?公务员证件审核时一定要单位证明吗?公务员没有中等学历证明怎么办?

公务员证件审核时一定要单位证明吗

　　在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)，对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。　　面试要提交材料：　　所有考生均须提交本人身份证、学生证(或工作证)复印件、公共科目笔试准考证复印件，并提交《自述》和《考生情况调查表》。　　除上述材料外，考生须按照身份类别，提供以下材料：　　社会在职人员提供：　　

1、所在单位人事部门出具的同意报考证明。现工作单位与报名时填写不一致的，还须提供离职证明;　　

2、个人详细履历(按年份填写工作单位、职务、证明人、单位人事部门负责人及联系电话等);　　

3、个人档案存放地点、起止时间的说明;　　

4、外语水平证书、学历及学位证书的复印件。希望你早日上岸

公务员表现证明去学校哪里开

公务员表现证明需要去学校学籍所在地或者教育部门所在地开具。
因为公务员表现证明需要证明申请人的学历和学籍情况，只有学校和教育部门才有权力开具该证明。
在开证明时，需要提供申请人的身份证明、所在学校名称以及学号等信息。
此外，申请人如果曾经转学或者换过校区，还需要提供转学或者调校的证明文件。
总之，公务员表现证明需要具有严格的证明条件，只有去学校或者教育部门开具才能被认可。

公务员考试档案审查需不需要“学历认证报告”

不需要。

通常只需要提供毕业证，学位证的复印件就可以，不用去做认证。

对于不同的岗位要求下，需要有不同的要求，如果同时需要有毕业证，以及学位证的，考生则需要同时提供这两个证件的复印件，而如果只需要毕业证，不需要学位证的，则不需要提供学位证的复印件。

注意：在报考时，一定要看清楚对学位，以及对学历的要求。若是两者同时有要求，则必须同时达到才可以报考。

行政单位行政编但没公务员登记怎么办

事业单位里咩有行政编，当然借调的不算。比如机关人员混岗到下属事业单位工作，实际上他的人事关系还在原机关。编制其实是对于副处级和以上的人员没有限制，限制的只是副处以下的工作人员。这实际上是为了稳定，不希望工作人员流动过大。实际上国企 事业 行政到了副处级以上可以根据组织安排调动。也就是说医院领导是事业编但是级别到了副处所以他可以调动到行政机关。其实这种情况很多，领导一会去企业当老总，一会去当地方行政长官。一句话，不管你是什么编制，只要级别过了副处，可以很容易就流动。顺便说一下，行政单位只有行政编，那些事业编制，是行政单位下属的事业单位。然后机关差人借调到机关上班的。他们的人事关系还是在下面的事业单位。

行政单位除了行政工勤以外，其他没有登记公务员而占着行政编的都属于混岗人员，慢慢会被清理或者另册管理。

造成行政混岗人员的原因无非两种：一是公务员登记历史遗留问题；二是违规调入行政单位。

历史遗留问题未登记公务员的情况

公务员法从2006年起实行，也就是从2006年以后才正式开始登记公务员，以前在行政机关工作的，虽然也占着行政编制，也是公务员，但档案中没有公务员登记表。2006年普遍登记公务员的时候，只要你是2006年之前进入行政单位的，对于领导干部来说，只要档案没问题、职数和编制不超配，都是可以登记公务员的；对于普通干部来说，除了档案和编制符合规定外，还需要通过公务员考试，考试成绩合格后才可以登记公务员。

这样就造成了一些历史遗留问题，比如，不具有干部身份、单位编制超编、考试成绩不合格等情况，那么这部分人就不能登记公务员，慢慢就出现了虽然在行政单位占着行政编但不是公务员的情况。

违规调入行政单位未登记公务员的情况

2006年之前，在事业单位工作的，经领导签字同意以后也是可以转入行政单位占用行政编的，虽然这也是不符合规定的，但实际工作中都是这样操作的。2006年登记公务员以后，想要调入行政单位，是必须具备公务员身份的，那些没有登记公务员的肯定是不能调入行政单位的。但由于管理不严格，仍然有很大一部分事业单位人员，经过领导签字同意后，调入了行政单位，这部分人就属于违规调入的情况，是不符合公务员登记条件的，虽然工资改成了行政工资、编制占用行政编制，但本质上是违规的。

行政单位混岗人员，只能是慢慢消化或者另册管理

对于以上这些行政单位没有登记公务员的人员，只能是逐步消化，调出行政单位，或者另册管理，也不能提拔。那些历史遗留问题没有登记公务员的，现在的政策就是另册管理，你可以选择调入事业单位，但只要在行政单位肯定是不能按照公务员晋升方式进行提拔任职的。那些违规进入的人员，只有一条途径，就是早点往事业单位调动，到事业单位任个管理八级岗位，这样还有机会走调任成为公务员，否则随着年龄的增长，将来也会慢慢成为历史遗留问题，而不好解决，这样耽误的肯定是自己。

