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?入职要求提供毕业证原件,是要上网查吗?入职带学历证明原件可以吗?

admin2025-08-24773

入职要求提供毕业证原件,是要上网查吗

不是所有单位入职都需要查看毕业证原件的,单位也不能以任何理由扣押你的证件,你可以选择提供学信网的学籍资料给单位进行查验。如果单位,拒不退还,构成扣押时事实的话,可以向劳动监察部门举报。

入职材料需要毕业证拍照可以吗


1. 可以
2. 因为入职材料需要证明你的学历和毕业情况,毕业证是最直接有效的证明方式之一。
拍照可以作为一种方式来保存和传递毕业证的信息,方便用于入职材料的提交。
3. 此外,拍照可以作为备份,以防止毕业证的遗失或损坏。
同时,拍照也可以方便在需要时进行电子传输,节省了邮寄或携带纸质毕业证的时间和成本。
因此,拍照作为入职材料的一种方式是可行的,并且具有一定的便利性和灵活性。

入职时为什么要带毕业证原件

已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。

入职手续需要哪些学历原件

  入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。   入职手续:   

1、填写《员工履历表》。   

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。   

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。   

4、确认该员工调入人事档案的时间。   

5、向新员工介绍管理层。   

6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。   

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。   

8、更新员工通讯录。   

9、签订《劳动合同》。

  入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。

  入职手续:   

1、填写《员工履历表》。  

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。  

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。  

4、确认该员工调入人事档案的时间。  

5、向新员工介绍管理层。  

6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。  

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。  

8、更新员工通讯录。  

9、签订《劳动合同》。

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入职带学历证明原件

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