?如果学生没有再规定时间回学校拿毕业证，学校会把证件保留多久?没毕业多久取消学历证明 ?

如果学生没有再规定时间回学校拿毕业证，学校会把证件保留多久

招考公告上一般有些这么一句“应届毕业生必须在9月30日前取得毕业证书和学位证书”，笔试可以参加的，因为不审查。

面试前拿面试通知书的时候 要资格审查的，那时候要的如果那时候是在毕业之前（也就是你的同学也没拿到毕业证），那样是不用毕业证...

应届毕业生毕业证最迟什么时间发

综述：一般在六月底中下旬。

1、普通全日制本科毕业大学本科毕业证一般都6月份毕业，毕业证一般在6月中下旬或7月上旬颁发，一般会在高校毕业典礼之后颁发证书，但会在学生离校之前颁发证书。各校颁发文凭时间不是统一安排的。

2、成人学历比如自考本科，通过所有考试并且论文答辩后即可拿到毕业证，如果毕业生需要提前领取毕业证可先向学院申请。

毕业证书的内容：

毕业证书（diploma），亦称“文凭”。是毕业生所取得的一种学历凭证。它表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。

高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从 1985 年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。后者同时标志受教育者所具有的学术水平。

怎么取消学历

这个问题有点奇怪。 如果是学历冲突，根本无法录取，那么考试报名审核的时候应该告知。 学历取消，没听过这种说法。除非犯错，当初你成人高等教育授予的毕业相关证明取消，那么学历就没了。这样会有相关记录，不妥。 今年考上？

是什么意思？

什么考试？

不可能是高考。按照正常不是应该是研究生考试。与专科本科学历不会冲突。如果是成人考试，原来的专科，现在是本科，属于专升本，也不存在冲突。

提供不了毕业证可以被公司辞退吗

肯定被辞退，在你入职公司的时候，肯定签订了协议，上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书，如果不能按时提供毕业证书，肯定属于违约行为，公司可以无条件的辞退你，毕业证是大学生求职的一个敲门砖，这是招聘工作的基本要求，提供不了，肯定自己离职或者辞退

1、可以被辞退。不能提供毕业证，在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。

2、如果在试用期，可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正，那么需要员工提供学历的证明（如毕业学校开具的证明，有学校公章）否则会以严重违纪进行辞退。

此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。

3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

初中毕业没去拿毕业证，现在已经过了3年了还能拿到毕业证吗？如果能，要去哪里拿

现在是网络化时代，在校期间会有一个学生档案，在网上可以查到自己的信息，以及自己的毕业证。防止了毕业证书作弊的情况。如果你想拿到证书那就可以到学校或当地教育局来办理相关资料。

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没毕业多久取消学历证明