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现在从事建设工程行业怎么样？这个行业前景如何呢

工程建设行业的发展前景还是很好的 目前房价还是成上涨的趋势 国家调控房价只是控制下它上涨的速度 政府希望的是稳定的上涨 房价在涨 工程建设行业的前景就没必要担心了

我是商山洛水吉小吉，从事建设工程资料管理工作十年。从我角度分析，建设工程行业目前还算可以，建设工程包含很多方向，开发、勘察、设计、监理、施工以及和工程相关的技术服务行业，有很多。看你具体想从事哪个方向，向哪个方向发展。大部分可能感觉建设工程行业就是现场施工，施工只是其中的一个参与单位，当然也是至关重要的环节。

施工企业也有很多类型，房屋建筑、市政建筑、道路、桥梁、隧道、园林等等好多方向，确定好了方向和考虑好了以后就可以去找相关的企业应聘实习。

实际上的建筑行业并没有大多数人想的不景气，不过对比过去十年建筑行业对于人才的需求确实没有那么迫切了，给出的工资也对比有所下降，钱多事少的岗位越来越少

而且对于我们这些处于一线的工程师而言，建筑行业的情况一言难尽，一方面土木工程的人才还远远没有到过剩的成都（甚至还稀缺），很多的工程项目由于缺少大量的基层工程师以及优质的总工程师而出现很多烂尾的情况。

从建筑装饰装修分部工程，供给水系统，电气系统，由于缺少足量的工程师，工程质量问题层出不穷。我们倒是想做好来着，不过钱又从哪来呢

本行业中一方面人才依旧缺乏，一方面实体经济被虚拟经济挤压，背后尚且承载着原材料，施工机械上游的施工成本，利润得不到保证，工资始终上不去，工时却不断上升。

说句实在话，996对于一线人员还真就是福报，因为还真就没几个人敢这么早就下班的。

一句话，钱分的不多，活干不完。不过由于工时比别的工作要长的多，工资不按加班工时加，所以确实工资会高一些（1w-3w都可以有）。人才过剩是扯淡，不过工作累也是事实，干久了还是会有劝退的感觉吧

全球工程建设市场规模超12万亿美元

从工程建设支出市场规模来看，2014-2020年全球工程建设支出市场规模呈现逐年递增趋势，且每年行业规模增长率除2017年外均保持在4%以上。2020年虽然受到疫情冲击，但全球工程建设市场规模仍然超过了12万亿美元，增速达到4.17%。

全球最大250家国际承包商国际营收额大幅下滑

根据美国“工程新闻记录”(Engineering News Record，ENR)发表的统计数字，2016-2020年，全球最大250家国际承包商国际营收额呈先上升再下降的态势。2020年，主要受全球疫情影响，最大250家国际承包商国际营收额大幅下滑至4203.2亿美元，降幅达到了11.2%。

注：“全球最大250家国际承包商”榜单为每年8月，最新发布时间为2021年8月，数据时间节点为2020年，下同。

从全球最大250家国际承包商新签合同额状况来看，2016-2020年，全球最大250家国际承包商新签合同额整体呈上升趋势，2020年出现大幅下滑。2020年，全球最大250家国际承包商新签合同额为5204.0亿美元，相比2019年下降16.8%。

注：“全球最大250家国际承包商”榜单为每年8月，最新发布时间为2021年8月，数据时间节点为2020年。

交通运输、房屋建筑领域营收占比领先

从全球最大250家国际承包商业务领域分布情况来看，2020年，250家上榜企业在交通运输建设领域的营业额合计1305.39亿美元，占比31.05%;其次是房屋建筑领域，营收额为1001.78亿美元，占比23.83%;第三为石油化工领域，营收额为576.50亿美元，占比13.71%;第四为电力工程领域，营收额为471.40亿美元，占比11.12%，其他领域占比均小于10%。

注：数据基于全球最大250家国际承包商营收分布状况。

欧洲市场国际营收规模位居首位

地区市场业务规模方面，欧洲市场超过亚洲市场占据首位，250家上榜企业在该地区的营业额合计1059.79亿美元，占营业总额的25.21%;亚洲市场排第二位，营业额为905.05亿美元，占营业总额的21.53%。

注：数据基于全球最大250家国际承包商营收分布状况。

尽管2021年度ENR榜单已经预示了国际工程承包市场总体规模受疫情的影响极有可能会进入下降周期，但本年度超过百分之十的下滑速度仍让所有人大吃一惊，这一降幅远远超过了历年来诸如金融危机、债务危机、贸易摩擦、脱欧等各种复杂因素对国际工程承包市场带来的冲击，创下了自2003以来的最大降幅。新冠疫情对投资活动、消费活动和人员流动的阻碍传导到工程承包市场上，其影响是深远且绵长的，即使是最乐观的预测者也很难断言海外市场营业收入数据已经触底，尽管人们都努力着恢复市场活动，但从效果来看，何时能够恢复到前疫情时代的水平，或能够恢复到何种程度，仍是摆在国际工程承包企业面前一个难以回答问题。

—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国工程建设行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

感谢悟空的邀请。

我是博子，在工程领域工作了13年，从设计做到了施工又做到了安全，并且同学，同事，朋友很多都是做工程这一行的，也考取了一些建筑行业比较有含金量的证书，比如一级建造师和二级建造师市政专业，安全工程师等证书。对建设工程行业还是比较了解的。

