这要看你求职于汽车行业的什么部门了,求职于生产,你就要踏下心来学技术,服从管理,提高自身的技术修养。如果你求职于汽车销售,那就要有销售人员的口才和毅力,要有抗压力,还要有极大的销售兴趣,因为爱这行,才会干这行。如果你求职于售后,最好具有汽修方面的技术,如果不懂汽修就不要干售后。
汽车行业本来就属于一个综合性质的行业,就拿高校开设的汽车领域专业来说,有汽车营销与服务,汽车运用与维修,汽车检测与维修,新能源汽车技术等等,看个人所长,如果想成为职业技能型人才,可考虑通过一系列的职业技能考试获得相关证书,从而成为进入该领域的敲门砖,当然也可选择做汽车销售,多了解一些关于汽车方面的知识……不管从事哪个部门哪个行业,都需要过硬的理论储备和过硬的专业技能,这样才能成为行业的佼佼者
目前汽车行业正在水深火热中,经销商人员流失多数国产和部分合资品牌在40%-50%,流出的人员有行业内的跳动,也有转向其他销售行业,多数如房地产,保险或其他销售特性工作!这是目前行业人员流失动态情况!走访多品牌经销商来看,进口品牌人员相对比较稳定,一些经营年数久的店,其行业工作的销售人员都有超过5-9年的工作时长,稳定性在当下汽车行业来看同比合资和国产更可靠点!如果要入汽车行业,再具体岗位聚焦点从事一线销售可以选择豪华品牌,不过如奔驰,宝马品牌销售顾问实习周期比较长一般普遍在6个月,二线豪华阵营的沃尔沃,凯迪拉克,讴歌等多在3个月的学习实习期!这些品牌对你学的专业,在行业走到今天而言已经放宽很多,不做过多要求,但是对学历多数要求不低于大专学历!合资和国产品牌现在招聘人员困难,有的基本高中就可以被招聘上部分品牌!即时没有汽车和销售行业背景和过往经历也可以进入,只要你不是太不适合,不够灵活!行业的薪水全靠努力,有的只拿底薪,有的月入3万都有!还有更多的!我辅导过的品牌中此类现象诸多!这些真的全靠个人努力,天道酬勤!所以真要入该行业要考虑好!
汽车销售吗 汽车属于大型的消费品 想在短时间内有成绩是不可能的 这种销售很靠积累的 人脉啊 业务宽度啊 等等 如果你以前的工作给你带来的人脉能用得到最好了 如果用不上的话 1年之内有起色的机会不是很大 同时 还要注意你对这个行业的了解程度 没人愿意一辈子做业务员的 如果有机会做负责人 做店长 那么前期的经验积累还是很重要的
袁小林 袁小林,出生于1969年,曾任职中国外交部,现任沃尔沃汽车集团全球高级副总裁,亚太区总裁兼CEO。 国籍 中国 民族 汉族 个人简介 袁小林先生外交官出身,曾在英国BP集团任职。加入浙江吉利控股集团(简称“吉利控股”)后,领导了2010年对沃尔沃汽车的并购,之后在瑞典担任董事长办公室主任兼沃尔沃汽车集团董事会成员。2014年,袁小林回国担任沃尔沃汽车集团中国区总裁。2015年成为沃尔沃汽车集团亚太区代理高级副总裁。自2017年3月1日起,袁小林被任命为沃尔沃汽车集团全球高级副总裁,亚太区总裁兼CEO,成为沃尔沃汽车集团管理层成员之一。 教育背景 1988-1992年,攻读外交学院文学学士; 1992-1994年,攻读外交学院法学学士; 2003-2005年,攻读清华大学经济管理学院高级工商管理硕士。 职业履历 2001-2009年,任英国BP集团经理; 2009-2010年,任浙江吉利控股集团并购总监; 2010-2014年,任沃尔沃汽车集团董事会秘书; 2010-2014年,任沃尔沃汽车集团董事长办公室主任; 2014-2017年,任沃尔沃汽车集团中国区总裁; 2015-2017年,任沃尔沃汽车集团亚太区代理高级副总裁; 2017年3月,任沃尔沃汽车集团全球高级副总裁,亚太区总裁兼CEO。 人物观念 谈青春 袁小林发布2019年新春贺辞,提出坚持初心,无惧挑战,去创造不同,去成就未来。 谈智能汽车 袁小林参加在沃尔沃汽车与寰球汽车集团联合主办的“开放、标准、安全——未来我们需要一辆什么样的智能汽车”高峰论坛上,提出“智能汽车发展必须要将消费者的需求放在核心位置”这个理念。 谈车机系统 袁小林参加在寰球汽车集团与沃尔沃汽车联合主办的“开放、标准、安全——未来我们需要一辆什么样的智能汽车”高峰论坛上,表示汽车智能化处于发展初期,需要联合各方力量建立稳定安全、快速迭代的智能网联生态。 谈价值 袁小林参加在2018年沃尔沃中国公开赛上,提出一个企业必须确保给消费者提供实实在在、看得见、摸得着的价值。 人物荣誉 获得“2017年度嘉定区现代服务业杰出经营者”称号。
你好,个人要对自己有信心。而且一线工人的要求并不高,证书只是帮你取得更高职位的证明,只要有能力并在工作中展示出来,相信你的能力是不会被埋没的,但也要记得不能好高骛远。最后祝愿你尽早取得心仪的职位。
从一般招聘的角度讲,这两个学历去了基本都是外聘人员。
但是现实不同于学校。有一技之长,走到哪里都很给力的。可能进单位看的是学历,但是真正到了工作,能够出色完成任务,才是关键。
工作中地位主要取决的能力:
1.专业实力
包括理论和实践。
2.职场情商
能否正确处理职场竞争、职员关系等。升职很重要的指标。
3.运气
这个比较悬,不好说。
现在汽车行业发展迅速,势必带动汽修界的发展,所以说现在汽修是个比较热门的专业。在学校学一年多,毕业后再去汽修厂锻炼一年多,学习一下动手实践和经营技巧,时机成熟就自己开个汽修店,这样前途很好的。
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