需要去市教育局盖章,证明格式如下: 按照省教育厅规定,高中毕业证丢失、损坏一律不予补办,不能补发,只发学历证明。 如需毕业信息等相关证明,可联系就读的高中学校给予开具。向毕业学校提出学历证明的申请,其与毕业证书有同等效用。证明的书面申请必须有市教育局的公章。
我大学毕业14年,都没见过报到证是什么样子。当年毕业的时候,我们学校在就业指导这一块工作也比较少,我们学生也基本都是各显神通。这些年,我长期混迹于体制外中小企业,这些企业共性是档案、社保方面管理不太健全,而且我的毕业证书也只是隔几年才拿出来晒晒太阳。目前为止,报到证问题对我整体没什么影响。前几年,翻看过一次我朋友的档案,觉得对自己经历是一个客观记录,所以萌生找回档案的想法。现状是,我档案还是学生身份,早已打回原籍,我需要找到或者补开报到证,把档案变更为人事档案,才能迁入我现在的居住地,疫情原因还没开始办理。
虽说对我没什么影响,但如果你有考研、留学、考公务员或进国企等想法,现在处于毕业前后阶段,建议你按照正规流程处理自己的报到证和档案等问题。
一、什么是就业报到证
报到证,是1999年以前的派遣证转化而来,是高等学校、普通中等专业学校(普通高等教育统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时须持报到证。由国家教育部印制,并由教育部授权各省(直辖市、自治区)主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发(报到证分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案),是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。
二、报到证分为几种类别:
“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”
普通高等学校本专科毕业生就业报到证
“毕业研究生报到证”
毕业研究生报到证
“普通中等专业学毕业生就业报到证”
普通中等专业学毕业生就业报到证
三、报到证的主要用途:
1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、是毕业生到用人单位报到的凭证;
3、是用人单位接收毕业生的重要证明;
4、是人才中心与档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;
6、是毕业生的干部身份证明。
四、《报到证》有何作用?
1.《报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《报到证》。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。毕业生到接收单位报到后,《报到证》由单位人事部门存档。工作以后如发生工作变动,《报到证》是新单位接收的重要依据之一;
2.毕业生报到后,持《报到证》及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续;
3.学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续(入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业,持《报到证》办理户口迁移手续);
4.报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;
5.报到证是毕业生报考公务员的必备材料;
6.待就业毕业生可凭《报到证》到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续;
7.持《报到证》到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费;
8.证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生;
五、毕业生的就业去向分为五类:
第一类、签订就业协议就业、合同就业、出国就业、灵活就业、等待就业。
第二类,深造,是指在中国攻读博士或博士后学位。
第三类、是定向学生。
第四类、是暂停派单。
第五类、是延期毕业的。
以上五类中,不是每个毕业生都会有报到证,这与毕业生的就业去向有关。只有第一类会发放报到证,后四类都不会。
报到证要看您到什么企业,一般来说外资企业,台企,民企对这方面不太会有要求!他们一般只要求有毕业证原件,学信网验证就可以了!
但是如果你要去事业单位,考公务员或者去国企以及有档案保管权限的单位,那么报到证就是必需品!下面以企业实际经历跟你说明:
首先,报到证是这些单位判定你是应届毕业生的依据,有一个可以享受应届毕业生待遇!很多单位校招和社招的待遇是不一样的,培养机制及晋升待遇都不一样!哪怕你们是同一年毕业,如果有人没有报到证,不能是毕业就业的待遇!
其次,报到证是档案接收的依据,一般在签订三方后,办理报到证就会把档案发送到单位,如果没有单位接收可以选择留在学校2年或打回原籍!如果你没有报到证,你的单位会收不到档案的!事业单位,国企及公务员岗位,档案也是作为评选干部的依据!
所以同学们要保管好,虽然有几联,有的学校并不会把另外一联放到你的档案里面!
三方协议不一定要签。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。派遣证与干部身份:三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而拿着派遣证到工作的单位报道,就此开始计算工龄,而也就拥有了干部身份。是否由好处应当根据自身情况决定。扩展资料:签订三方协议的注意事项:
1、拿到三方协议后填写毕业生的各项内容时必须要填写完整,“毕业院校”与“专业名称”一定要记得填写其全称,也就是说要与学校教务处里的专业名称相一致,不能写简称。
2、个人信息填写好后就交给用人单位填写“甲方(用人单位)”信息。填写好后,在下部“用人单位或单位人事部门签章”处加盖单位公章,右侧“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”也必须加盖,若此章缺失,则可能造成毕业后落户、档案转接的困难。检查用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。
3、将以上信息填写好后拿到学院学工办和学校签学校的章和意见。学校签好,三份协议按照协议书右侧边上由各方保存。
根据国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。在择业期内未落实就业单位的毕业生,可以享受应届毕业生同等待遇。在资格审查时,择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供择业期有关证明,包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等。
不同地区和单位的要求可能会有所不同,建议你咨询当地的相关部门或单位,以获取准确的信息。
你可能不太明白校园招聘流程。
国网校园招聘开始的时候应届毕业生都还没有毕业,假如你在校园招聘上通过招聘提交三方协议之后(也就是签约后),剩下的事情是安心等毕业拿毕业证和学位证。具体到单位报到入职的时候肯定需要提交双证给人力资源部。
如果预估到会超过入职报到要求时间没有拿到证书,可以尝试提前联系人力资源部说明情况,说自己要晚几天交证书,最好让学校开个证明说晚几天发证,这样就减少用人单位人资部工作人员要去承担的不必要风险,因为单位领导肯定会问人资部门资料没有收齐是怎么回事。
同时学校也会全力配合为你开具晚交双证的情况说明,因为这关系着学校毕业生的诚信度,他们不会不重视的。
提前做好这些,就让招聘你的人资人员也好和领导解释。毕竟已经签约了,没有人会刻意难为谁。踏入社会以后,多多换位思考,更有利于解决问题。
这种现象是每一届应届毕业生都会遇到的问题,学校要么要求签订三方协议,要么就是所谓的各种就业证明之类的,大多数人的误解就是学校为了一味追求就业率,逼迫学生签的,不单单是为了就业率,还有就是为了成功为学生办理就业派遣手续。
说到这里估计会有喷子说,他们毕业时候没签三方,也没有提供就业证明,依旧办理了派遣手续,但是不是所有的省份、学校都能这样处理,80%以上的地区不签三方,不提供就业证明是无法办理派遣手续及报到证的。
所以老师一方面既要考虑学校下发的就业指标,另一方面也需要考虑学生毕业后的户口、组织关系、档案的流通不受影响才让签订。
因此只要是民营企业的就业证明函还是三方,对你后期都不会有多大影响,但是要注意的是将档案、户口、组织关系派回户籍地,即使后期换单位调档使用都不会受到影响。
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