总之，行政单位没有登记公务员的，最好还是早点到事业单位另谋出路，如果你已经提拔为副科干部了，你可以再继续观望几年，看看组织能不能帮你解决，那些仍然是一般干部的可以说在行政单位已经没有机会了。

行政单位有行政编制没有公务员登记，说明你是行政单位的工勤人员。可以到组织部门去查一下看吧，如果是没有公务员记录你就是工勤人员的编制，你的身份是行政机关的工人！在机构改革中将面临转制转岗分流，行政机关事业单位今后不再有工勤岗位编制。

如果是科员，抓紧提拔或者另谋出路，虽然在这个岗位上暂时享受的公务员工资，但是公务员的车补和职级晋升都跟你没关系。一旦单位有变动，随时可能把你分流出去。倒不如自己提前找人安排好出路。

如果是科级以上干部，只要有编制，让单位的文秘人员跟当地人社部门联系，申报登记公务员，申请资料上交之后，市级人社部门批复文件需要几个月才能下来。只有文件到手，才能真正确认你公务员的身份。

2006年实行公务员法后，公务员进入行政机关按规定必须进行公务员登记，确认其使用编制性质，才算正式履行万公务员入职手续。没有进行公务员登记的，严格意义上来说都不算正式的公务员。不过，由于一些特殊原因或历史遗留问题，一些行政机关的确存在人员在岗未办理公务员登记的现象。对于这部分人如何处理，要具体问题具体分析：

第一，如果是因为单位超编而无法登记，唯一的办法只能等。行政机关都有三定方案，人员和编制都是按三定方案核定的，超出范围了，就无法进行编制注册和公务员登记。但过去由于军转等客观原因，很多行政机关都存在超编进人、超编招录的情况，部分人因此无法进入编制薄，不能进行公务员登记。他们要完善手续，只有等单位人员消化完毕空出编制后，才能进行公务员登记。这种是属于可以弥补的情况，公务员身份跑不了，可以正常领财政工资，也不妨碍提拔，对个人影响不大。

第二，如果是因为个人身份等问题无法登记，问题就比较严重了。除了超编不能进行公务员登记，还有几种情况也不能进行公务员登记：一是违规调入，在2006年公务员法实施之前，部分以工代干、聘干和事业编制人员超常规调入行政机关，公务员法实施后，不具备公务员登记的条件，因此不能进行登记注册，档案中没有公务员登记表，一直拖到今天混编混岗使用；二是干部身份存疑。按照公务员法，工人身份是不能进行公务员登记的。很多人原本是工勤人员，此前通过聘干、录干、以工代干等方式转换为干部，进行了公务员登记后，实现了身份转换，但仍有部分没有转换身份的，他们在人事档案中的身份依然是工人，不符合公务员录用、注册条件，自然不能进行登记。三是人事档案存在问题，比如有学历造假、经历造假、考试造假等行为，在公务员登记审核档案十家发现了问题，按照规定也不能进行登记。

出现以上三种情况，原则上都不符合公务员录用的条件。但过去由于历史原因，很多人已经在岗并且走上了领导岗位。出于稳定考虑，过去很多地方都出台了过渡政策，要求这部分人退出领导岗位，由单位按照实际编制身份进行妥善安置，保留其级别待遇。

公务员入职看不看毕业证

肯定看的。

现在公务员考试，都对学历提出了严格的要求，最低也是专科以上学历，绝大部分是本科以上。

在报名初审时，就要求填写学历水平了。但后来的政审环节，报道环节都会再次查验你的学历。

等报道时还会要求带着毕业证原件，身份证原件等证件。毕业证是不是有效的，网上都是可以查的，一定不要弄虚作假，弄巧成拙。

我没有高中毕业证，有本科毕业证能考公务员吗

 如果你没有高中毕业证，只有本科毕业证，也是完全可以报考公务员的。因为报考公务员限制的文化程度是本科及以上的文化程度，在报考过程中提交资料。并不要求提供高中毕业证，而且要求在学历证明方面提供本科毕业证和学士学位证。所以没有高中毕业证并不影响考公务员。

简单说，要有国家承认的本、专科学历（包括国家承认的成人教育、自学考试等）可以报考公务员。如果学历是高中学历是不可以报考公务员的，如果你有考公务员的想法，还要加强自身的学习。

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公务员没有中等学历证明