第一,你可以登陆自己的学信网。学信网网站上一般会有你的学历信息和学籍信息。登录成功之后,你就可以在上面查询到,并且打印出来。
第二,当然,你也可以去你的本科院校的教务处查询。一般教务处系统也能够查询到。一般付费的话,在老师那里也可以打印出来。
学历证明书和毕业证书具有同等效力。学校出具学历证明书是一种行政确认行为,是学校的法定职责《普通高等学校学生管理规定》第三章学籍管理第三十九条毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。最高学历证明书是您最高学历的学位证或是毕业证或者学校、教育部门开的学历证明。
学历认证可以到学信网上查询,也可以拿着自己的毕业证到省教育厅去出认证报告的,不过那个一般要等一周左右才能拿到,如果你是1995年毕业的,那么不管你是大学本科还是专科毕业的,毕业了以后你如果要到哪个地方参加工作,需要开一个学历证明的话。
那么你就带上你的毕业证去你们当地的教育局。
有教育部门给你出具一个学历的证明报告,因为害怕你的毕业证存在着真伪,那么开一个学历的证明上面有教育局的公章,这就是这样就能证明你。学历不是造假的,所以如果要是去哪个地方参加工作或者是面试的话,是可以去教育部门开局一个有说服力的学历证明,来证明自己的毕业证和学校开的证明是一致的
在一家公司工作自己表现的很不错,领导很欣赏你,但你要换一份工作了,社保关系还是比较大的,到了另外的地方上班还是需要以前单位的离职证明办理转移手续比较方便吧!新单位录取你上班,也要看看你以前的工作经验,在看看你的历程,看看你是否能接受你,所以以前的复印文件还是比较重要吧!建议还是收藏起来。
一般入职的时候公司都会给新员工建立纸质版和电子版个人档案,档案内容包括学历、学位、身份证、证书复印件以及简历、登记表等。那么在我们离职的时候,这些资料该如何处理呢?
要求公司退回
身份证、学位、毕业证这些属于个人资质证明,是员工入职的附带材料,当你离职时,你已不是公司员工,完全有理由把这些个人资料申请取回。简历或登记表可以留给公司存档,但其他文件可以要求公司退回。这样做是最保险的。
按公司规定处理
规模较大的公司有自己的系统成熟的档案管理制度,所有档案会分类,并有一定的保存年限。当员工离职一定时间后,公司会集中处理这些员工档案和其他公司文件,处理方法一般为粉碎,也有的公司采用焚烧的方式。集中处理后还须经手人签字留档。
复印件备注用途
如果公司没有档案相关处理流程,也不退回复印件的话,我们可以在复印件上备注用途,如在身份证正面上备注“本复印件仅用于XX公司建档,不作为其他用途。xx年xx月xx日”,其他复印件也同样备注。避免资料被有心之人拿去复印做其他用途。
其实,在我们办理入职的时候就应该提前在复印件上写上用途,这样做比较保险。毕竟现代社会信息泄密非常容易且严重,多个心眼总是好的!你说呢?
我是职场五阿哥,和你一起聊聊职场上的那些事那些人
在事业单位招聘考试中,如果申请者所填写的学历、学位是在职获得的,应该填写相应的教育经历,并在其中注明毕业时间和获得证书的日期。
同时,申请者还需提供相关单位出具的在职学习证明,以证明其学历、学位的真实性和合法性。
这样填写有利于准确反映申请者的综合素质和能力,并且符合事业单位的录用规定,增加了申请者的录用机会。
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