在公司的人力资源部门，了解具体的办理流程和要求，他们会为您提供相关指导和帮

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员工没有学历证明如何处理