工程是个大行业，也是一个传统的行业，更是一个很多人赖以生存的行业。

下面我从不同的角度说一下我对建设工程行业的前景个人看法吧。

建设工程行业普遍比较辛苦，待遇还可以。

建设工程行业有好几个方向。

1.设计方向。

我之前也做过一些设计，无论是大型设计院，还是小型的设计工作室，设计人员为了赶图，加班是常事。一旦绘图软件彻底掌握了，很多老设计会认为作图是一个体力活。一般设计人员工资都能在7k以上。

2.施工方向。

施工方向的管理人员通常是随着工地去管理现场，通常会出差在外，有时候工厂赶进度也会加班，最底层的施工技术员，施工员，薪酬都能在6k以上，项目经理和总工的工资常常在20K以上。

3.预算方向。

大小工程都需要施工预算和造价的工作，从事预算方向的工作，工作地点比较稳定，工作强度我认为要比设计稍微轻一些，最基层的造价员，工资都能达到5k以上。

4.实操方向。

其实就是实际干活的人。只要你掌握了一定的技能，工资也是不错的。比如塔吊机司机，挖掘机司机，起重机司机，电工，木工，只要能干出活来，找到一个靠谱的公司，月任务10k也是很正常的，但是非常辛苦。

以上四个方向涵盖了一多半儿的工程人员现状，如果有工程领域的朋友看到此篇文章，也可以发表一下你的看法，晒晒你的工作和收入。

大规模基建继续进行，未来十年内建设工程行业仍然看好。

从建国初期到现在，我们一直都处在大规模基建的过程中。从以前的大片的平房到现在各个城市高楼林立，从以前仅有的几条高速公路，到现在只有几户人家的农村都铺上了柏油路，从以前的绿皮火车到现在的和谐号，处处都是我们建设工程行业从业人员的硕果。

在未来十年，我们的基建可能从这些国内的工程逐渐转向其他国家的工程承揽，同时国内的工程可能做得更细化，比如做一些地铁轻轨，园林绿化，城市美化，污水处理等等。

所以不会像其他人所说的，我们已经走过了基建时代，走向了服务业时代，我们依然有很多工程需要建设，所以，未来十年前景依然看好。

管理型和技术型人才供需平衡，新入行工程行业人需要付出更多的努力。

如果在十年前来看，管理型和基础型的人才还是比较缺乏的。但是随着很多高等院校，比如985院校和211院校陆续的培养出管理和技术型的人才，工程行业不再像从前那样非常缺人。

被培养出来的人才陆续走入工程行业，经过几年的锻炼，成为了既有经验又有专业理论之称的工程行业中坚力量。

这样对于新入行建设工程的人其实是有一些压力的。可能在2007年以前，一个中专的工程相关的专业毕业生，工作三年以后也能做到总工的位置。但是，目前本科毕业生很多在工程上摸爬滚打了五六年，依然不可能到大项目上做总工，这就是我所见到的现状。

所以在2020年以及以后新入行建设工程的朋友一定要有一个心理准备，想要成为项目经理或者是总工，或者是设计行业的设计总监，安全监理行业的安全总工，总监要比以前入行建设工程的人多付出很多。

结束语

360行，行行出状元，只要你能够，有钻研的心态，沉下心来在工程行业做事情，把相应的有含金量的资格证考下来，积累好人脉，也是可以做出成绩来的。

祝各位建设工程行业从业者前程似锦！

三证一表一网查什么意思

三证一表一网查是毕业证、职称证、身份证和评审表，和学历信息网上查询。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

南京市人才驿站的建立办法是怎么样的

据媒体报道，今年1—7月，我市20多万新增就业参保大学生人数中，研究生和博士为6000多人。为了提高高学历人才在就业大学生中的比例，南京市市人才服务中心市场发展部部长杨本荪同志介绍，南京市人才发展服务中心将同时借助“南京校友会、南京名人”等资源，为企业引进众多硕士博士高学历人才。目前，该人才引进中心正在进行摸底，后期将拿出“加大企业高层次人才供给”具体实施方案。

已经有的构想是，联合南京新组建的一批新型研发机构的人力资源负责人，通过征集他们对高层次人才的需求，以需求为基准，有的放矢进行人才招募。

最值一提的是，“就业手续无门槛一网通办”将要成立。今年，人社部门出台《关于进一步优化应届高校毕业生在宁就业手续的通知》，从5月15日起，毕业生办理就业手续不再需要像从前一样在窗口排长队，而是直接和用人单位、高校对接。这是一个重大利好。

不仅仅是针对大学生，在南京的用工企业招收员工也更加方便快捷。企业只要登录“南京市人力资源和社会保障网”人才招聘频道，并且进行注册，就可以可根据岗位需要来查找合适求职者信息，或者发布缺工信息。

在这个由政府牵头出台的人社工作平台上，一点录入、全市共享。用工单位就业备案也不再需要去窗口排长队，只需要在家里登记文件就可以了。而且，从现在开始，企业自主开展岗前培训，如果经过政府核定，就可以领取相关的额奖补；该企业职工参加职业技能提升培训，只要取得相应证书的，还可以依照证书领取相应的培训补贴。

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一网通办怎么查学历证明