?有些公司面试要求携带身份证复印件，为什么?面试要求带初中学历证明 ?

有些公司面试要求携带身份证复印件，为什么

很多比较正规的公司，特别是员工流动比较快的行业，面试的时候都会要求填写身份证号码的，特别是复试的时候。一方面是因为面试的人比较多，面试官有可能记不住所有面试者的细节。让您登记有关的信息，有助于归档和挑选。另外一方面，他们这次没有适合的职位给您，也可能放入备用的人才库。一旦有适合的职位，就会根据您已经提交的资料中去考虑。

现在法律的规定都比较严密，单纯一个身份证号码或者学历复印件是很难做什么违法的事情的。所以，您不需要担心。事实上，如果复试的时候，没有审核您相关的证件，那说明该公司的招聘很不专业。因为经常有很多求职者伪造证件应聘的。

公务员进面试需要资格审查，要提供学历学位认证的资料，这个资料是指什么东西，要去哪里弄的

我也是今年公考进面，题主未说明自己是否是应届毕业生，那么我从两个情况来答: 已经毕业的，资料有学位证，毕业证书和在学信网上注册并打印的学籍证明(这个需要缴纳1块钱)以及准考证， 对于尚未发放毕业证、学位证书的高校毕业生由学校教务部门出具相关证明，具体你可以主动联系自己的导员具体了解，导员对于这些东西是再熟悉不过的，这样比较可靠。

小学生面试要求家长带学历证书，你怎么看这个问题

普通公立学校绝不会这么做，你说的肯定是国际学校私立学校那种，这不是双向选择，是人家愿意不愿意选择你的问题，所以你给孩子选择这种学校的时候，内心里其实已经接受了各种不公平不合理，没什么可质疑的，你就坚定地走下去吧。

从来就没有完全的公平这种事，比如有的人天生丽质，有的人比较丑，有的人智商特别高，有的人智商平庸，学历这种事，讲真，还算是比较公平的，你努力了，百分之八九十会有收获，父母学历高，概率上，老师相对比较省力，你能否定吗？与其纠结这个，不如把重心放在孩子身上，孩子有本事，这些不公平都会淡化，专注力放在自己和孩子身上就对了。

首先不论你是否承认，古代还是现代社会，人都是会有阶层差异的，这个差异主要有几个明显特点，1，财富，2，权力，3，势力，4，受教育水平，等等。

教育水平，是可以影响人智商，眼界，能力的，甚至前三项，当然不是绝对，至少大部分如此。

而学校要求家长的学历，我猜有几个目的，1，正面目的，家长的教育情况直接影响到对孩子的家庭教育，这就是耳濡目染的力量，对孩子大概的学习情况做到心里有数。2，负面目的，既然教育程度可以影响到前三项，那么学校老师就可以大概了解家长的社会地位，就像老师要求孩子画出家里汽车车标一样，多多少少应该有一些私利在其中，当然这种出发点相对不太多

无论你看得惯还是看不惯，这都会是趋势，尤其是名校和大城市。

越来越多的教育工作者认识到一个孩子的健康成长是要学校和家长一起努力的，是要配合起来培养孩子的。假如你是一名老师，你会怎么选择你的家长队友。显然是要志同道合，理念一致，态度恳切的。尤其是有太多人要和你做队友，你只能这么选。总比要求带财产证明、职位证明要好很多吧。

在资源无法满足大多数人的时候，我们就应该努力去做那少部分人。

这比生气跺脚更有价值。

应届毕业生参加面试需要学位学历证明

应届毕业生无需提供学历学位书，提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。

应届毕业生：

1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2.应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生

如果去面试，要带毕业证吗

去面试的话不用必须带毕业证：因为：

1、面试企业不会对你的毕业证感兴趣，主要是对你这个人以及你的能力和经验感兴趣。

2、如果你是刚毕业的就目前的话会问你拿到毕业证没，主要是了解如果聘用你之后你是否还需要处理学校的一些后续资料。是否能尽快的投入到工作。

3、如果你是已经毕业之后的毕业证只是企业聘用你入职的一个凭证而已。  

如果有毕业证的话,可以带上。参加招聘会的时候最好带复印件,参加面试的时候,如果可以的话,最好带原件。虽然麻烦了一点,但更有说服力。好的学历,对于面试成功率,还是有一定贡献的。

不需要。因为在通知你面试时已经对你的申请岗位所需的报名材料所需的全部资料进行过审核。

面试主要是对你的全面了解情况进行面对面的审核，此时不会对你的毕业证再审核。但如果有怀疑还是会查询的。

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面试要求带初中学历证明